به طور کلی، کارفرمایان از نظر قانونی مجاز به پرداخت حقوق بازنشستگی نیستند ، حتی پس از اخراج. با این حال، بسیاری از این کارها را انجام می دهند تا کارایی خوب را در میان کارکنان خروج حفظ کنند.
به عنوان یک کارمند اخراجی، شما احتمالا بسیار خوشحال خواهید بود که یاد بگیرید که کارفرمای سابقتان که قبلا کار کرده اید، یک بسته بازپرداخت را ارائه می دهد.
با این حال، مهم است بدانید که چگونه قطع کار کار می کند، به منظور کاهش شانس شگفتی های مالی در جاده ها. این دقیقا همان چیزی نیست که شما دریافت کردید.
به عنوان مثال، شما باید مالیات بر خاتمه پرداخت خود را بپردازید، همانطور که شما پرداخت آن را به طور منظم یا به صورت منظم انجام می دهید، همانطور که شما پرداخت مالیات خود را با چک کردن استاندارد خود را. (توجه داشته باشید که مالیات بر خاتمه می تواند بالاتر باشد بسته به روش کارفرمای شما برای تعیین پرداخت تعیین می شود.) و بسته به اینکه در آن زندگی می کنید، دریافت خسارت ممکن است بیکاری شما را کاهش دهد یا تأخیر را کاهش دهد.
چقدر هزینه اضافی بر بیکاری تاثیر می گذارد؟
ایالات مختلف سیاست های مختلف در مورد خروج را دارد و اینکه آیا پرداخت شما بر مزایای بیکاری تاثیر می گذارد، بستگی به قانون ایالتی دارد.
به عنوان مثال، دریافت حقوق از دست رفته، مزایای شما در کالیفرنیا را تحت تاثیر قرار نمی دهد، حتی اگر شما آن را به صورت یک بار به صورت منظم دریافت کنید، نه به عنوان اقساط منظم مانند چک پرداخت.
شما باید مبلغی را که دریافت می کنید گزارش دهید و مالیات بر آن را همانطور که شما هر درآمد دیگری را پرداخت می کنید، اما از بیکاری شما کسر نخواهد شد.
در نیویورک، اگر شما همچنان به دریافت مزایای دقیق همان کاری که در هنگام کار انجام داده اید، برای اکثر موارد واجد شرایط برای بیکاری نخواهید بود.
شما ممکن است واجد شرایط درخواست مزایای بیکاری باشید اگر پرداخت شغل شما در هفتگی کمتر از حداکثر نرخ بیمه بیکاری در هفته باشد.
در تگزاس، خروج از دریافت مزایای بیکاری متوقف نخواهد شد، اما پرداخت ها تا زمانی که دوره پوشش پرداخت منقضی می شود، به تأخیر افتاده است. کارگران بیکار در فلوریدا هر هفته برای پرداخت حقوق بازنشستگی برابر با یا بیشتر از مزایای هفتگی حق بیمه بیکاری ندارند. اگر تخفیف از بیکاری پایین تر باشد، این تفاوت را می پردازید.
حتی اگر خروج از مزایای بیکاری کسر نگردد، در صورت درخواست ادعا، شما باید آن را گزارش دهید.
پرداخت به جای توجه
همانند پرداخت خاتمه پرداخت، به جاي اخطار پرداخت، دستمزد به کارمندانی که بدون اخطار اخراج شدند، زمانی که کارفرمای مورد نیاز برای اطلاع رسانی پیش از اخراج بود، پرداخت می شود.
هنگامی که شما پس از ترک شغل شما برای هرگونه تعطیلات غیرمستقیم یا مزایای انعطاف پذیر پرداخت می کنید، ممکن است بر مزایای بیکاری شما تأثیر بگذارد. مقررات دولتی در مورد نحوه پرداخت تعطیلات بر مزایای بیکاری تاثیر می گذارد. برای دریافت پاسخ قطعی برای مکان خود، با دفتر بیکاری کشور خود تماس بگیرید.
نحوه پرداخت بیکاری چگونه بر بیکاری تاثیر می گذارد
در برخی از ایالت ها، پرداخت های یکبارۀ تخفیف برای وقت تعطیلات در پایان خدمت، مزایا را کاهش نمی دهد.
هنگامی که کارکنان پرداخت های مداوم برای تعطیلات را در حالی که بیکار هستند دریافت می کنند، این پرداخت ها اغلب چک های بیکاری خود را کاهش می دهد. با این حال، برخی از ایالت ها اجازه می دهد تمام کارگران بدون تاریخ تعیین شده برای بازنشستگی برای دریافت مزایای کامل در هنگام دریافت حقوق بازنشستگی.
هنگامی که ایالت ها مزایا را کاهش می دهند، برخی از مبلغ کامل را از جوایز بیکاری کسر می کنند، در حالی که دیگران پرداخت ها را با یک درصد از هزینه تعطیلات کاهش می دهند. بعضی از دولت ها می توانند مبلغ معینی از هزینه تعطیلات و یا درآمد های دیگر را قبل از کاهش سود دلار برای دلار.
کارکنان خالی که تاریخ مشخصی برای بازگشت به کارهایی که در طول دوره بیکاری از حقوق بازنشستگی استفاده می کنند معمولا مزایای خود را کاهش می دهند.
با اداره بیکاری خود را بررسی کنید
از آنجائیکه قوانین از دولت به دولت متفاوت است، مهم است که با دفتر بیکاری دولت خود برای چگونگی پرداخت حقوق بازنشستگی بررسی کنید.
شما ممکن است اطلاعاتی را که نیاز دارید به صورت آنلاین پیدا کنید یا بتوانید شماره تلفن را برای تماس تلفنی پیدا کنید. صبر کنید برای درخواست مزایا حتی اگر شما در مورد واجد شرایط بودن فعلی خود مطمئن نیستید.
مهم است که ادعای خود را در سیستم دریافت کنید تا بتوانید حداکثر مزایایی را که واجد شرایط دریافت می کنید دریافت کنید. هنگامی که ادعای خود را ثبت می کنید، حقوق بازپرداخت خود را اعلام می کنید و جبران خسارت بیکاری برای شما محاسبه خواهد شد.
همچنین اگر عضو اتحادیه هستید یا نوع دیگری از قرارداد کاری را تحت پوشش قرار داده اید، با اداره کسب و کار خود برای کمک به مزایای بیکاری مشورت کنید.
درخواست تجدید نظر
اگر ادعای بیکاری شما توسط بخش بیکاری دولتی رد شود یا توسط کارفرمای خود مورد بازپس گیری قرار گیرد، شما حق درخواست تجدید نظر در مورد درخواست بیکاری خود را دارید.