شما می توانید از این سایت در مورد شغل در منابع انسانی و حرفه ای در منابع انسانی بیشتر بدانید. در اینجا این است که چگونه می توانید مهاجرت برای کار و حرفه در HR را کشف کنید:
در مورد فرصت های مهاجرت به طور کلی اطلاعات کسب کنید برای اقامت دائم در ایالات متحده، به یک ویزای مهاجرت نیاز خواهید داشت. برای دریافت ویزای مهاجرت، متقاضیان خدمات شهروندی و مهاجرت ایالات متحده را برای درخواست اجازه برای درخواست ویزای مهاجر درخواست می کنند.
این موارد به راحتی برای افرادی که بلافاصله به یک عضو خانواده در ایالات متحده زندگی می کنند دسترسی پیدا می کنند.
ویزای مهاجر تحت حمایت خانواده و کارفرمایان نیز برای خارجی هایی که مایل به تبدیل شدن به ساکنان ایالات متحده هستند، در دسترس هستند. بسیاری از افراد علاقه مند به مشاغل در منابع انسانی دارای تحصیلات عالی هستند. این مزیت زمانی است که متقاضیان ویزای مهاجرتی را دنبال می کنند.
منابع انسانی یک رشته نیستند، در حالی که ایالات متحده دارای شهروندان علاقه مند نیست و یا یک زمینه علمی یا فنی است که نیاز به سالها مطالعه و تعهد دارد.
بنابراین، تصور میکنم که کارتهای سبز حمایت شده توسط کارفرمایان نادر هستند و برای به دست آوردن آنها دشوار است. در اکثر مناطق ایالات متحده، مشاغل در مدیریت منابع انسانی دارای نامزد زیادی هستند.
طبق نظر جنیفر مک فادین، وزارت کار می گوید، "DOL باید تعیین کند که کارکنان واجد شرایط کار در ایالات متحده قادر نیستند، مایل، واجد شرایط و در دسترس برای پذیرش شغل در دستمزد غالب برای اشغال در این زمینه در محل کار پیش بینی شده و اشتغال بیگانگان بر کار دستمزد و شرایط کاری کارگران کارآزموده آمریکایی که به طور مشابه کار می کنند، تأثیری نخواهد داشت. "
در غیر این صورت، یک مهاجر وارد ایالات متحده می شود و شروع به یادگیری در مورد جستجوی شغلی می کند ، امیدوارم در مورد رهبری که قبل از ورود به ایالات متحده نیز به دست آمده است، ادامه پیدا کند.
اما، هرگز به دنبال رویاهایتان نباشید. زمانی که همه به نظر می رسید برای ورود به درون درب باز است شناخته شده است.
سلب مسئولیت:
سوزان هیتفیلد هرگونه تلاش برای ارائه مشاوره دقیق، عقلانی، اخلاقی مدیریت منابع انسانی، کارفرما و توصیه های محل کار هر دو در این وبسایت و از طریق این وبسایت پیوند می دهد، اما او وکیل نیست و محتوا در سایت، در حالی که معتبر، برای دقت و صحت قانونی تضمین نمی شود و نمی بایست به عنوان مشاور حقوقی تفسیر شود.
این سایت یک مخاطب در سراسر جهان دارد و قوانین و مقررات اشتغال از دولت به کشور و کشور به کشور متفاوت است، بنابراین این سایت نمیتواند برای همه افراد در محل کار شما قطعی باشد. در صورت شک و تردید، همیشه به دنبال مشاور حقوقی یا کمک از منابع دولتی، فدرال یا بین المللی هستید تا اطمینان حاصل شود که تفسیر و تصمیمات قانونی شما صحیح است. اطلاعات در این سایت فقط برای راهنمایی، ایده ها و کمک ها است.