چگونه شروع به آماده سازی یک نمونه خوب نمونه
آماده سازی نمونه کارهای تبلیغاتی از تبلیغات ویژه ممکن است شما را مانند یک آماتور احساس کند، اما مدیران خلاق در آژانس های تبلیغاتی سهم منصفانه خود را از طراحان نوپا و طراحان گرافیک به تنهایی بر اساس کارهای مشخص استخدام کرده اند. اگر تازه از کالج خارج شده اید یا فقط مایل به شروع تبلیغات هستید، این بخش Q & A سوالات واقعی را پاسخ می دهد که مردم هر روز مانند هر چیزی می خواهند.
س: "برخی از تبلیغات چاپی من بسیار ساده و مختصر هستند و به دلیل اینکه فقط متن هستند، فقط قسمت کوچکی از صفحه را پر می کنند و بنابراین کمی" بلا "را نگاه می کنند. از نظر شما درباره جبران صفحه استفاده کردم و با استفاده از یک پسزمینه طراحی شده، اما هنوز فضای خالی زیادی وجود دارد. باید فونت بزرگتری استفاده کنم؟ "
A: آنها را تنها بگذار فونت خود را با ابعاد بزرگتر نمی خواهد یک مدیر خلاق را در مورد طول انجام دهد. این امر به یک بلوک کپی کوتاه توجه بیشتری می کند. این مثل زمانی بود که ما کوچک بودیم و سعی کردیم تا زمانی که معلم یک گزارش دو صفحه ای درخواست کرد، واقعا بزرگ شود تا صفحه را برگرداند.
س: "من نوعی مبارزه با رسانه های دیگر در کنار چاپ است. آیا می توانم یک آگهی را در یک رسانه دیگر فقط مجبور کنم که متنوع باشد یا فقط می توانم با تمام چاپ کنار بگذارم؟"
الف: شما باید در رسانه های دیگر، رسانه های تبلیغاتی دیگری داشته باشید تا بتوانید بیش از چاپ بنویسید. اکثر آژانس ها انواع مشتریان را اداره می کنند و مواد مختلفی را برای آنها ایجاد می کنند. نمایش توانایی شما برای نوشتن رسانه های دیگر ثابت می کند شما می توانید هر پروژه ای که داده اید را اداره کنید.
با این همه، همه اینها را با احتیاط میگویم. شما نمیخواهید سبد کالا خود را با هر رسانه تبلیغاتی بسوزانید فقط برای نشان دادن اینکه می توانید آن را بنویسید. انتخابی و واقع بینانه باشید.
اگر یک آژانس می گوید آن را به دنبال copywriter برای ارسال آگهی های بازرگانی، شما می خواهید به محتوای مربوط به نیازهای خاص آن آژانس. اگر آنچه در نمونه کارهای خود دارید، نمونه های منحصربفردی از تبلیغات چاپی و نامزدها با تجربیات مشابه شما در تبلیغات شماست، بازاریابی خود را از ابتدا انجام دهید.
هرگز نمونه کارها را به عنوان یک پروژه تکمیل نکنید. نه تنها شما می خواهید بهترین کار خود را به نمایش بگذارید، بلکه می خواهید محتوا را به سمت ویژگی های فهرست شغلی ببرید. برای مثال، فهرستی برای یک کپی رایت نویس برای نوشتن آگهی های بازرگانی، باید در رونوشت های خود کپی رایتنر ها را با تبلیغاتی جذب کند.
س: "بسیاری از آگهی های من در کنار پس زمینه آگهی قرار می گیرند، آیا باید یک بخش را، شاید بین عنوان و بدن، که توصیف آنچه من فکر می کنم گرافیک باید باشد؟"
شما همیشه می توانید اطلاعاتی را در پایین آگهی خود که اظهارنظر بصری شما را نشان می دهد، شامل کنید.
س: آیا می توانم تصاویری را از سایت هایی مانند گتی و I-Stock از تصاویر خریداری و کپی نکنم بدون اینکه خرید کنم، اگر فقط برای استفاده از پرونده آن را استفاده کنم؟
A: به دام دامن نزنید. شما باید تصاویر خود را با نمونه های نوشتاری خود داشته باشید، مخصوصا در معرض خطر استفاده از تصاویر دارای حق چاپ. مدیران خلاق به جای یک آگهی پوشیدنی با تصاویر کپی رایت شده شخص دیگری، یک نمونه از کپی جامد را روی کاغذ سفیدی ساده می بینند.
همچنین می تواند یک پرچم قرمز در یک چشم انداز خلاق باشد. شما نمیخواهید با استفاده از تصاویری که می دانید برای پرداخت هزینه نکرده اید، هیچ سؤالی در مورد اخلاقیات خود مطرح نکنید.
ممکن است به نظر می رسد یک کشش است، اما شما با جزئیات اطلاعات شرکت مشتریان، به جز جزئیات آژانس، اعتماد نخواهید داشت. آنها باید بدانند که شما صادقانه و قابل اعتماد هستید. به علاوه، اگر شما در حال بالا بردن تصاویر هستید، شما همچنین در ذهن خود سؤال کنید که ممکن است کپی خود را لغو کرده و در واقع آن را خودتان ایجاد نکنید.
اجازه دهید کپی خود را برای خود صحبت کنید. شما برای کار طراحی گرافیکی درخواست نمی کنید بنابراین نگران نباشید در مورد تصاویر در SPEC ADS نگران نباشید.
س: "من لیستی از آژانس های آگهی را در [شهر] فهرست کرده ام و متوجه شده ام که تنها سه نفر کمتر از 30 کارمند در آنجا کار می کنند. آیا برای یک شرکت کوچکتر یا یک شرکت بزرگتر احتمال دارد کسی که تجربه ای ندارد استخدام کند ؟ "
A: این بستگی به آژانس دارد. اکثر آژانس ها به دنبال کسی هستند که درازمدت هستند.
آنها می توانند ببینند که شما فقط از کالج هستید اما سرمایه گذاری خود را در نظر بگیرید. شما 20 سال است که انتظار ندارید و ناگهان تصمیم گرفتید که می خواهید در یک سازمان بزرگ کار کنید. تحصیلات خود را کاهش ندهید.
سازمان های کوچک نیز یک زمین تمرین عالی هستند. هر دو نوع آژانس را هدف قرار دهید تا نام خود را در آنجا پیدا کنید. شما یک فرصت برای خودتان پیدا خواهید کرد.
س: " من می دانم که می توانم و به عنوان یک کپی رایت نویس به خوبی کار خواهم کرد، اما من فقط به تبلیغات ویژه من اعتقاد ندارم. آیا می توانم به عنوان یک خلاقیت فقط با یک کتاب مناسب و معقول وارد شوم؟"
A: کتاب خود را بیش از مقرون به صرفه. و من به معنی تصاویر و مواد چاپی کامل نیستم. من صحبت می کنم کپی خوب، جامع، قابل فروش است که استعداد خود را نشان می دهد.
این اولین اثر واقعی شما در یک مدیر خلاق است. اگر کتاب شما متوسط باشد، مدیر خلاق فکر می کند این بهترین است شما می توانید انجام دهید و آنها را برای دیگری منتقل می کند.
یک کپی رایتنر را با تجربه ای در مقایسه با یک کالج درجه ای تجربه کنید. کتاب های خود را کنار هم قرار دهید. اگر copywriter با برخی از تجربه دارای نمونه کارها کم رنگ و کالج grad دارای نمونه کارها برجسته، این کالج grad است نه تنها زمین بازی را رفع، آنها حتی ممکن است مزیت.
س: "من اینجا تنهام نیستم، فقط میخواستم بپرسم که آیا می توانم درخواست یک آزمون نوشتاری داشته باشم یا شاید نشان دهم که اگر به من مشتری بدهد که در حال حاضر کار می کند، به طور رایگان کار می کنم؟ فقط نمی دانم ... با 10 ایده ای که جوراب را از یک سی دی بیرون می کشند بسیار غریب بوده است. "
A: صبور باشید و پایدار باشید. آژانس خوب اطلاعات خود را برای شما ارسال نمی کند تا زمانی که در آنجا کار کنید. اگر شما می توانید برخی از وقت آزاد را کنار بگذارید، به آنها بگوئید که می خواهید زمان خود را داوطلب کنید تا بیشتر در باره آژانس خود کسب کنید و راه خود را در صفوف خود قرار دهید.
خط پایین: اجازه ندهید که اعصابتان بهترین ها را داشته باشند. سخت است زمانی که چیزی شبیه یک کار تبلیغی را نمیخواهید بیش از همه جزئیات را تحت فشار قرار دهید. هیچ چیز اشتباهی نیست که بخواهید همه چیز را کاملا کامل کنید. فقط اجازه ندهید که شما روانکاوی کامل را انجام دهد.