نکات مورد نیاز کار برای نوجوانان

نوجوانانی که برای کار تابستانی یا مشاغل نیمه وقت در طول سال تحصیلی تقاضا می کنند باید بدانند که چگونه می توانید درخواست استخدام کنید. برنامه باید دقیق و قابل خواندن باشد، یا می توانید انتظار داشته باشید که آن را به شمع رد کنید. ترک اطلاعات مهمی می تواند اثر مشابهی داشته باشد.

قبل از اینکه شما شروع به پر کردن برنامه های شغلی کنید مطمئن باشید که وقت خود را برای پیدا کردن اطلاعاتی که برای کارفرمایان احتمالی نیاز دارید فراهم می کنید.

ایده خوبی است که رزومه را جمع آوری کنید، حتی اگر بسیاری از کارفرمایان برای یک نفر از آن استفاده نکنند. این به شما فرصتی را برای سازماندهی و طبقه بندی تجربه خود می دهد و می تواند هنگام تکمیل برنامه ها برای حفظ یکپارچگی و دقت در تکمیل کارها و تجربه های شما مفید باشد. به علاوه، خوب است که یک نقطه شروع را داشته باشید که می توانید آن را در چند سال آینده تجربه کنید.

تمرین کردن یک برنامه را قبل از اینکه شروع به درخواست شغل کنید. در اینجا یک مثال از یک برنامه کاری است که می توانید آن را چاپ کنید و از آن برای شروع استفاده کنید. اگر درباره چیزی در مورد برنامه اطمینان ندارید، از یک عضو خانواده، مشاور یا مشاور دوستی درخواست کمک کنید. اگر اولین بار آن را دریافت کنید، احتمال شانس بیشتری برای استخدام دارید.

10 نکته برای نوجوانانی که برنامه های شغلی را تکمیل می کنند

1. هر زمان که امکان دارد، برنامه را به خانه ببرید یا آن را آنلاین بگذارید، بنابراین در هنگام نشستن در دفتر کاری، مجبور نیستید عجله کنید.

فهرستی از تمام اطلاعاتی را که نیاز دارید قبل از پر کردن آن در برنامه خود وارد کنید . مطمئن نیستید چه موقع باید یک درخواست برای اشتغال انتخاب کنید؟ در اینجا چگونگی درخواست یک درخواست شغلی مطرح می شود .

2. شمارش هوشیاری یک دوست یا والدین با دست خط خوب داشته باشید اگر برنامه نوشتاری غلط دارید، برنامه های خود را با شما پر کنید.

اگر به ماشین کپی دسترسی داشته باشید، برای تکمیل برنامه های دیگر، یک کپی را استفاده کنید، زیرا همه آنها تقریبا همان اطلاعات را تقاضا می کنند و اغلب حتی در یک نظم مشابه.

3. نشان دادن کارفرمایان که می توانید دستورالعمل ها را با پر کردن تمام بخش های فرم درخواست دنبال کنید . اگر اطلاعاتی برای قرار دادن در جعبه نداشته باشید می توانید N / A (غیر قابل اعمال) را بیان کنید.

تمام سوالات را با دقت بررسی کنید تا اطمینان حاصل کنید که آنها چه چیزی را می خواهند. اگر تجربه کار رسمی نداشته باشید، لیست کارهایی نظیر مهد کودک یا کارگاه حیاط یا حتی مشارکت به عنوان یک افسر در یک باشگاه مدرسه یا دولت دانشجویی بر روی درخواست شما خوب است. در صورت نیاز به کمک به پاسخ دادن به مواردی که گیج کننده هستید، از والدین یا مشاور راهنمایی درخواست کمک کنید.

4. درخواست خود را برای اشتباهات املا و گرامر بررسی کنید و شخص دیگری نیز آن را بررسی کنید. انگشت خود را بر روی هر کلمه قرار دهید تا مطمئن شوید که این کار درست است حتی اگر شما تایپ کردن و استفاده از املایی را انجام دهید.

5. اطمینان حاصل کنید که شما مسئولیت های شغلی شغل های گذشته خود را که بیشترین توجه به موقعیت هدف خود را در هنگام تکمیل توصیف های خود دارند، تاکید می کنید. به عنوان مثال، فرض کنید که شما فقط بخشی از وقت خود را برای ایجاد اسناد در کار دانشگاه خود صرف کرده اید، اما این کار اصلی در یک کار هدف است.

در هنگام توصیف شغل پردیس، این فعالیت را برای اولین بار در برنامه فهرست کنید، به طوری که درجه بندی اصلی شما به آسانی قابل مشاهده است. هنگام صحبت کردن از کارهای قبلی از کلمات عمل کنید تا عبارات خود را هدایت کنید.

6. کارفرمایان نوجوانان قابلیت اعتماد به نفس، به ویژه از لحاظ حضور و موقت بودن. در صورت امکان، سعی کنید مراتب را به حضور مطلوب و لحاظ کردن دقیق اضافه کنید.

7. فراموش نکنید که هر افتخاری یا جوایزی را شامل شود، زیرا کارفرماها احتمالا معتقدند عضویت GPA عالی یا انجمن افتخار به عنوان مثال، شواهدی از یک اخلاق کار قوی است.

8. یک لیست از منابع را دریافت کنید . اکثر کارفرمایان 3 یا 4 ارجاع را درخواست خواهند کرد - افرادی که می توانند از اخلاق و مسئولیت کار خود اطمینان داشته باشند. شما باید از چندین نفر که ممکن است مایل باشند به شما یک توصیه خوب ارسال کنند ، باید با یک کارفرمای احتمالی تماس برقرار کنند.

9. آماده ارسال اسامی، اسناد شغلی و اطلاعات تماس برای مراجع خود باشید. اگر شغل رسمی نداشته باشید، در نظر بگیرید که خانواده هایی را که برای شما بچه دار کرده اند یا کارهای عجیب و غریب انجام داده اید، و همچنین معلمان یا مربیان. بگذارید مردم بدانند اگر شما قصد دارید لیست آنها را به عنوان یک مرجع معرفی کنید، اگر آنها از یک کارفرما تماس یا ایمیل دریافت کنند شگفت زده نخواهند شد.

10. گوشی خود را بررسی کنید. شما باید شماره تلفن خود را در برنامه لیست کنید، بنابراین مطمئن شوید پیام صوتی در سلول شما مناسب است برای کارفرما برای شنیدن. پیغام ها را به طور مرتب بررسی کنید تا از کارفرمایان هر گونه تماس تلفنی دریافت نکنید.

نکات بیشتر برای نوجوانان: نکاتی برای نوشتن اولین رزومه شما | نکاتی برای جستجوی شغلی برای نوجوانان