نامه توصیه نامه برای یک کارگر تابستانی

آیا شما یک کارگر یا کارگر تابستانی نظارت کرده اید که پس از موقعیت فصلی شما با شما به پایان رسید؟ هنگامی که شما یک مرجع برای یک کارمند تابستانی می نویسید، شما می توانید بسیاری از همان نکات و جزئیات را به عنوان شما را برای هر توصیه دیگر را شامل می شود.

آنچه در نامه ذکر شده است

در نامه مرجع شما، باید مسئولیت های شغلی را که فرد در طول ارتباط خود، مشارکت و دستاوردهای خود و همچنین اهداف خود انجام داده اید، توضیح دهید و به همین دلیل است که شما مایل به ارائه یک توصیه برای آنها هستید.

همچنین فایلی را که از آشنایی شما می آید را نیز ذکر کنید. از فردی که شما توصیه می کنید برای توصیف شغل یا نوع شغل توضیح دهید، از آنها درخواست می کنید تا بتوانید مهارت ها و مهارت های سخت / نرم را (ارائه مثال ها) برجسته کنید، که برای آنها بسیار مفید خواهد بود. توجه مدیر استخدام

اگر شخص به موقعیت خاصی اعمال نمی شود، اما به مرجع نیاز دارد تا فایل های خود را حفظ کند، می توانید عنوان کسب و کار را ترک کنید، اما در انتها باید نام، عنوان و اطلاعات تماس خود را شامل شود.

هنگام نوشتن یک نامه توصیه برای یک کارگر تابستانی برای استفاده از آن برای درخواست کار خاص، باید از فرم فرمت رسمی کسب و کار و نام مدیر استخدام، اگر شما آن را می دانید، استفاده کنید.

اگر شما توصیه نامه را از طریق ایمیل ارسال کنید، خط موضوع باید خوانده شود: "Recommendation - Jane Doe." در صورت داشتن نام و نام خانوادگی، نام و نام خانوادگی، نام و نام خانوادگی، نام و نام خانوادگی، نام و نام خانوادگی، نام و نام خانوادگی.

زیر یک نمونه نامه توصیه نامه ای است که یک کارفرما برای یک کارمند تابستانی فعلی یا گذشته نوشته شده است.

نمونه نمونه نامه ای برای یک کارگر تابستانی

توصیه برای جین Doe

جین دو در دوره کارشناسی در کالج ABCD تحت نظارت من در تابستان 20XX کار کرد.

در طی آن زمان، من با توجه به مشارکت برجسته ای که او در طول تابستان به دفتر ما انجام داد، توجه زیادی به جین داشتم.

در واقع، جین کارآمدترین عضو تابستانی تابستانی است که این اداره در طول 20 سال سابقه من به عنوان مدیر خدمات شغلی استخدام شده است.

خانم Doe یک ترکیب نادر از سرعت و دقت نمایش داده است که او را قادر به تولید مقدار بسیار زیادی از کار در حالی که حفظ استانداردهای عالی برای کیفیت.

کارکنان اغلب می گویند، "من نمی توانم باور کنم که جین با آن کار در حال انجام است." جین توانست مسیرهای پیچیده ای را به شیوه ای کامل و دقیق دنبال کند و همچنین زمانی که مناسب بود، به طور مستقل بدون نظارت دقیق کار می کرد. کارکنان به ندرت نیازمند یک فرآیند یا روش را برای جین بیش از یک بار توضیح دادند و او در یادگیری برنامه های کامپیوتری بسیار متخصص بود.

جین یک جنجالی سازنده است که می تواند بر روی وظایف چند لایه کار کند و همزمان پروژه های چندین پروژه را حفظ کند.

جین خوشبختانه رفتار می کند و می تواند نگرش را روشن دفتر و او را یک کارمند تعمیر و نگهداری بسیار کم است. مهارت های روابط انسانی قوی او را قادر ساخت تا با بسیاری از حوزه های مختلف از جمله فارغ التحصیلان، دانش آموزان و کارفرمایان به طور موثر ارتباط برقرار کند. مهارتهای کلامی و کلامی قوی جین توانست او را به شیوه ای واضح و یکپارچه انتقال اطلاعات داده باشد.

جین یک شخص طبیعتا مراقب است که دوست دارد به دیگران کمک و تشویق کند؛ او به طور مداوم یک جهت خدمت به مشتریان خود را نشان داد.

همانطور که می توانید بگویید اکنون، من با این زن جوان برجسته تحت تاثیر قرار می گیرم و قوی ترین پیشنهاد من را برای نقش هایی که نیاز به اطلاعات، سازمان، مهارت های ارتباطی، خدمات و نگرش مثبت دارند، ارائه می دهم.

لطفا در صورت نیاز به اطلاعات یا دیدگاه اضافی، با من تماس بگیرید

خالصانه،

FirstName LastName
مدیر کارفرما
518-580-5888
email@college.edu

چگونه نامه ای از توصیه نامه بنویسیم؟
مشاوره در مورد چگونگی نوشتن نامه ای از توصیه، از جمله مواردی که در هر قسمت از نامه ذکر شده است و نحوه ارسال آن و توصیه نامه های نمونه برای اشتغال و دانشگاهیان.

نامه ای از نمونه های توصیه شده
نامه های مرجع و نمونه های ایمیل از جمله توصیه های دانشگاهی، حروف مرجع تجاری و شخصیت، مراجع شخصی و حرفه ای.

مراجع و توصیه نامه ها : توصیه نامه نمونه توصیف شخصیت و شخصی | درخواست منابع | آیا کارفرمایان مراجع شما را بررسی می کنند؟ | نوشتن نامه های ارجاع