تنظیم فهرستی از اهداف کوتاه مدت

بسیاری از مردم درباره برنامه های ده ساله و برنامه های پنج ساله شنیده اند. این اهداف درازمدت یک ابزار قدرتمند برای انگیزه دادن به خود و جایی گرفتن هیجان انگیز است. اما در حالی که شما در حال برنامه ریزی آینده خود هستید، از مزایای تعیین اهداف کوتاه مدت در طول مسیر نادیده نگیرید.

هدف کوتاه مدت چیست؟

یک هدف کوتاه مدت چیزی است که شما قصد دارید در کمتر از یک سال به آن دست یابد. بیشتر اهداف کوتاه مدت در آینده به سه تا شش ماه خواهد رسید.

معمولا، یک هدف کوتاه مدت، از اهداف بزرگ و چند ساله مانند "من می خواهم به عنوان مدیر کل فروش شرکت چند میلیارد دلاری در ده سال آینده" دست یابد.

به نظر می رسد هدف های کوتاه مدت احتمالا به ترتیب عبارتند از: "من می خواهم ظرف مدت شش ماه مبلغ کمی را 25 درصد افزایش دهم." این اهداف به اندازه ی بلند مدت نیستند، اما آنها قابل توجه هستند - و واقعیتی که شما می توانید آنها را در کمتر از یک سال به دست آورید، خود انگیزه بسیار است. شما همچنین می توانید از اهداف کوتاه مدت برای حرکت در مسیر مسیر دستیابی به بلند مدت استفاده کنید.

مزایای اهداف کوتاه مدت

هنگامی که یک هدف را انتخاب می کنید و محدودیت زمانی خود را تنظیم می کنید، شانس دستیابی به این هدف را با یک عامل عظیم افزایش می دهید. فقط تعیین یک هدف خاص برای خود کمک می کند تا انگیزه شما را در این فراخوانی های سرد اضافی در طول تعطیلات خود، قرار دادن، تشکر از یادداشت برای هر چشم انداز، و ارائه کامل خود را.

و هنگامی که تلاش های اضافی خود را در کنار خط زمانی خود حرکت می دهید، یک افزایش روحی بزرگ را به دست می آورید.

یک هدف کوتاه مدت ممکن است یک گام در راه رسیدن به یک هدف بزرگتر باشد. به عنوان مثال، اگر می خواهید یک سازمان مجاهدین خلق بشوید، برخی از اهداف کوتاه مدت قابل قبول ممکن است دوره های پایان دادن به مدیریت فروش ، تقاضا برای موقعیت های مدیریت فروش و پیدا کردن مربی حرفه ای باشد.

اگر هدف بزرگ شما تبدیل شدن به یک میلیونر در ده سال باشد، ممکن است کوتاه مدت اثر انگشتتان را روی بهترین کاراکتر تیم فروش تان قرار دهید و استراتژی های خود را به فروش های خود بسپارید. مطمئنا اهداف کوتاه مدت شما نیز می تواند به یک هدف بزرگتر مرتبط باشد، مانند صرفه جویی در پول کافی برای خرید یک ماشین جدید در عرض شش ماه.

کامپایل لیست شما

اگر مطمئن نیستید که چه اهدافی را که میخواهید تنظیم کنید، بنشینید و برخی از اهداف خود را بنویسید. حتی اگر صادقانه فکر کنید، آرزوهای خود را فریب می دهید، صادق باشید. هیچ چیز اشتباهی نیست با یک تمایل مخفی برای سفر به پرو با بالون هوای گرم و یا یک فراری روشن قرمز. نوشتن هر چیزی و همه چیز را که می توانید فکر کنید، و سپس آن لیست را کنار بگذارید. یک روز یا دو سال گذشته، دوباره آن لیست را انتخاب کرده و آن را بخوانید. ببینید اگر مواردی وجود دارد که می خواهید اضافه یا حذف کنید از لیست. لیست نهایی شما، عامل انگیزشی در تصمیم گیری های تعیین هدف شما خواهد بود.

برخی از جاه طلبی هایی که شما در لیست ذکر کرده اید ممکن است در عرض شش ماه قابل دستیابی باشد، در حالی که دیگران نیاز به تلاش طولانی دارند. در مورد دوم، شما هنوز هم می توانید اهداف نقطه عطف را برای کسب چیزی در طول زمان کوتاه تر انتخاب کنید.

سعی نکنید 10 بار در یک لحظه انجام دهید چون انرژی خود را در بسیاری جهات تقسیم می کنید تا کاری انجام شود.

دو یا سه گل را انتخاب کنید که بالاترین اولویت شما را داشته باشد و با آن شروع کنید. آنها را بر روی یک تکه کاغذ بنویسید و آنها را در جایی قرار دهید که اغلب آنها را می بینید مانند آینه حمام خود. بعد، در یک ورق دیگر، مراحل را که برای رسیدن به آن اهداف انجام می دهید، بنویسید.

برای یک هدف حرفه ای گرا، این ممکن است چیزی شبیه آن باشد: "شرکت در پنج رویداد شبکه در هر ماه" و یا "ارسال 15 ایمیل به چشم انداز های جدید هر روز صبح". اگر شما در جستجوی یک خرید عمده مانند ماشین جدید، کشف کردن چه مقدار پولی که شما هر هفته باید بپردازید و تصمیم بگیرید که چگونه این صندوق ها را فشرده می کنید - شاید با گذراندن بازدید های روزانه قهوه روزانه و تغییر چندین ماه به یک بسته کابل ارزان تر. فقط با نوشتن این فعالیت ها، شما می توانید برنامه های خود را به راحتی ببندید.