انواع برنامه های استخدام کالج

در پردیس و خارج از دانشگاه کالج استخدام رویدادها

بسیاری از کارفرمایان بزرگ برنامه های استخدام رسمی کالج خود را برای استخدام دانشجویان و فارغ التحصیلان برای شغل، کارآموزی، کار تابستانی و فرصت های همکاری در شرکت استفاده می کنند. شرکت های کوچکتر نیز به شکل رسمی کمتر استخدام می شوند و فرصت های شغلی جدیدی را در صورت امکان فراهم می کنند.

استخدام کالج

هنگامی که شرکت یک برنامه استخدام کالج دارد، آنها دسترسی آسان به نامزدها از کالج ها و دانشگاه ها را دارند.

اکثر مدارس با استفاده از یک سرویس پست کاری استخدام (مانند NACElink یا تجربه) برای مدیریت محوطه دانشگاه و برنامه های استخدام در محل خود استفاده می کنند.

کارفرمایان می توانند شغل و کارآموزی را به طور مستقیم در وب سایت مشاغل مدرسه لیست کنند که تنها برای دانشجویان و فارغ التحصیلان این مدرسه در دسترس است. شرکت ها همچنین در برنامه های استخدام در محوطه دانشگاه، نمایشگاه های شغلی، نمایشگاه های حرفه ای، و همچنین ارائه جلسات اطلاعاتی برای ارائه دانش آموزان به اطلاعات در مورد شرکت شرکت می کنند.

برای دانشجویان و فارغ التحصیلان، برنامه های استخدام کالج فرصتی است برای کشف بیشتر در مورد کارفرمایان بالقوه، برای درخواست شغل و کارآموزی که به طور خاص برای نامزدهای مدرسه شما ارسال شده است، و با شرکت هایی در محوطه دانشگاه و / یا با دعوت به دفاتر شرکت ملاقات کنید.

در زیر لیستی از برنامه های استخدام معمول کالج وجود دارد. انواع برنامه های ارائه شده توسط مدرسه متفاوت است. بسته به مدرسه، برای کسب اطلاعات بیشتر از دفتر خدمات حرفه ای و / یا وب سایت فارغ التحصیلان دیدن کنید.

انواع برنامه های استخدام کالج

مصاحبه پردیس
شرکت هایی که تعداد زیادی از نامزدهای ورودی را استخدام می کنند ممکن است برای استخدام به محوطه دانشگاه بروند. دانشجویان (و فارغ التحصیلان، در صورتی که واجد شرایط باشند) برای موقعیت های باز درخواست می شوند. این شرکت مصاحبه های دانشگاهی را با نامزدهای انتخابی برنامه ریزی می کند.

مصاحبه در سایت
شرکت هایی که تصمیم به بازدید از محوطه دانشگاه ندارند، ممکن است کارهای خود را ارسال کنند و از متقاضیانی که در دفتر سازمان شرکت می کنند مصاحبه کنند.

مصاحبه های دوم نیز ممکن است در محل برای کاندیداهای انتخاب شده برای بررسی بیشتر پس از مصاحبه دانشگاه برگزار می شود.

مصاحبه تلفنی
مصاحبه های تلفن اغلب برای تماشای نامزدهای کالج مورد استفاده قرار می گیرد، زیرا صرف هزینه تحصیل در محوطه دانشگاه یا انتقال دانش آموز یا فارغ التحصیلان به سایت کارفرما را ذخیره می کند. دفاتر شغلی می توانند فضای مصاحبه را با فضای ثابت برای مصاحبه ها ارائه دهند.

مصاحبه های ویدیویی
ویدئو ممکن است برای مصاحبه های طولانی مدت استفاده شود. دانش آموزان ممکن است قادر به مصاحبه از کامپیوتر خود در اتاق خوابگاه خود و یا دانشگاه خود ممکن است کامپیوتر و وب کم برای مصاحبه ها ارائه دهد.

جلسات اطلاعاتی
جلسات اطلاعاتی و جداول اطلاعاتی که معمولا در مرکز دانشگاه برگزار می شوند، برای ارتقای آگاهی از سازمان ها و رسیدن به دانش آموزانی که ممکن است از فرصت های موجود آگاه نباشند استفاده می شود.

نمایشگاه کار و حرفه ای پردیس
کارآموزی و نمایشگاه های شغلی در محل کار برای کارفرمایان برای ملاقات با بسیاری از متقاضیان و بالعکس است. هر کارفرمای شرکت کننده در نمایشگاه حرفه ای دارای میز است که در آن اطلاعاتی در مورد شرکت و فرصت های موجود ارائه می دهد. نامزدها چند دقیقه با هر نماینده شرکت صحبت خواهند کرد.

برنامه های استخدام خارج از پردیس
بسیاری از کنسرسیوم های کالج در برنامه های استخدام چند کارفرمای خارج از دانشگاه شرکت می کنند.

دانش آموزان از همه دانشکده های کنسرسیوم در مصاحبه با کارفرمایان شرکت می کنند. بعضی از برنامه ها نیز دارای یک بخش منصفانه حرفه ای هستند، به این ترتیب متقاضیان می توانند با کارفرمایان علاوه بر کسانی که مصاحبه می کنند نیز ملاقات کنند.

برنامه های شبکه های شغلی
برنامه های شبکه های شغلی توسط دفاتر حرفه ای و دفاتر فارغ التحصیلی ارائه می شود. آنها فرصتی برای دانشجویان و فارغ التحصیلان برای همکاری با دیگر فارغ التحصیلان در یک محیط دانشگاه یا خارج از محوطه دانشگاه فراهم می کنند. این نوع برنامه ها فرصتی برای یادگیری بیشتر در مورد مسیرهای حرفه ای فارغ التحصیلان، و همچنین برای شبکه های جستجوی شغلی را فراهم می کند.

با خدمات شغلی بررسی کنید

برای معلوم شدن برنامه های استخدام در دسترس، با دفتر خدمات حرفه ای برای اطلاعات در مورد خدمات موجود برای دانش آموزان، فارغ التحصیلان و کارفرمایان، با دفتر کار تماس بگیرید.