قبل از انجام تعهد، باید زبان و شرایط را برای تملک در برنامه های مختلف کارفرمای خود درک کنید.
در حالی که برخی از مشاغل کارفرما در زمانی که آنها ارائه می شوند، به طور کامل تأمین می شوند، دیگران در معرض محدودیت های زمانی قرار می گیرند و در طول زمان با افزایش مقیاس زمانی شناخته می شوند که به عنوان یک برنامه حقوقی شناخته می شوند.
مثال 401 (K) مشارکت با حق تقدم فوری
یک مثال این است که اگر کارفرمای شما مبلغی را به مبلغ 401 (K) شما اختصاص دهد تا 10٪ از کل کمک های شما. بیایید بگوئیم که شما تعیین می کنید که 10،000 دلار در سال جاری به 401 (K) خود اضافه شود. بدین معنی است که کارفرمای شما مبلغ 1000 دلار (یا 10٪) را در تخصیص بودجه با حق تقدم فوری کمک خواهد کرد. معافیت فوری به این معنی است که این سهم به طور کامل به شما تعلق دارد، هرچند که هرگونه اخراج به قوانین IRS حاکم بر این برنامه ها مربوط می شود.
مثالهایی از وام های سهام که می توانند به زودی و یا با گذشت زمان
یک مثال دیگر ممکن است یک شرکت باشد که اعضای بورس را با تاریخ استخدام خود محدود می کند و 100٪ سهام موجود در تاریخ سوم سالگرد کارکنان را به خود اختصاص می دهد.
این شکل از حق تقدم به نام صخره صخره نامیده می شود و بدین معنی است که شما هیچ اقدامی در مورد اقلامی که تا تاریخ سومین سالگرد رسمی به دست نیامده است، ندارید. اگر بعد از دو سال شرکت را ترک کنید این بدان معنی است که شما نمیتوانید هرگونه کمک مالی خود را (یا پول نقد) دریافت کنید.
یک جایگزین برای صید صخره ها (یا فارغ التحصیل) است که به وسیله برنامه های حقوقی اداره می شود.
با استفاده از مثال بالا در مورد واریز سهام محدود، یک روش ارزیابی ممکن است نشان دهد که 25 درصد از سهام شما در سالهای اول و دوم (برای مجموع 50 درصد) و سهام باقیمانده (ارزش گذاری 50 درصد) به سومین سالگرد خود اختصاص می یابد. به این ترتیب، اگر بعد از سال اول خود شرکت را ترک کنید، کنترل 25 درصد سهام و غیره را خواهید داشت.
نمونه ای از بورس اوراق بهادار بورس
استفاده از گزینه های سهام در بسیاری از شرکت های شروع به کار خصوصی و شرکت های فن آوری معمول است. این گزینه سهام حق خرید سهم سهام در یک قیمت خاص را (یا قبل از آن) یک تاریخ خاص فراهم می کند. به جای یک تاریخ، گزینه دیگری برای به دست آوردن حق ممکن است یک رویداد trigger مانند تغییر کنترل شرکت باشد. در این مورد، تغییر کنترل فقط یک شرط فانتزی برای کسب شرکت شما توسط یک شرکت دیگر است.
کارآفرینان این نوع از اموال را دوست دارند. چرا که نه. بگذارید بگوییم شما 10،000 گزینه با قیمت سهام 3.50 دلار برای هر سهم به شما داده شده است. اگر شرایط اعطای وام سهام خود را نشان می دهد که آنها به طور کامل در تغییر کنترل و یک شرکت دیگر به دست آوردن شرکت شما در 4.00 $ برای هر سهم، گزینه های خود را بلافاصله در بسته شدن خرید vest. این به این معنی است که شما حق خرید 10،000 سهام را در هر 3.50 دلار دارید و بلافاصله آنها را برای 4.00 دلار به فروش می رسانید، در نتیجه سود را به 50 سنت برای هر سهم می دهید.
مثال برنامه واجد شرایط بازنشستگی واجد شرایط
بسیاری از مشاغل دولتی، شهرداری و تحصیلات، یک برنامه بازنشستگی واجد شرایط را ارائه می دهند که براساس سال های کاری شما با برنامه های حقوقی اداره می شود. همانطور که سال های افزایش خدمات شما افزایش می یابد، میزان صدور حق بیمه شما تا رسیدن به حداکثر 100٪ در تاریخ سال آینده. با این حال، اگر قبل از رسیدن کامل به شغل خود را ترک کنید، مزایای بازنشستگی آینده را در برخی از درصد کل، اما نه کل، دریافت می کنید.
خط پایین
توجه به زبان مورد اطمینان را برای هر یک از مزایای ارائه شده توسط کارفرمای خود که شامل مشارکت هستند، توجه نمایید. برنامه انتخابی شما انتخاب می تواند گزینه های حرفه ای خود را تعیین کند، از جمله انتخاب باقی ماندن در شرکت تا زمانی که شما به یک سال مهم تاریخ رسید.