چگونه کارهای گرافیکی انجام می دهد و چرا شما نباید عصبی در مورد آنها باشید
خوشبختانه، پلیس نباید یک تجربه استرسزا باشد.
یادگیری در مورد امتحان و نحوه کارکرد آن می تواند به شما در مورد چشم انداز شما کمک کند و به شما کمک کند یک قدم به کار عالی عدالت کیفری نزدیکتر شوید .
اختراع آزمون آشکارساز دروغ، AKA آزمون پلیگر است
این پلیگر توسط جان لارسون، افسر پلیس و دانشجوی پزشکی در برکلی، کالیفرنیا، ساخته شده است و اکنون برای نزدیک به 100 سال استفاده شده است. لارسون معتقد بود که زمانی که مردم دروغ میگویند، تغییرات فیزیکی تغییرات جزئی و غیرمستقیم را تجربه میکنند. اگر او بتواند این تغییرات را شناسایی و ثبت کند، می تواند دروغ را بگیرد.
این وسیله چندین نشانه حیاتی را برای نشان دادن اینکه آیا کسی فریب دهنده است یا خیر، اندازه گیری می کند. معاون پلیس در حال بررسی تغییرات در فشار خون، ضربان قلب و تنفس برای شناسایی فریب است.
فرآیند آزمون Polygraph
برای متقاضی استخدام نیروی انتظامی ، امتحان دست دوم، احتمالا گام عصبی در روند استخدام است.
آزمون پیش آزمون
معاینۀ پیش از استخدام به طور معمول با یک پرسشنامه پیش آزمون آغاز می شود. پرسشنامه شبیه به برنامه مکمل است که اکثر آژانس ها به داوطلبان نیاز دارند تا قبل از غربالگری کامل شوند. پیش آزمون، با این حال، اغلب عمیق تر است.
سوالات به بخش ها شکسته می شوند و متقاضی پاسخ های کتبی را در کتاب ارائه می دهد.
به طور کلی، برای تکمیل این جزوه، یک نامزد جدید را تا دو ساعت می گیرد. برای کارکنان پیشین اجرای قانون یا اصلاحات و پرسنل نظامی، ممکن است به دلیل سوالات مربوط به اشتغال قبلی خود، حتی بیشتر طول بکشد.
متقاضیان می توانند انتظار داشته باشند که به سوالات مربوط به مصرف مواد گذشته، رفتار جنایی و تاریخ اشتغال پاسخ دهند . از آنها نیز ممکن است خواسته شود افشای اطلاعات در مورد میزان و کمیت استفاده از الکل و همچنین مسائل دیگر که در حالی که غیر قانونی است، ممکن است ویژگی های شخصیتی یا عادت هایی را که در اشتغال پلیس کمتر از مطلوب است، نشان دهند.
با استفاده از آشکارساز دروغ
پس از تکمیل پرسشنامه، امتحان واقعی گلف آغاز می شود. متقاضی به کاف فشار خون و سایر دستگاه هایی که به وسیله تست متصل هستند متصل می شود. امتحان خواهد خواندن خط مشی های حیاتی را دریافت کند.
سپس آزمونگر یک سری سوال یا سوال بپرسد که قبلا شناخته شده است. به عنوان مثال، اگر نام متقاضی رابرت باشد، بازرس سوال می کند "آیا نام شما رابرت" است، که رابرت به بله جواب می دهد. به طور مشابه، متقاضی از سؤال دیگری درباره ی اطلاعات شناخته شده قبلی بپرسد یا سوالی نداشته باشد و به طور هدفمند دروغ می گوید.
در این روش، امتحان می تواند رکوردی را که می تواند نتایج آزمایش واقعی را مقایسه کند، ایجاد می کند.
پس از ایجاد سوالات پایه و کنترل، امتحان واقعی شروع می شود. به طور شگفت انگیزی، این معمولا زمان کمتری را صرف می کند. متقاضی از مجموعه ای از پرسش های بله یا بدون سوال بر اساس پاسخ هایی که در پرسشنامه قبل از امتحان داده شده است خواسته می شود.
تشخیص فریب
البته هدف آزمون آزمایشی دیجیتال، به سادگی تعیین اینکه آیا یک نامزد در درخواست شغلی خود درست باشد یا نه . هر گونه نشانه فریب ممکن است موجب رد صلاحیت از اشتغال شود.
پاسخ از پرسشنامه پیش آزمون ممکن است نشان دهنده اختلالات پس زمینه باشد، به خصوص اگر نشان دهند جنایات جدی که قبلا کشف نشده اند، یا اگر پاسخ ها متفاوت از مواردی است که در برنامه مکمل وجود دارد.
آیا آزمونهای Polygraph واقعا کار می کنند؟
بسیاری از شک و تردید در مورد اعتبار نامه های پلیس وجود دارد، اما واقعیت این است که آنها یک ابزار موثر برای بازبینی متقاضیان برای کارهای عدلی کیفری هستند . صرف نظر از این که آیا این ابزار به طور قابل اعتماد می تواند فریب را شناسایی کند یا خیر، نمی توان نادیده گرفت که تاکتیک اغلب می تواند پاسخ های درستی از افرادی که در طی بررسی تحقیقات پیشین خود مایل به دروغ هستند، پاسخ دهد. تا زمانی که مردم بر این باورند که شانس بهتر از حد متوسط وجود دارد، آنها اغلب از حقیقت سخن نمی گویند.
برای گرفتن یک شکارچی ...
در حقیقت، مأموریت های استخدامی در یافتن بسیاری از جرایم جدی که ممکن است در غیر این صورت غیرقابل کشف شده باشند، نقش مهمی ایفا کرده است. بسیاری از این جنایات، از جمله جنایات عمده و بزهکاری های جدی، با توجه به پذیرش اعضای خود که در کتابچه پیش از امتحان آنها ثبت شده، با موفقیت مورد پیگرد قانونی قرار گرفته اند.
آیا شما می توانید آزمون ضرب المثل ضرب و شتم؟
بنابراین می توانید یک تست پلیگرف را ضرب کنید؟ اگر شما برای حرفه ای در عدالت کیفری درخواست می کنید ، شاید سوال بهتر این است که آیا شما باید تلاش کنید تا تست آشکارساز دروغ را شکست دهید. به یاد داشته باشید، متخصصان اجرای قانون ضرورتا موظفند اعتماد زیادی به جوامع خود داشته باشند. اگر فردی هستید که تمایل دارید که غربالگری پلیگرها را متوقف کنید، شاید کار عدالت کیفری برای شما نیست.
با این گفتن، اصل آزمون نیاز به این دارد که موضوع بداند که دروغ می گویند و آنها به این نکته توجه دارند که فریب دهنده هستند. اعضای جمعیت وجود دارد که دروغگوئی آنها بر وجدان خود تأثیری ندارد و بنابراین احتمال دارد که انواع واکنش های فیزیولوژیکی نشان داده شود که این ابزار برای اندازه گیری طراحی شده است.
عصب در مورد دروغ سنج
با این حال، برای افرادی که دارای وظیفه عصبی یا گناه هستند، نیازی به ترس وجود ندارد. هدف از سوالات کنترل اولیه، ایجاد محدوده طبیعی فرد است. از آنجا که آزمون به دنبال تغییر در فیزیولوژی است، رفتار کلی شما هیچ تاثیری در آزمون نخواهد داشت؛ در عوض، چگونه شما در مورد هر یک از پرسش های فردی مورد نظر احساس می کنید به عنوان یک پاسخ واقعی، فریبنده یا غیرقابل قبول ثبت نام کنید.
تسکین اضطراب امتحانات پلیگرا
آزمايش مكان يابي مشاغل به عنوان يك ابزار ارزشمند در غربالگري قبل از استخدام، حداقل براي متخصصان و سازمان هاي عدالت كيفري، تبديل شده است. با این حال، قابل درک است، اضطراب و ترس از ناشناخته در مورد امتحان وجود دارد. در حالی که درک بهتر این که چگونه آزمایشات دروغین دروغ کار می کند می تواند راه طولانی در جهت کاهش استرس، حقایق ساده باقی بماند که هیچ کاری انجام نشده است، اما اگر شما واقعا می خواهید این کار را انجام دهید.
اگر شما در رابطه با پولیپ آینده خود عصبی هستید، چندین چیز کلیدی را به یاد داشته باشید:
- اول از همه، گذشته گذشته است. شما نمیتوانید آن را تغییر دهید همه شما می توانید انجام دهید این است که چیپ ها را در جایی که ممکن است سقوط کنند.
- دوم، اگر شما واقعا علاقه مند به کار به عنوان یک افسر اجرایی قانون هستید، نباید هیچ چیزی پنهان کنید و همه چیز را از آزمون بگیرید.
- در نهایت، و مهمتر از همه، صداقت یکی از فضیلت ترین و محترمانه درون جامعه عدالت کیفری است.
صادقانه همیشه بهترین سیاست در طول آزمون Polygraph همیشه بهترین سیاست در طول آزمون Polygraph است
در حالی که برخی از ناسازگاری های جزئی گذشته می توانند ببخشند، نمی خواهید یک حرفه جدید را در یک یادداشت نادرست آغاز کنید، و بیشتر ادارات مجازات دروغ را سریعتر از هر تخلف دیگری مجازات می کنند. همانطور که Aesop گفت، صداقت همیشه بهترین سیاست است، به ویژه هنگامی که آن را به دروغ تشخیص و روند استخدام می آید.