چگونگی شروع یک شغل جدید بعد (یا قبل از آن)
نکاتی برای مذاکره تاریخ شروع یک کار جدید
در اغلب موارد یک تاریخ شروع معمول، دو هفته از زمان پذیرش پیشنهاد شغلی است .
با این حال، بسته به شغل و کارفرما، می تواند تا یک ماه باشد. یا ممکن است دیرتر از این باشد که شرکت باید بلافاصله کسی را در صندوق دریافت کند.
اگر شما نمی توانید از تاریخ مورد نظر کارفرما شروع کنید، نمی خواهید فرصتی برای از دست دادن پیشنهاد شغلی به دلیل عدم دسترسی شما داشته باشید. مراقب باشید که چگونه درباره آن بحث کنید. نمی گویم که تو نمی توانی شروع کنی در عوض، ببینید آیا اتاق مذاکره ای وجود دارد؟ اگر درخواست شما را با دقت محاسبه کنید، ممکن است بتوانید از تاریخی که برای برنامه شما مناسب است، شروع کنید.
حقوق تنها چیزی است که در یک پیشنهاد شغلی قابل بحث است، تاریخ شروع شما، همراه با برخی از مزایا و مزایا ممکن است چیزی است که شما می توانید مذاکره کنید.
با تشکر از شما شروع کنید. پاسخ فوری شما به پیشنهاد شغلی جذاب همیشه باید در جهت کار برای کارفرما باشد، بنابراین شکی نیست که شما بسیار خوشحال هستید که پیشنهاد خود را دریافت کنید.
اگر اول پیشنهاد شغل را بپذیرید ، سپس درباره تاریخ شروع صحبت کنید، احتمالا می توانید در مورد چیزهایی که به نیازهای شما و کارفرمای جدید شما بستگی دارد، مذاکره کنید.
گزینه هایی برای درخواست تاخیر در شروع تاریخ خود
اگر کارفرما می خواهد شما را به زودتر از آنچه که می خواهید شروع کنید، آماده باشید که یک منطق جامع ارائه دهید.
دلیل تاخیر در تاریخ شروع شب شامل یک تعهد قراردادی با کارفرمای فعلی یا سیاست شرکت شما است که نیاز به یک دوره طولانی اعلان دارد. شرایط را به کارفرما توضیح دهید و بپرسید که آیا انعطاف پذیری وجود دارد.
یکی دیگر از احتمالات، توضیح دادن تعهدی است که شما به کارفرمای فعلی خود کرده اید تا بتوانید با یک پروژه پیروی کنید یا به جانشین جانشین خود آموزش دهید. اکثر کارفرمایان به تعهد شما به سازمان فعلی خود احترام می گذارند، زیرا امیدوارند که همان توجه را دریافت کنند.
اگر شما یک تعطیل یا رویداد که قبلا برنامه ریزی شده است و ممکن است بر تاریخ شروع شما تأثیر بگذارد، مانند عروسی دختر شما در جامائیکا یا یک مجتمع خانوادگی که قبلا برنامه ریزی شده است، کارفرمای شما نیز مایل است که شما را در آن قرار دهد. گاهی اوقات آماده شدن برای آموزش بعضی وقت ها قبل از شروع رسمی شما می تواند کمک کند تا شکاف ایجاد کند. اگر امکان پذیر باشد، شاید بتوانید از زمان تعطیلات باقی مانده در زمان کار قدیمی خود برای شروع آموزش برای جدید استفاده کنید.
دلایل کارفرمایان ممکن است نیازی به شروع سریع نداشته باشند
شایعتر، سناریویی است که کارفرمای جدید شما می خواهند از یک تاریخ بعد شروع کنند. با این حال، دلایل مختلفی وجود دارد که چرا کارفرمایان ممکن است یک تاریخ شروع را در آینده در نظر بگیرند تا شما انتظار داشته باشید.
این ممکن است به این دلیل باشد که شرکت نیاز به انجام یک بررسی پس زمینه یا یک صفحه نمایش دارو دارد . در صورتی که این مورد باشد، پس از بازگشت نتایج، روز شروع را برنامه ریزی خواهند کرد.
فردی که جایگزین می کند ممكن است اخطار طولانی تري نسبت به معمول داشته باشد و این شرکت ممكن است نمی خواهد دو نفر را در همان زمان مشمول حقوق و دستمزد برای همین كار كند. این شرکت ممکن است برای موقعیت برای شروع یک تاریخ تعیین شده برنامه ریزی کند یا بلافاصله به کمک نیاز ندارد.
هنگامی که شما در دسترس است برای شروع به زودی
در بعضی موارد، کارفرمای فعلی شما ممکن است یک سیاست یا تمرین داشته باشد که در آن کارکنان اجازه می دهند پس از یادگیری در مورد تعهد جدید شغلی، کارشان را انجام دهند. شما ممکن است در دسترس برای کار زودتر از انتظار کارفرمای جدید.
هنگامی که شما جمع آوری بیکاری و یا از مزایای بیکاری، تاریخ شروع قبلی خود را شروع، سریع تر خواهد شد paychecks شما شروع خواهد شد.
اگرچه ممکن است یک گزینه نباشد، به نظر نمی رسد که آیا شانس اینکه بتوانید زودتر از تاریخ ذکر شده توسط کارفرمایان شروع کنید صدمه دیده است. اگر بپرسید، هرگز نمی توانید بدانید که آیا می توانستید در یک زمان مناسب تر شروع کنید.
رویکرد کارفرمای احتمالی شما، ابراز هیجان خود را در مورد شروع به کار در اسرع وقت و اجازه دهید آنها می دانیم پیامدهای برای شما اگر تاریخ شروع شما تا به امروز در آینده است. توضیح دهید که در دسترس است و مایلید در اسرع وقت شروع کنید، اگر امکان پذیر باشد.
انعطاف پذیر باشید
همانطور که در مورد تمام مذاکرات استخدامی نیز آماده باشید، می توانید برای برخی از کارفرمایان فعلی و آینده ای که می گیرید، آماده باشید. به عنوان مثال، اگر کارفرمای فعلی شما یک ماه متوجه ترجیح می دهند، شما ذکر می کنید که کارفرمای احتمالی شما می خواهد از دو هفته شروع کنید و سعی کنید سه هفته آینده در آینده شروع به کار کنید.
هنگامی که شما در تاریخ شروع خود موافقت کرده اید، وقت خود را آماده کنید تا کار جدید خود را شروع کنید تا گذار صاف و بدون استرس وجود داشته باشد. سازماندهی پیش از زمان باعث می شود که کار جدید خود را به یک شروع عالی تبدیل کنید.