5 راه معنی دار برای تشکر از کارکنان شما در این فصل تعطیلات

هنگامی که به لطف کارکنان شما با هدیه می آید، قلم های مارک دار و سبدهای هدیه خوب هستند، اما روش های معنی دار بیشتری برای نشان دادن قدردانی شما وجود دارد. در اینجا پنج چیز است که می توانید این فصل تعطیلات را انجام دهید تا از الگوی هدیه دادن کارمندان کارکنان عمومی خلاص شوید و چیز دیگری را امتحان کنید.

1. Perks غیر منتظره

احتمالا شما قبلا پیشنهاد کارکنان خود را که انگیزه ای برای کار سخت و فداکاری شما هستند، ارائه می دهد.

فصل تعطیل زمان عالی برای دادن کمی اضافی است. مزایای غیرقابل پیش بینی می تواند بسیار کم هزینه کسب و کار شما باشد، مانند یک روز اضافی، روزهای کاری را در طول تعطیلات، روزهای لباس روزانه یا حتی توانایی کار کردن از خانه برای یک یا دو روز. یا شما می توانید کمی سرمایه گذاری کنید تا کارکنان خود را یک حزب اداری یا پاداش تعطیلات بگذارید.

2. یادداشت های دست نوشته

کارت های تعطیلات خود را به یک سطح جدید با نوشتن یک یادداشت شخصی به هر یک از کارکنان خود ببرید. به طور خاص، برخی از بزرگترین دستاوردهای خود را در طول سال ذکر کرده و از کار سختی که برای رسیدن به آن اهداف مورد نیاز بود، قدردانی می کنند. این یک راه عالی برای نشان دادن تقدیر شما به طریقی است که باعث می شود کارکنان شما توسط شما و شرکت مورد ارزیابی قرار گیرد.

3. روزهای خانوادگی با درآمد کسب شده

بسیاری از ما با پیدا کردن تعادل کار و زندگی در زندگی روزمره ما مبارزه می کنیم. کارمندان خود را فرصتی برای به دست آوردن تعادل کامل برای یک روز با پرداخت هزینه برای آنها برای سفر روزانه خود را با خانواده خود را برای یک زمان آرامش دادن.

شما می توانید کل روز (هزینه های پذیرش، غذا، سفر) را بپردازید یا می توانید یک کارت هدیه بخشی از روز را به علاوه یک روز رایگان از کار بفرستید. این نه تنها برای کارمند دریافت هدیه معنی دار است، بلکه او نیز احتمالا به عقب باز می گردد و آماده تولید می باشد.

4. هدایای شخصی، شخصی

شما در مورد کارکنان خود با همکاری روزانه با آنها کار می کنید.

اجازه دهید که دانش هدایت انتخاب هدیه خود را برای اطمینان از شما ارائه چیزی است که ارزش خواهد شد و قدردانی توسط هر یک از کارکنان. اگر یک کارمند به سلامت و تناسب اندام باشد، در نظر بگیرید یک ردیاب تناسب اندام یا یک میان وعده سالم از اشتراک ماه. اگر یک معتاد آب نبات داشته باشد، یک سبد پر از موارد مورد علاقه اش یک ایده عالی است. در مورد کارمند که حیوانات خانگی خود را دوست دارد چه؟ دادن هدیه ای که برای گربه یا سگ هیزی می تواند انتخاب خوبی باشد.

5. شام با تیم

اگر شما یک تیم نسبتا کوچک دارید، می توانید همه را به شام ​​بسپارید تا امتیازات خود را نشان دهید و فرصتی برای پیوند تیم ایجاد کنید. در نظر گرفتن همه را به یک رستوران محلی مورد علاقه، و سپس برداشتن برگه. یا، میزبانی شام را در خانه خود برای یک شب آرام و لذت بخش در نظر بگیرید. مهم نیست که آیا غذا را خودتان طبخ می کنید و یا غذا می خورید، نتیجه نهایی همان است: زمان برای باز کردن و اجازه دهید کارکنان خود را بدانند که چقدر از کار سخت خود قدردانی می کنند.

کسب و کارهای کوچک به طور کلی برای هدیه دادن پول های زیادی ندارند، اما این بدان معنا نیست که شما باید به کارکنان خود توجه کنید و یا به سادگی با گزینه های سریع و آسان بروید. این و دیگر ایده های هدیه معنی دار به شما کمک می کند از کارکنان خود برای کار سخت خود در طول سال تشکر کنید.