یکی از گزینه های مناسب برای تجربه و جستجوی شغلی را انتخاب کنید
گام اول شما انتخاب مناسب فرم رزومه: chronological، function یا ترکیبی است.
رزومه زمانی
رزومه زمانی احتمالا یکی است که بیشتر مردم آشنا هستند. در آن، تجربه کاری به ترتیب معکوس به ترتیب ذکر شده است (آخرین شغل اول). البته، این اطلاعات در زیر نام و اطلاعات تماس (آدرس، شماره تلفن و آدرس ایمیل) و هدف قرار می گیرد، همانطور که بدون در نظر گرفتن فرمت شما انتخاب می شود. برای هر شغل، دوره زمانی که در آن استخدام شده اید را نشان می دهد. نام کارفرمای شما و سپس محل کارفرما باید این را دنبال کنید. در زیر شما باید شرح هر کار را بدهید. سابقه کار خود را با یک بخش در مورد تحصیل که هر درجه، گواهینامه، و غیره را که کسب کرده اید، فهرست می کند.
این فرمت بهتر است زمانی که شما سعی در نشان دادن رشد حرفه ای دارید استفاده کنید. به عنوان مثال، اگر آخرین کار شما مدیر فروشگاه باشد، قبل از آن مدیر بخش است و قبل از آن شما یک کارمند فروش بودید، می توانید سابقه پیشرفت رو به بالا را نشان دهید.
با این حال، اگر سابقه کارتان دچار اشتباه شده باشد یا اگر رکود داشته باشید نباید از یک رزومه زمانی استفاده کنید. اگر شما در حال تغییر شغل هستید، رزومه زمانی شما برای شما نیست، زیرا شما قادر نخواهید بود مسیر شغلی را نشان دهید .
رزومه کاری
رزومه کاری یک فرمت مناسب برای استفاده در صورت تغییر شغل است.
اگرچه سابقه اشتغال را در زمینه کاری که در جستجوی یک شغل جدید است ندارید، شما مهارت هایی را از دست می دهید که از طریق تجربه های دیگر به دست آورده اید، هر دو پرداخت می شوند و بدون حقوق. این مهارت های قابل انتقال نامیده می شود و یک رزومه کاربردی به شما امکان می دهد تا آنها را برجسته کنید.
این نوع رزومه مهارت های شغلی شما را براساس عملکرد طبقه بندی می کند و بر توانایی های شما تاکید می کند. نام، اطلاعات تماس و هدف خود را با یک بخش برای هر یک از توابع یا توانایی هایی که می خواهید برجسته شود دنبال کنید. تجربه مربوط به کار شما در زیر هر قسمت قرار می گیرد. به خاطر کوتاه بودن، سعی کنید حداکثر سه تا از چهار توابع را نگه دارید. به عنوان مثال، ممکن است بخش هایی تحت عنوان "نظارت و مدیریت"، "حسابداری" و "نوشتن و ویرایش" داشته باشید. در قسمت «نوشتن و ویرایش»، یکی از مواردتان ممکن است «خبرنامه ماهانه ویرایش شده برای ترویج رویدادهای کتابخانه و کارگاه های آموزشی آینده» باشد. با کارکردی که می خواهید تاکید بیشتری داشته باشید، شروع کنید. انتخاب کنید که بیشتر مربوط به شغل مورد نظر شما باشد. رزومه خود را به کارفرمایان مختلف با تغییر هدف خود و نیز نظم که در آن توابع را لیست می کنید، هدف قرار دهید. یکی از دلایل یک رزومه کاربردی این است که تاریخ شغلی را ارائه نمی دهد.
این ممکن است باعث سوء ظن شخص مورد نظر رزومه شما شود که مطمئنا می خواهد چیزی در مورد تاریخ اشتغال خود بداند. رزومه ترکیبی این مشکل را حل خواهد کرد.
رزومه ترکیبی
رزومه ترکیبی دقیقا همان چیزی است که آن را به نظر می رسد - این یک ترکیبی از یک رزومه کاربردی و یک دوره زمانی است. این یک قالب مفید است اگر شما در حال تغییر شغل هستید، اما دارای تاریخچه اشتغال مداوم، هر چند ظاهرا غیر مرتبط است. شما همچنین می توانید از فرم ترکیبی استفاده کنید اگر سابقه کاری شما فقط یک محل اشتغال داشته باشد ، اما زمان زیادی را سپری می کنید و وظایف شغلی شما بسیار متفاوت است. این به شما اجازه می دهد مهارت های مختلفی را که از طریق آن شغل به دست آورده اید، تأکید کنید.
اولین مورد در یک ترکیب، پس از نام و آدرس شما، باید هدف شما باشد. بعدا بخش هایی که توانایی های شما یا کارهای شغلی را توصیف می کنند، آمده است.
دستورالعمل ها را برای جمع آوری یک رزومه کارآمدی دنبال کنید، اما توصیف های خود را کوتاه تر نگه دارید، زیرا شما مجبور به ترک اتاق برای قسمت دوم این فرمت هستید: "تجربه استخدام" یا "تاریخچه کار" (هر کدام را انتخاب کنید که انتخاب کنید). این بخش شبیه یک رزومه زمانی است. فهرست کارفرمایان و تاریخ ها را در اینجا فهرست کنید، اما توصیف های بیشتری را ارائه نمی دهد، همانطور که قبلا توانایی های خود را در قسمت عملکردی این رزومه شرح داده اید.
با استفاده از فرمت رزومه ای که برای اهداف پس زمینه و جستجوی شغلی مناسب است، به شما بهترین فرصت را می دهد تا کارفرمای آینده نگر خود را در مورد خودتان و چگونگی بهترین خواسته های خود را ارائه دهید. اگر یک سابقه کار گسترده دارید که کار خوبی را برای نشان دادن ویژگی های آن انجام می دهد، با یک رزومه زمانی همراه باشید. از یک رزومه کارآمد برای نشان دادن توانایی های خود استفاده کنید، در حالی که با تاکید بر یک سابقه کار محدود، و یا استفاده از یک ترکیب برای بازتولید توانایی های خود و کمی بیشتر گسترده اما هنوز هم محدود است.