نمونه نامه های مرجع از مدیر کارفرما

آیا شما به عنوان یک مدیر، از سوی یک کارمند خواسته شده است که نامه ای از مرجع را از طرف آنها بنویسید؟ اگر یک کارمند اخراج یک اخلاق کار قوی را نشان داد، به طور مرتب تعهدات کار روزانه خود را انجام داده و عضو مثبت تیم خود بوده است، پس مناسب است که نامه مرجع را برای آنها بنویسید اگر آنها تصمیم بگیرند که کارفرمای خود را به دنبال فرصت های جدید شغلی .

آنچه در نامه ذکر شده است

نامه مرجع باید شامل موارد زیر باشد:

• در چه میزان کارمند برای شما کار می کند
• چه مدت کارمند در محل کار بود
• مهارت ها و ویژگی هایی که فرد را به عنوان یک نامزد قوی برای اشتغال تبدیل می کند
• چرا شما فرد را حمایت می کنید؟
• چگونه برای پیگیری سوالات خود با شما تماس بگیرید

بیشتر: چه چیزی باید در یک نامه مرجع قرار گیرد؟ دستورالعمل نامه نامه مرجع

نمونه نامه های مرجع برای یک کارمند

نمونه نامه مرجع از مدیر # 1

توصیه برای میشل مودی

من در طی چندین سال بسیار نزدیک با خانم موودی کار کرده ام که او به عنوان دستیار در دفتر من کار کرده است. میشل در این نقش پیشرفت کرده و یکی از بالاترین سطوح بهره وری را که در طول یک دوره 20 ساله من با این شرکت در یک دستیار دیده ام نشان می دهد. میشل حجم زیادی از کارها را تولید می کند در حالی که همیشه استانداردهای بالای کیفیت و دقت را حفظ می کند.

میشل دارای نگرش نهایی است "می تواند انجام دهد" در حالی که تمام وظایف را با یک انرژی مثبت و یک لبخند می گیرد.

شخصیت پرطرفدار و سبک شخصی اش او را قادر می سازد تا به طور موثر با مشتریان و کارکنان ارتباط برقرار کند. او بسیار سازمان یافته است و جزئیات لازم را برای هماهنگ کردن رویدادهای این نوع و اجرای دفتر کارآمد نگه می دارد.

او پیش بینی می کند که پیش بینی می شود نیازهای اداری رو به افزایش باشد، او ابتکار عمل را برای فراتر از پارامترهای مورد انتظار شغل خود می گیرد.

تمام دارایی های غیرمستقیم که به موفقیت در محل کار منجر می شوند، با میشل در ارتباط هستند. هیچ شگفتی ناخوشایندی وجود نخواهد داشت و من اطمینان دارم که او در جایی قرار می گیرد و به روحیه اداری افزوده می شود.

من داوطلب شدم این توصیه را برای میشل بنویسم، زیرا برای کمک هایش به دفتر ما بسیار سپاسگزاریم و بسیار اطمینان داریم که او اطلاعات، اخلاق کاری و مهارت های ارتباطی را برای اضافه کردن ارزش در هر کجا که کار می کند، می کند.

لطفا در صورت داشتن سوالی در مورد این زن جوان برجسته لطفا با من تماس بگیرید.

خالصانه،

FirstName LastName
مدیر
ABCD شرکت
818-580-5888
email@abcd.com

نامه مرجع نمونه از مدیر 2

من جان اسمیت را برای سال گذشته شناخته ام، در حالی که او به عنوان دستیار حسابداری در دفتر حسابداری شرکت مشغول به کار است. من همواره تحت تأثیر نگرش جان نسبت به کار او و عملکرد وی در کار بوده است.

مهارت های بین فردی و ارتباطی او به او اجازه داده است تا روابط کارآمد را با مشتریان و کارکنان ما توسعه دهد. جان مهارت های شنیداری و مصاحبه ای برای استخراج اطلاعات از مشتریان ما در حین ارزیابی مالی دارد.

جان دارای مهارت های نوشتن جامع است که او را قادر به نوشتن مکاتبات با کیفیت می کند.

او همچنین دارای مهارت های تحلیلی برای تشخیص مشکلات و راه حل های حیاتی است. توانایی او در دوران ناخوشایند مانند فصل مالیاتی باقی میماند، توانایی او در کار تحت فشار است.

من او را برای مشاغل بدون رزرو توصیه می کنم. لطفا به من اطلاع دهید اگر به اطلاعات بیشتر نیاز دارید.

جین دوئه
عنوان
شرکت
نشانی
تلفن
پست الکترونیک

نامه ارجاع نمونه از یک مدیر # 3

این نامه مرجع نمونه از یک مدیر منتقل شده است. کارمند درخواست نامه ای برای پرونده هایش کرد تا او مجبور نشود نامه ای برای نامه ای در آینده نباشد.

به افراد و مسوولین مربوطه:

جین دو برای دو سال گذشته به عنوان مدیر نظارت بر بازاریابی کار کرده است. در حالی که تحت نظارت، مسئولیت های او شامل استخدام، آموزش و نظارت بر پرسنل خدمات فروشگاه می شود.

او ارتباط خوبی با مدیران فروشگاه و صاحبانش ایجاد کرده است. توانایی او برای دریافت کار از طریق پرسنل خدمات برجسته بوده است. جین توسط افرادی که تحت نظارت او کار می کنند بسیار محترم است. او سازماندهی شده است، به طور کامل در پرونده های خود را، و همیشه در زمان است.

جین یک کار بسیار عالی انجام داده است و من او را به شدت توصیه می کنم که موقعیتی را با سازمان شما داشته باشم.

لطفا اجازه دهید من بدانم اگر بتوانم اطلاعات بیشتری ارائه دهم

با احترام،

جان اسمیت
عنوان
شرکت
نشانی
تلفن
پست الکترونیک

بیشتر نمونه های نامه مرجع

مثالهای بیشتری از نامه های ارجاع برای دوستان، همکاران، مشتریان، کارکنان، دانش آموزان، معلمان، فروشندگان و ارتباطات حرفه ای نوشته شده است.