نوشتن یک نامه توصیه نامه سازنده نرم افزار

با توجه به نقاط قوت خود، متقاضی کار را برجسته کنید

اگر هرگز یک نامه توصیه برای یک توسعه دهنده نرم افزار ننوشته اید، ممکن است نیاز به راهنمایی داشته باشید. بیایید نامه مرجع نمونه زیر راهنمای شما باشد. همانطور که از خواندن نامه می بینید، کلید این است که نقاط قوت شغلی خود را برجسته کنید. چرا این فرد یک کارگر خوب است؟ چه چیزی می توانید درمورد تخصص و کیت حرفه ای نامزد شغلی به عنوان یک فرد بگویید؟ چرا باید یک شرکت متقاضی را در تیم خود بخواند؟

نمونه نامه نامه مرجع

در حالی که اکثر شرکت ها نیازی به نامه های ارجاعی در فرم شرکت ندارند، نوشتن مرجع بر روی سرامیک ممکن است به شما یک کارفرمای احتمالی اعتماد بیشتری نشان دهد، بنابراین می توانید از سربرگ در هنگام نوشتن توصیه روی یک کاغذ خالی استفاده کنید. شما باید به کارفرما (یا دانشگاه یا سازمان) به شرح زیر عمل کنید:

نام شرکت
آدرس شرکت
کد پستی شهر
شماره تلفن

تاریخ

به چه کسی ممکن است نگران باشد (یا نام مخاطب درخواست کننده مرجع):

کارمند جو برای من به عنوان یک توسعه دهنده نرم افزاری از 1 سپتامبر 2012 تا 23 مارس 2017 مشغول به کار بود. مانند همه توسعه دهندگان، او برای نرم افزار کامپیوتر نوشت. مسئولیت های او عبارت بودند از جمع آوری، تجزیه و تحلیل و طراحی برنامه های پیچیده وب با استفاده از فن آوری های مختلف.

Joe در طول دوره استخدامش ثابت کرد که خود یک کارمند قابل اعتماد و یک کارگر سختگیر با حل مشکلات جامد و مهارتهای فنی است. من همیشه تحت تأثیر توانایی جو برای تکمیل کاری که به موقع به او اختصاص داده شد، تحت تأثیر قرار گرفتم. جو نه تنها موعد مقرر را ملاقات می کند، بلکه برنامه های خود را نیز به گونه ای توضیح می دهد که غیر متخصصان می توانند به راحتی آن را درک کنند. این مهارت زمانی مفید بود که برنامه های خود را به مشتریان ارائه می داد که به طور خاص نمی دانستند.

جو کار خود را بسیار جدی گرفته و به طور مرتب در کلاس ها ثبت نام می کند تا از جدیدترین پیشرفت های برنامه نویسی بی خبر باشد. او همچنین برای این منظور به کنفرانس های سراسر کشور سفر کرد. دوره های آموزشی و سفرهای پیشرفته حرفه ای او به او کمک کرد تا به راحتی تکنیک های جدید را یاد بگیرد و اولین بار در انجام وظایف پیچیده کار کند. اگرچه جو به سرعت در حال یادگیری است، او بسیار مراقب و محتاط در مورد کار خود است. این بدان معنی است که او بارها و بارها بر برنامه های خود (و دیگران) نظارت می کند تا اطمینان حاصل شود که هیچ زکری وجود ندارد. تفکر سریع و شخصیت محتاطانه او به شرکت کمک کرده است تا از اشتباهات پرهزینه و شرم آور جلوگیری کند.

جو می تواند یک دارایی برای هر تیم باشد. می گویند او یک رهبر تیمی است که کم و زیاد می شود. در طول دوران ریاست خود در شرکت ما، او از راه خود برای خوش آمد گویی به تازه واردین و حل هر گونه مشکلات آنها ممکن است رفته است. او در جلسات شرکت ها ایده های ابتکاری ایفا می کند، همچنین به آنچه که دیگران می گویند، از جمله انتقاد سازنده، گوش فرا می دهد. هنگامی که محدودیت های بودجه کار ما را به پایان برساند، جو با ذهنیت بسیار خلاقانه خود برای استفاده از گزینه های دیگران را خلق کرد.

به طور کلی، جو یک کارمند با استعداد و کار سخت است و من ناراحت هستم که او را ترک کنم. اما شرکت شما به شما فرصتی برای رشد حرفه ای ارائه می دهد که ما به سادگی نمی توانیم او را در اینجا ارائه دهیم. من به شدت جو را برای هر موقعیت توسعه در سطح متوسط ​​توصیه می کنم. و با هدایت و آموزش مناسب، من هیچ شک ندارم که جو میتواند در یک موقعیت توسعه در سطح بالاتری قرار بگیرد. او به سادگی خوب است .

خالصانه،

نام مدیر
عنوان مدیر