با شرکتهایی که مصاحبه میکنید چطورید؟
آیا کارفرمایان آینده نگر می توانند رکورد بیکاری خود را بررسی کنند تا زمانی که بیکار هستند و چه زمانی بیکار شدند؟ پاسخ کوتاه این است: نوعی، اما این اطلاعات را از دولت دریافت نخواهند کرد. هیچ اسم محرمانه ای وجود ندارد که با نام شما در آن قرار داشته باشد، که حاوی تمام سابقه کار شما و سوءاستفاده های آن است - حداقل، نه اینکه کارفرمایان بتوانند به آن دسترسی پیدا کنند.
دریافت اطلاعات از اداره بیکاری
اداره بیکاری نمی تواند اطلاعاتی را در مورد شما منتشر کند؛ زیرا سازمان های دولتی برای اطلاع رسانی در مورد مزایای بیکاری که شما دریافت کرده اید، غیرقانونی است.
به عبارت دیگر، اگر یک کارفرمای احتمالی بخواهد شکاف در تاریخ اشتغال خود را کشف کند، می توانند، اما باید تمایل به حفاری برای آن داشته باشند. خبر بد این است که بسیار آسان است که متوجه شوید که آیا یک نامزد مستقیما استخدام شده است یا خیر، بنابراین اگر امیدوار بودید که آن را تحت پوشش قرار دهید، زمان آن است که طرح جدیدی برای رسیدگی به نگرانی هایی که ممکن است در طی مصاحبه مطرح شود روند.
چه کارفرمایان می توانند بررسی کنند
کارفرمایان یا اشخاص ثالثی که با آنها مشغول به کار هستند، میتوانند تاریخ اشتغال خود را تحقیق کنند و هر گونه شکاف در اشتغال را شناسایی کنند. سازمانها می توانند از کارفرمای سابق تماس بگیرند و اطلاعاتی را که شما در رزومه یا درخواست کار خود ارائه کرده اید به اشتراک بگذارید و از آنها بخواهید تا دقت خود را تأیید کنند.
با استفاده از این اطلاعات، یک کارفرمای می تواند سابقه کاری خود را کامپایل کند و زمانی که شما کار نمی کنید آشکار خواهد شد. اگر در تاریخ اشتباهات خود در رکورد اشتغال شما وجود داشته باشد یا رزومه شما با اطلاعاتی که کارفرما دریافت می کند مطابقت نداشته باشد، حداقل سوالاتی در مورد صحت اطلاعاتی که شما به اشتراک گذاشته اید، مطرح می کند.
دروغ در رزومه خود دروغ نگو
سهولت که کارفرمایان می توانند این اطلاعات را کشف کنند، یکی از دلایلی است که این دلیل بدی است که در رزومه شما دروغ است . اگرچه کارفرمایان نمی توانند اطلاعات را مستقیما دریافت کنند، خط مشی پایین این است که در هنگام تهیه اطلاعات به کارفرمایان آینده نگر، نامزدها حقیقت و دقیق باشند. فقط گرفتار شدن است.
علاوه بر این، حتی اگر فایده ای در مورد تاریخ کار خود داشته باشید و پیشنهاد خود را دریافت کنید، باید متعهد شوید تا این دروغ را برای بقیه کار خود بپوشانید، مدت ها پس از آن که کار را برای مصاحبه خود ترک کرده اید . این کار بسیار زیاد است، علاوه بر مسئولیت های شغلی شغلی شما، و برخی از افرادی که در معرض دید عمیق قرار دارند، پس از بازنویسی مجدد سوابق خود، از جمله مدیران سطح C، شغل خود را از دست داده اند.
شما نمیخواهید راه خود را به سمت بخش اورژانس بسپارید تا زمانی که به دفتر گوشه میروید، گرفتار شوید.
اگر شما حتی سال ها پس از این حادثه گرفتار شوید، می توانید از کار خود اخراج شوید.
همانطور که مارک تواین یک بار گفت: "اگر به حقیقت بگوئید، لازم نیست هر چیزی را بخاطر بسپارید."
آماده باشید تا شکافهای استخدامی را بیابید
بهترین کارهایی که باید انجام دهید، داشتن شکاف در استخدام است که به طور فعال در جهت پرورش و ارائه توصیه های مثبت برای مقابله با هر گونه اطلاعات بالقوه منفی که ممکن است کشف شود، در صورتی که یک کارفرمای تاریخچه اشتغال را چک کند.
اغلب توصیه می شود نگرانی های کارفرمایان در مورد شکاف های اشتغال قابل توجهی را پیش بینی کنید و شکاف هایی را که در مصاحبه به طور مستقیم به خوبی توضیح داده اید، بپردازید.
چگونه یک جستجوی شغلی را انجام دهیم وقتی که شکایات در رزومه شما وجود دارد
در نهایت، اگر چه شما می بایست در حین مصاحبه شغلی خود را شکوفا کنید، و آماده باشید که آنها را توضیح دهید، لازم نیست داوطلب شوید در طول فرآیند جستجوی شغلی.
یکی از راه های اطمینان از اینکه یک کارفرمای بالقوه مهارت ها و مدارک تحصیلی شما را می بیند و نه ماه هایی که بیکار شده اید، آمادگی رزومه کارآمدی است ، نه یک دوره زمانی . این نوع رزومه چیزی است که شما می توانید انجام دهید، بدون ارائه یک سابقه کار خطی.
در حالی که یک کارفرمای آینده نگر می تواند - و احتمالا - همچنان شکاف در تاریخ اشتغال خود را در طول مرحله بررسی پس زمینه از روند، کشف، که نشان می دهد مهارت های خود را ممکن است پا خود را در درب.
ادامه مطلب: بررسی سابقه استخدام چگونه می توانید تاریخ اشتغال خود را پیدا کنید چک های استخدام اعتبار