چه کاری باید انجام دهم وقتی یک کارفرما مزایای بیکاری را رقابت می کند

چه اتفاقی می افتد وقتی که برای بیکاری ثبت نام می کنید و کارفرمای شما ادعا می کند؟ در اغلب موارد، شرکت ادعای شما را متوقف می کند، زیرا اعتقاد ندارند که شما واجد شرایط دریافت مزایای بیکاری هستید. برخی از دلایل معمول برای رد صلاحیت بیکاری عبارتند از: زمانی که یک کارمند به خاطر علت اخراج می شود، وقتی کارمند متوقف می شود یا زمانی که به عنوان یک پیمانکار در نظر گرفته می شود و نه کارمند.

البته، شما هرگز انتظار نداشتید که شغل خود را از دست بدهید یا مجبورید برای دریافت مزایای بیکاری درخواست بدهید.

اگر خودتان را در این موقعیت قرار دهید، ممکن است شگفت زده شوید که کارفرمای خود را در مورد ادعای خود محاکمه کنید. این می تواند مفید باشد اگر شما کسی است که سوابق دقیق و کامل از وقایع و مکاتبات را در محل نگه می دارد. شما بهتر است در شرایطی که وضعیت استخدامی شما به طور غیر منتظره تغییر می کند، اگر شما مستندات موجود برای حمایت از منافع خود را داشته باشید.

چه اتفاقی می افتد زمانی که ادعای بیکاری شما مورد تردید قرار می گیرد

اگر کارفرمای شما درخواست شما برای بیکاری را رد کند، پرونده شما توسط یک محقق از وزارت امور خارجه شما بررسی خواهد شد. محقق اطلاعاتی را که از سوی کارفرمایان ارائه می شود را تجزیه و تحلیل می کند و می تواند برای برآوردن بینش بیشتر از کارفرما مصاحبه کند.

ممکن است با تلفن تماس بگیرید یا از شما بخواهید که به دفتر مراجعه کرده و به برخی از سوالاتی که در مورد شرایط جدایی شما از کار است پاسخ دهید. اطمینان حاصل کنید که به هر گونه درخواست برای اطلاعات، به سرعت، به طور کامل و صادقانه پاسخ دهید.

کارمندان اختصاص داده شده از اداره بیکاری پس از آن تعیین خواهد کرد که آیا شما واجد شرایط دریافت مزایا هستید یا نه.

اگر برای مزایا پذیرفته شوید، کارفرما همچنان می تواند درخواست دادرسی برای تجدید نظر در تصمیم گیری را درخواست کند. اگر از مزایای منقضی شده اید، شما یک اطلاعیه کتبی از این تصمیم دریافت خواهید کرد که حاوی اطلاعات مربوط به پرونده تجدید نظر شما و مهلت درخواست تجدید نظر است.

فرآیند تجدیدنظر بیکاری

فرآیند تجدید نظر در کشور متفاوت خواهد بود. برای تصمیم گیری در مورد شرایط خاص خود و نحوه برخورد با درخواست شما در دولت خود، به دفتر بیکاری دولتی مراجعه کنید. این اطلاعات معمولا در وب سایت بیکاری دولت یافت می شود، اما دریغ نکنید که با هر گونه سؤال از دفتر تماس بگیرید یا اگر نیاز به توضیح دارید.

به طور کلی، در اینجا این است که چگونه کار می کند:

• یک نماینده قانونی می تواند شما را به جلسه رسیدگی و مشاوره بفرستد، اما شما باید پرونده خود را ارائه دهید.

• شما می توانید شاهدان را که ممکن است با هر گونه ادعایی که کارفرما ممکن است به عنوان زمینه ای برای انکار مزایای را مقابله کند. کارفرمای شما همچنین می تواند شاهدان را برای حمایت از موقعیت خود ارائه دهد.

• اطمینان حاصل کنید که کپی از هر گونه مستنداتی را که ممکن است مورد استفاده قرار گیرد برای رد ادعای کارفرمای خود از سوء رفتار استفاده کنید.

• اگر می خواهید برای آن هفته ها مزایایی دریافت کنید، باید در طول فرآیند درخواست تجدیدنظر به ادعاهای هفتگی ادامه دهید.

نحوه محافظت از ادعای شما

مستندات بیشتری که می توانید برای حمایت از ادعای خود برای کمک به مزایای بیکاری ارائه کنید، احتمال بیشتری برای اثبات واجد شرایط بودن آن خواهید بود. شما باید یادداشت های دکتر، ایمیل ها، پرونده های منابع انسانی، نامه های ناظران و همکاران و هرگونه شواهد حمایتی دیگر از مشروعیت ادعای خود را جمع آوری کنید.

کارفرمای شما مجبور است همان کار را بکند و هیئت تجدید نظر تصمیم بگیرد که ادعای او برتری خواهد داشت. هر دو طرف مجاز به تجدید نظر در مورد تصمیم می باشند و هیأت تجدید نظر نتایج آن را در یک جلسه تعیین می کند. شما باید در هر جلسه حضور داشته باشید یا یک استثناء قانونی نوشته شده داشته باشید یا اینکه خطر پرونده شما را رد می کنید.

اطمینان حاصل کنید که درخواست تجدید نظر خود را در مهلت تعیین شده، و در حالی که فرآیند تجدید نظر پخش می شود، برای مزایای خود ادامه دهید یا در آن زمان مزایای دریافتی دریافت نکنید.