فرصت های شغلی جایگزین

نارضایتی و سرخوردگی در صنعت قانونی رایج است. فواصل ساعت قابل پرداخت با پرداخت زیاد، مهلت های بی وقفه و حجم کارهای بزرگ، به دلایل مختلف، متخصصان حقوقی این حرفه را ترک می کنند.

اگر مشخص کرده باشید که حرفه ای در قانون برای شما نیست، شما می توانید مهارت های خود را به عنوان وکیل، املاء یا حرفه ای قانونی به فرصت های بی شماری بیرون از حرفه ی قانونی توسعه دهید.

در زیر چندین حرفه حقوقی جایگزین شما ممکن است در جستجوی خود را برای یک مسیر حرفه ای جدید کشف کنید.

مشاور حقوقی

اگر شما در صنعت حقوقی تجربه دارید، می توانید دانش خود را به فرصت های سودآور برای شرکت های حقوقی و شرکت های تجاری در مورد مسائل مربوط به قانون مورد استفاده قرار دهید. مشاوران تخصص خود را در مورد همه چیز از جمله بازاریابی قانونی، مدیریت استراتژیک و ارتباطات به نرم افزار حقوقی و استراتژی محاکمه تقسیم می کنند.

دادگاه های دادرسی در مقیاس بزرگ و دادگاه های هیئت منصفه با استحکام بالا نیاز به یک محدوده رو به رشد از مشاوران محاکمه ایفا کرده است. اگر تجربه تجدید نظر در پرونده دارید، می توانید تخصص خود را به عنوان یک مشاور هیئت منصفه ، متخصص ارائه محاکمه ، مشاوره فن آوری دادگاه، مشاور استراتژی محاکمه و یا محقق قانونی مورد استفاده قرار دهید.

در پرونده پزشکی ، آسیب های شخصی ، مسئولیت های مربوط به محصولات و سایر مسائل مربوط به مسائل پزشکی، پرستاران با کار دانش حقوقی به عنوان مشاوران پرستاری قانونی.

مشاوران پرستار حقوقی سوابق پزشکی را مرور می کنند و به وکلا درمورد مسائل پزشکی پرونده مشاوره می دهند.

فناوری حقوقی

سحر از عصر دیجیتال در فرصت های جدید برای حرفه ای حرفه ای با تکنولوژی متقاعد شده است. وکلای، paralegals، متخصصان فناوری اطلاعات و پرسنل قانونی با مهارت برای فن آوری می تواند موقعیت های سودآور در زمینه های رشد حمایت از دادرسی ، کشف الکترونیکی ، و پزشکی قانونی کامپیوتر .

دانش شما در مورد نرم افزارهای حقوقی و برنامه های کاربردی فناوری همراه با درک شما از روند قانونی و نیازهای مشتریان می تواند شما را به خوبی برای حمایت از دعوی قضایی با یک شرکت حقوقی ، شرکت یا فروشنده قانونی مناسب سازد.

انتشار حقوقی

به عنوان یک حرفه حقوقی، مهارت های تحقیق، نوشتن و ویرایش شما در درجه اول قرار دارند. این مهارت ها را برای استفاده در صنعت چاپ و نشر به عنوان ناشر قانونی ، سردبیر، نویسنده یا مدیر وب استفاده کنید. صنعت حقوقی در حال گسترش، تولد طیف متنوعی از نشریات حقوقی را تهیه کرده است که به وکلا، پاراگال ها ، منشی ها، خبرنگاران دادگاه ، پرسنل پشتیبانی اداری و دیگر متخصصان قانونی خدمات می دهد. هر حرفه حقوقی مجموعه ای از نشریات طاقت فرسا است که به دنبال نویسندگان ماهر با تجربه در صنعت می باشند.

اینترنت همچنین فرصتی جدید برای حرفه ای حرفه ای تبدیل شده است. شما می توانید دانش خود را از قانون به اشتراک بگذارید و مهارت نوشتن خود را با نوشتن محتوای وب، کمک به خبرنامه های حقوقی آنلاین یا نوشتن کپی برای وب سایت های شرکت های حقوقی ، به اشتراک بگذارید.

آموزش و پرورش و اداره

یکی دیگر از جایگزین های شایستۀ حرفه ای برای حرفه ای حقوقی، حرفه ای در زمینه تحصیلات قانونی یا دانشگاهی است. در حالی که مسیر برجهای عاج در مدارس قانون اساسی نخبگان کشور شیب دار است، فرصت های آموزشی در مدارس پارالال و سازمان های آموزشی قانونی ادامه می یابد.

موسسات آموزشی قانونی همچنین افرادی را با تجربه قانونی برای کار در خدمات حرفه ای، کتابخانه های قانون، روابط فارغ التحصیلان و پذیرش استخدام می کنند.

حل اختلاف

قراردادهای دادگاه فراگیر و افزایش هزینه های حقوقی موجب شده است حرکت برای حل اختلافات خارج از دادگاه صورت گیرد . در روند حل اختلافات، داوران بی طرف با همتایان متضاد همکاری می کنند تا به یک قطعنامه متقابل قابل قبول دست یابند. متخصصان حقوقی با مهارتهای ارتباطی، مذاکره و تفاهم قوی می توانند مشاغل را در حوزه رو به رشد حل و فصل منازعات به عنوان واسطه ها ، تحلیلگران درگیری، داوران و تسلیحات پیدا کنند.

بانکداری و امور مالی

صنعت بانکداری و مالی شامل مسائل پیچیده قانونی، نظارتی و رعایت موارد قانونی است. متخصصان حقوقی، به ویژه کسانی که دارای زمینه های مالی، بانکی، اوراق بهادار و مالیات هستند، می توانند دانش خود را به موقعیت های سودآور در صنعت مالی به عنوان دارایی های سپرده، متخصصان انطباق، مدیران بانک های بیمه، مدیران صندوق، کارگزاران بیمه، امتحان های اعتماد، مدیران ریسک و دیگر موقعیت های مرتبط.

وکلا همچنین می توانند به موسسات مالی، شرکت ها و دولت مشاوره قانونی و معاملات ارائه دهند.

مدیریت منابع انسانی

شرکت های حقوقی و شرکت ها نیاز به حرفه ای با استعداد دارند تا کارکنان قانونی خود را مدیریت کنند و استعدادهای قانونی را استخدام کنند. افراد با تجربه مدیریتی، مهارت های بین فردی قوی و دانش صنایع حقوقی می توانند به عنوان مدیران شرکت های حقوقی، استخدام هماهنگ کنندگان، مدیران حرفه ای توسعه، مدیران آموزشی و استخدام کنندگان حقوقی مشغول شوند .