روز 13 از 30 روز به رویای شغل شما
اینها ممکن است شرکت هایی باشند که تمایل به ارائه شغل هایی دارند که متناسب با منافع شما، سازمان هایی باشند که دارای فرهنگ سازمانی مورد نظر شما هستند و / یا سازمان هایی با مأموریتی که به آن اعتقاد دارید.
یک لیست هدف موجب صرفه جویی در وقت شما می شود
با یک لیست هدف در دست، شما در زمان جستجوی شغلی خود زمان خود را صرفه جویی خواهید کرد.
حتی اگر احساس کند که برای هر شغل باز می شود، کارآیی دارد، شما در حال گذراندن وقت و انرژی خود هستید. در عوض، فقط باید به مشاغل در شرکتهایی که معتقدند مناسب برای شما مناسب هستند، درخواست کنید.
بدون نیاز به اتلاف وقت خود برای درخواست و مصاحبه برای شغل هایی که با شرایط و اهداف شما منطبق نیست، اتلاف وقت است. حتی اگر شما قبول شغل در یک شرکت که برای شما مناسب نیست، شانس این است که شما نمی خواهید مدت زیادی طول بکشد.
بهتر است وقت خود را برای پیدا کردن شرکت های ایده آل خود و درخواست شغلی در آنجا برای پیدا کردن یک کار طولانی مدت که دوست دارید بهتر است.
ایجاد لیست هدف شما
در زیر چند راه برای شروع لیست هدف خود ایجاد کنید.
- به بهترین لیست شرکت ها نگاه کنید. بسیاری از وب سایت ها بهترین شرکت ها را برای کار در انواع مختلف صنایع فهرست می کنند. به عنوان مثال، فورچون رتبه های شرکت های مختلف را شامل می شود، از جمله Fortune 100، Fortune 500 و Fortune 1000 (بر اساس درآمد ناخالص)، بهترین شرکت های کوچک، بهترین شرکت ها برای هزاره ها و غیره. Glassdoor و Forbes نیز لیستی از شرکت های برتر را ارائه می دهند. از طریق لیست هایی که با منافع شما مطابقت دارند، لیست های هر شرکت را بخوانید و شرکت هایی را که به منافع صنعت و شرکت فرهنگی ایده آل مناسبی می اندیشید بنویسید.
- به اتاق بازرگانی خود نگاه کنید. اتاق بازرگانی محلی شما باید یک لیست از شرکت های محلی داشته باشد. نگاهی به این لیست ببرید تا ببینید که آیا شرکتهای محلی که منافع شما را دارند، وجود دارد. برای پیدا کردن اتاق تجارت محلی خود اینجا را کلیک کنید.
- به انجمن های حرفه ای خود نگاه کنید. اگر شما متعلق به هر انجمن حرفه ای هستید، به وب سایت های خود نگاه کنید تا لیستی از شرکت های عضو را بیابید. اگر شما به هیچ انجمن وابسته نباشید، برای فهرستی از انجمن ها توسط صنعت، اینجا کلیک کنید. یافتن انجمن ها در صنعت خود و ببینید آیا شما می توانید به لیست هر صنایع وابسته دسترسی پیدا کنید.
- مرور لینک ها اگر شما هر گونه ارتباطی که در زمینه شما کار می کند، در پروفیل های LinkedIn (یا دیگر پروفایل های رسانه های اجتماعی) خود ببینید که در آن کار می کنند. به طور مشابه، به اعضای گروه های LinkedIn که مربوط به صنعت شما هستند نگاه کنید و ببینید که در آن کار می کنند.
فهرست خود را پایین بیاورید
هنگامی که شما یک لیست را با استفاده از این روش ها ایجاد کرده اید، وقت آن است که فهرست خود را محدود به شرکت هایی که واقعا کامل یا نزدیک به کامل هستند. برای انجام این کار، شما باید شرکت هایی را در فهرست خود تحقیق کنید.
ابتدا از وب سایت هر شرکت بازدید کنید. دفعات نمایش هر ماموریت شرکت و سایر اطلاعاتی که سایت ممکن است در مورد محیط کار، افرادی که شرکت استخدام می کند، و هر چیز دیگری درباره فرهنگ شرکت بخوانید.
شما همچنین می توانید بخش شرکت های LinkedIn را ببینید تا اطلاعات شرکت را پیدا کنید. این بخش اطالعات مربوط به هر فرهنگ شرکتی، و همچنین فرصت های شغلی و ارتباطات شما را در هر شرکت فراهم می کند. Glassdoor همچنین یک سایت خوب برای خواندن بررسی شرکت، رتبه بندی، اطلاعات حقوق و دستمزد، و بیشتر است.
بر اساس این اطلاعات، هر شرکتی که در فهرست شما قرار دارد، صحیح نیست.
فهرست خود را یک بار دیگر گسترش دهید
اگر احساس می کنید لیست شما در حال حاضر بیش از حد کوچک است و یا فقط شامل شرکت های بسیار شناخته شده است، کمی در مورد لیست خود را گسترش دهید.
در بخش شرکتهای LinkedIn یا در Glassdoor به دنبال یافتن برخی از سازمانهایی هستید که در برابر سازمان های خود در فهرست خود رقابت می کنند.
تحقیق در این شرکت ها، و اگر هر یک از آنها به نظر مناسب می آید، آنها را به لیست اضافه کنید.
فهرست نهایی
در نهایت، شما باید یک لیست از 10 تا 20 شرکت داشته باشید که در جستجوی شغل خود هدف قرار می دهید. همانطور که به جستجوی شغل خود ادامه می دهید، احساس راحتی کنید تا شرکت ها را حذف کنید یا اضافه کنید، زیرا احساسات بیشتری نسبت به نوع سازمان ای که می خواهید برای آن کار کنید.