طرح های 401 (k)، بخش 125 کافه تریا برنامه (که هیچ ارتباطی با خوردن در محل کار ندارد!)، برنامه های بیمه گروهی، حتی مزایای تعطیلات باید به منظور بهترین کار خود را درک کنید، و در آن مشکل است.
این طرح های سودمند می توانند پیچیده و گیج کننده باشند و کارفرمایان ما همیشه آنها را به اندازه کافی توضیح نمی دهند تا بتوانند به طور متوسط افراد بتوانند بهترین موقعیت را برای وضعیت شخصی خود انتخاب کنند.
بیایید مزایای استخدامی را شناسایی کنیم، از برنامه های هزینه انعطاف پذیر شروع کنیم.
یک حساب کاربری هزینه انعطاف پذیر چیست؟
یک حساب کاربری هزینه انعطاف پذیر (FSA)، همچنین یک طرح انعطاف پذیر یا حساب بازپرداخت نامیده می شود، مزایای تحت حمایت کارفرمایان است که به شما اجازه می دهد هزینه های پزشکی واجد شرایط بر اساس مالیات قبل از مالیات (همچنین حساب های مشابه برای هزینه های وابسته و مراقبت از کودکان وجود دارد )
اگر شما انتظار دارید که هزینه های پزشکی را که به وسیله برنامه بیمه بهداشت منظم شما بازپرداخت نمی شود، متحمل شوید، باید از FSA کارفرمای خود استفاده کنید.
چگونه یک حساب کاربری هزینه انعطاف پذیر به شما سود می رساند؟
یک FSA با کاهش مالیات بر درآمد شما پول می گیرد. سهم شما برای حساب کاربری انعطاف پذیر، از پرداخت شما کسر می شود قبل از اینکه فدرال، ایالتی یا مالیات های اجتماعی شما محاسبه شده و هرگز به IRS گزارش نشده است.
نتیجه نهایی این است که درآمد مشمول مالیات خود را کاهش دهید و درآمد قابل خرج خود را افزایش دهید. شما می توانید صدها یا حتی هزاران دلار در سال صرفه جویی کنید.
چگونه حسابهای انعطاف پذیری کار می کنند؟
در ابتدای سال برنامه (که معمولا 1 ژانویه شروع می شود)، کارفرمای شما از شما می خواهد چقدر پولی را که می خواهید برای سال مالی کمک کند (محدودیت هایی وجود دارد).
شما تنها یک سال فرصت برای ثبت نام دارید، مگر اینکه شما تغییر وضعیت وضعیت خانوادگی داشته باشید، مانند ازدواج، تولد، طلاق یا از دست دادن پوشش بیمه همسر. مبلغی که برای سال تعیین میکنید، از حقوق و دستمزد شما در اقساط برابر با هر دوره پرداخت شده و توسط کارفرمای شما در یک حساب ویژه قرار میگیرد.
همانطور که هزینه های پزشکی را که به طور کامل تحت پوشش بیمه شما قرار نمی گیرید، یک کپی از توضیح مزایا یا فاکتور ارائه دهنده و تأیید پرداخت به مدیر برنامه ارسال کنید، که پس از آن یک چک بازپرداخت را صادر می کند.
هزینه های واجد شرایط برای بازپرداخت؟
هر گونه هزینه ای که هزینه خدمات پزشکی محاسبه شده توسط سرویس درآمد داخلی محسوب می شود و از طریق بیمه شما بازپرداخت نمی شود، می تواند از طریق حساب کاربری انعطاف پذیر بازپرداخت شود. مثالها عبارتند از:
- هزینه های پرداخت شده به پزشکان، دندانپزشکان، جراحان، اعضای هیات علمی، روانپزشکان، روانشناسان و متخصصان علوم مسیحی لنزهای تماسی و عینک
- هزینه خدمات بیمارستان، واجد شرایط خدمات درمانی بلند مدت، حوادث و سلامتی، و حق بیمه درمانی درازمدت، خدمات پرستاری، هزینه های آزمایشگاهی، داروهای تجویزی و دارو و انسولین است.
- درمان طب سوزنی
- درمان بستری در مرکز برای اعتیاد به مواد مخدر و الکل
- برنامه های ترک سیگار و داروهای تجویزی برای کمک به ترک نیکوتین
- دندان های دروغین، سمعک ها، عصا، صندلی های چرخدار و سگ های راهنمایی برای نابینایان یا ناشنوایان
- هزینه های بیش از مقادیر معقول و عادی که توسط بیمه شما مجاز است
- هزینه وازکتومی، هیسترکتومی و کنترل تولد
- جراحی زیبایی غیر جبرانی
- پرداخت هزینه های تحت پوشش
- تخفیف
- پرانتز
- داروهای تجویزی یا داروهای تجویزی هم پرداخت می شود
چگونه تصمیم می گیرید چقدر به حساب حساب کاربری انعطاف پذیر خود کمک کنید؟
مهم است که برخی فکر کنید که محاسبه چقدر پول در سال برای کمک به شما انجام می شود، زیرا اگر پول بیشتری را به شما اختصاص دهید، به موجب قانون، آن را از دست می دهید. شما سه ماه پس از پایان سال تقویم برای ارائه مطالبات مربوط به هزینه های واجد شرایط در طول سال تقویم گذشته.
هر پولی که در حساب شما پس از سه ماه باقی مانده، محفوظ خواهد ماند.
برای تعیین چگونگی مشارکت، لیستی از هزینه های پزشکی پیش بینی نشده برای شما و افراد وابسته به شما برای سال آینده را تهیه کنید. به عنوان مثال، اگر شما همیشه از کسر محاسبه خود فراتر بردارید، مقدار محاسبه شده را محاسبه کنید. محافظه کار باشید، بنابراین شما هیچ ریسکی نخواهید کرد.
آیا نرم افزار در دسترس است برای کمک به مدیریت حساب های قابل انعطاف هزینه شما؟
بله برای جزئیات، به مقاله مراجعه کنید FSA خود را با نرم افزار مالی مدیریت کنید.