طرح های صرفه جویی در منافع وام و منافع

یکی از سه روش اصلی کارکنان تحت سیستم بازنشستگی کارکنان فدرال برای صرفه جویی در بازنشستگی برنامه صرفه جویی در بودجه است . این طرح بسیار شبیه به 401 (k) ارائه شده از طریق شرکت های سرمایه گذاری خصوصی و کارفرمایان است. دو روش دیگر برای کارکنان فدرال برای بازنشستگی بازنشستگی و تامین اجتماعی هستند.

از آنجایی که طرح صرفه جویی در بودجه به معنای درآمد سرمایه گذاری برای بازنشستگی است، کارکنان فدرال قرار است پول خود را پس از بازنشستگی از دست بدهند.

با این حال، دفتر اداری مدیریت منابع انسانی ایالات متحده اجازه می دهد تا کارکنان فدرال قبل از بازنشستگی پس از تسویه حساب، پول را اخراج کنند. OPM برنامه صرفه جویی در بودجه را مدیریت می کند.

یک راه برای برداشت پول از طرح پس انداز تضمین شده وام است. دو نوع از وام های طرح پس انداز تضمین شده وام ها و وام های عمومی و یا خرید و یا ساخت یک محل اقامت اولیه است.

در حالی که مزایا و معایب برای به دست آوردن وام طرح صرفه جویی در هزینه وجود دارد، معایب به مراتب بیش از مزایای تا آنجا که OPM به کارمندان فدرال توصیه می کند تمام گزینه های وام دیگر را قبل از قرض گرفتن از حساب های برنامه صرفه جویی در بودجه خود توصیه می کند. گفتنی است که در زیر ذکر شده، مزایا و معایب استفاده از وام طرح پس انداز تسهیل می شود.

طرفداران

جنبه های مثبت وام گرفتن وام Plan Savings Plan عبارتند از:

مضرات

جنبه های منفی اخذ وام طرح پس انداز تضعیف عبارتند از:

مهم است که مجددا تأیید کنیم که OPM توصیه می کند تمام گزینه های وام دیگر را قبل از وام گرفتن از حساب ذخیره سازی Thrift Savings Plan استفاده کنید.