به عنوان یک فروشنده، مهم نیست که شما در حال فروش هستید. هنگامی که شما مصاحبه شغلی می کنید احتمال دارد که مصاحبه کننده بخواهد بداند چگونه کارفرمایان قبلا سبک و توانایی کار شما را درک کرده اند.
در اینجا پاسخ نمونه ای به شما کمک می کند تا به سوال مصاحبه پاسخ دهید: "چگونه سرپرست کنونی یا سرپرست سابق شما را توصیف می کند؟"
پاسخهای نمونه
- او من را به عنوان یک فرد توصیف می کند که هیچ هدف شل ندارد. من اغلب در مورد توجه من به جزئیات بسیار متمرکز شده است.
- سرپرست سابق من می گوید که من به خوبی در یک محیط تیم کار می کنم و همچنین یک متفکر مستقل هستم که در صورت نیاز نیاز به کار روی خود دارد. به عنوان مثال، زمانی که من در شرکت XYZ استخدام شدم، مهم بود که تمام اعضای تیم را در مورد ارتقاء های فعلی و تغییرات قیمت در تمام محصولات اطلاع دهند، زیرا ما در بیشتر تلاش های تجاری همکاری کردیم. به جای این که این کار را کنار بگذارم، من آن را یک محیط جالب بود که به چالش کشیدن و همچنین لذت بخش تبدیل شد.
- او مرا به عنوان یک استاد خود توصیف می کند. در شرکت XYZ ما مسئول فروش اولیه ما با اولین تماس اولیه برای بستن معامله بود. من به طور مستقل کار کردم حدود 90 درصد از زمان. برخی از فروشندگان با تجربه وجود داشت که با کمبود پشتیبانی مشغول به کار بودند اما من آن را رضایت دادم که این نوع خودمختاری را داشته باشد، زیرا متوجه شدم می توانم کار خودم را با کارایی بیشتری انجام دهم.
نکاتی برای پاسخ دادن به پرسشهای مصاحبه
هر پاسخی که به سوالات مصاحبه داده می شود باید نمونه های خاصی از دستاوردهای فروش شما را شامل شود. مهم است که در مورد چگونگی کمک به رشد شرکت در فروش و افزایش درآمد، مشخص شود. اطمینان حاصل کنید که اعداد برای حمایت از اظهارات شما ایجاد کنید.
به عنوان مثال، ممکن است بگویید: "در شرکت XYZ من مسئول ورود حساب ABC و امضای یک قرارداد بودم که در طول دوره XYZ سود XX را به دست آورد. من موفق شدم این کار را فقط در XX ماه انجام دهم، با کمک کمی از من همکاران
سوالات مصاحبه بیشتر در مورد کارفرمایان
سوالهای مصاحبه بیشتر در مورد کارفرمایان و مشاوره در مورد چگونگی پاسخ به سوالات در مورد کار با سرپرست شما، بهترین و بدترین روسای خود و آنچه شما از یک مدیر انتظار دارید.
نکات شغلی مصاحبه شغلی
پیش از اینکه به مصاحبه بعدی خود برسید ، این راهنمایی های مصاحبه شغلی را بررسی کنید تا بتوانید به طور قانع کننده مهمترین محصول خود را به خودتان اختصاص دهید به کارفرمایانی که در استراتژی های فروش خوب هستند، و زمانی که آنها را ببینند یک فروشنده خوب را تشخیص می دهند.
مقالات مصاحبه و مشاوره