انجام و عدم جستجو برای کار از کار

شما در تمام روز در محل کار خود نشسته اید و کار خود را دوست ندارید و یا می خواهید یک مورد بهتر را پیدا کنید. البته وسوسه این است که ساعت ها به دنبال ارسال شغل باشد ، شاید ارسال رزومه خود را برای اعمال، صحبت کردن با مخاطبین، که می تواند در مورد آزمایشات و مصیبت های جستجوی شغلی خود در صفحه فیس بوک یا توییتر به شما کمک کند یا ارسال کنید.

اگر شما این کار را انجام دادید، مطمئنا اولین (یا تنها) شخص برای انجام این کار نیستید.

اکثر مردم در طول هفته کار، نه به تعطیلات آخر هفته، و بسیاری از آنها از کار می کنند. با توجه به اینکه شرکت ها نظارت بر کارکنان را بر عهده دارند، استفاده از کامپیوتر کار یا حساب ایمیل شما برای جستجوی شغلی اهمیت ندارد. مسائل اخلاقی نیز با جستجوی شغلی در معادن رئیس شما وجود دارد (حتی اگر شما نمیتوانید او را تحمل کنید).

چه کسی در حال تماشای کار شماست

نظرسنجی Proofpoint دریافت که 32 درصد از شرکت های بزرگ، ایمیل کارمند را خواندند. تقریبا 28٪ کارکنان را برای نقض قوانین ایمیل متوقف کرده اند، در حالی که 45٪ دیگر کارمند را برای نقض سیاست های ایمیل رد کرده اند. 20٪ از کارفرمایان مورد بررسی کارکنان را برای استفاده نادرست از وبلاگها و یا صفحات پیام، 14٪ برای نقض شبکه های اجتماعی و 11٪ برای استفاده نامناسب از سایت های به اشتراک گذاری رسانه ها نظارت می کردند.

آنچه شما انجام می دهید آنلاین، حداقل زمانی که شما آن را از کار، کسب و کار کارفرمای شما است و نه زیاد آن خصوصی است. و تعداد شرکت هایی که ایمیل شما را می خوانند مهم است که برای هر کسی که به دنبال اشتغال است توجه کند.

در حقیقت، تقریبا 17٪ از شرکت کنندگان مورد بررسی، کارمندانی بودند که شغل اصلی آنها خواندن یا تجزیه و تحلیل ایمیل است.

بنابراین مهم است که مراقب باشید. در اینجا چیزی است که میتوانید انجام دهید تا اطمینان حاصل کنید که در کار مشکلی از کار پیدا نمیشود و یا حتی بدتر از آنکه کار خود را از دست بدهید قبل از اینکه آماده شوید حرکت کنید.

جستجوی شغلی در کار و انجام کارها