انگیزه از طریق سهام محدود
صدور سهام محدود، یک ابزار انگیزشی بهتر از اعطای گزینه های سهام به دو دلیل است.
اول، بسیاری از کارکنان گزینه های سهام را درک نمی کنند. آنها نمی دانند که باید اقدامات لازم را انجام دهند تا بتوانند به دست آورند. برای آنها برای درک یک دوره حقوقی در سهام محدود ، بسیار ساده تر است. دلیل دوم این است که سهام محدود نمی تواند بی ارزش مانند گزینه های سهام باشد. حتی اگر قیمت سهام کاهش یابد، سهام محدودی برخی از ارزش ذاتی را حفظ می کند.
ریاضی بسیار ساده است. یک بورس سهام با اعتبار قیمت 10 دلار ارزش ندارد وقتی که سهام با 8 دلار معامله می شود. محدودیت زمانی که در هنگام خرید با 10 دلار به فروش می رسد، هنوز 8 دلار ارزش دارد. در همین حال، گزینه سهام 100٪ از ارزش خود را از دست داده است در حالی که سهام محدود تنها از دست داده است 20٪ از ارزش آن است.
مالکیت کارکنان از طریق محدودیت سهام
یکی از مزایای سهام محدود شده از منظر مدیریت است که به عنوان یک ابزار انگیزشی، کارکنان را قادر می سازد تا به عنوان صاحبان فکر کنند و عمل کنند. هنگامی که یک سهام متعلق به سهام محدود می شود، کارمند که صندوق محدود را به طور خودکار دریافت می کند، صاحب این شرکت می شود.
کارکنان مجبور نیستند برای رسیدن به مالکیت اقدام کنند و اکنون در جلسه سالانه حق رای دارند. تبدیل شدن به یک سرمایه گذار نیز کارمندان را تشویق می کند تا به اهداف شرکت های بزرگتر توجه کنند.
از سوی دیگر، گزینه های سهام سبب ایجاد احساس مالکیت می شوند و معمولا به عنوان یک قمار با ریسک بالا مورد استفاده قرار می گیرند که دارای پاداش بالقوه بسیار بالایی است.
یک کارمند ممکن است چند سال به سرمایه گذاری در رشد و شکوفایی شرکت بپردازد و با گزینه های سهام جبران کند، اما وفاداری آنها به افزایش قیمت سهام است تا آنها بتوانند پول نقد و بسته بندی کنند. این کارکنان اغلب اقداماتی را پیشنهاد می کنند که قیمت سهام را در کوتاه مدت افزایش می دهند (برای افزایش سود بالقوه خود) به جای اینکه بتوانند دید بلند مدت را در نظر بگیرند که در نهایت به رشد و پیشرفت شرکت در طول زمان کمک می کند.
طرفداران سهام محدود
بزرگترین معامله آنلاین در جهان، آمازون، می داند که چگونه به کارکنان خود و همچنین به عموم مردم فروخته می شود. Amazon.co.uk یادداشت می کند که همه کارمندانشان تعدادی از سهام واحد محدود Amazon.com را در هنگام پیوستن اختصاص داده اند. شرکت Altria Group، Inc. نیز این مسیر را طی کرد که اعلام کرد که آنها سهام سهام سهام محدود را به جای قیمت سهام ثابت قیمت گذاری کرده اند. Dell Computer Corp.، Cendant Corp. و DaimlerChrysler AG نیز به جای سهام محدود به سهام محدود شده اند.