5 چیزهایی که نباید انجام دهید وقتی کار را ترک می کنید

چگونه با کلاس حرکت کنیم

آیا کارفرمای شما شما را اخراج کرد یا سرانجام تصمیم گرفت از کارهایی که دوست نداشتید رها کنید احساسات شما بالا میرود. شما ممکن است در رئیس خود عصبانی باشید زیرا به شما و یا همکارانتان اطمینان میدهید که شما ناراحت یا ناراحت هستید یا خیر. اجازه ندهید احساسات شما را به وضوح در فکر و انجام کاری که ممکن است در لحظه ای احساس خوبی داشته باشد، داشته باشد، اما تاثیرات طولانی مدت دارد.

این زمان برای انتقام نیست آنچه شما انجام می دهید هنگام خروج خود را در مورد شما صحبت می کنند و می تواند روی اعتبار حرفه ای شما تأثیر بگذارد. در اینجا چگونگی ترک شغل خود را با کلاس ارائه می دهیم. اینها پنج چیز است که نباید هرگز انجام دهید:

1. به رئیس خود و همکاران خود بگویید ... حتی اگر آنها سزاوار آن هستند

پس از کار در محیطی خصمانه ، شما ممکن است وسوسه شوید که سرانجام کارفرمایان یا همکاران خود را به آنچه که واقعا از آنها فکر می کنید بگویید. آنها واقعا ممکن است مردم وحشتناک باشند، و ممکن است حس خوبی برای احساس خستگی داشته باشند، اما شما باید از انجام این کار خودداری کنید. یک دلیل بسیار کاربردی برای این وجود دارد، و نه فقط در مورد شخص بزرگتر (هرچند که این نیز یک ایده خوب است). شما هرگز نمی دانید چه کسی در آینده در زندگی شما خواهد بود. شما ممکن است، با ممنوعیت آسمان ها، مجددا با یکی از این افراد کار کنید. حتی کارفرمایانی که متحدان شما هستند ممکن است با رفتار شما کنار بیایند و ممکن است به خاطر آن یک نظر منفی به شما داشته باشند.

2. آیا اموال شرکت را خراب نکنید یا هر چیزی را سرقت کنید

شما ممکن است به بسیاری از خشم خفه شده نگه دارید. هیچ کس نمی تواند شما را سرزنش کند اگر کارفرمای شما به شما سوء رفتار کند. خشم طبیعی است اما بر روی آن عمل می شود یک اشتباه بزرگ است. خرابکاری و سرقت جنایات است. به جای شروع جستجوی شغلی کارآمد، می توانید دستگیر شوید.

قبل از اینکه شما عمل کنید، از خودتان بپرسید «آیا باید آزادی و شهرت خود را در معرض خطر قرار دهم؟»

3. Badmouth کارفرمای شما و یا همکارانتان را به جابجایی خود نکشید

اگر شما اتفاق می افتد برای دیدار با فردی که محل خود را در نظر گرفتن، اجتناب از هر چیزی منفی در مورد رئیس سابق خود و یا همکاران خود را. شما چیزی برای به دست آوردن ندارید به احتمال زیاد، به جابجایی شما نگاه می کند، مانند مواردی از انگور ترش. علاوه بر این، اگر همه چیز واقعا بد باشد، جانشین شما چیزها را برای خودش و در زمان خودش نشان می دهد. اگر هیچ کدام از این ها شما را نادیده نگیرد، در مورد جایگزینی ضعیف خود فکر کنید. احتمالا او احتمالا در مورد شروع یک کار جدید احساس تنش می کند . همه چیز را بدتر نکن

4. درباره رئیس شما به کارفرمای احتمالی شکایت نکنید

هنگامی که برای یک شغل جدید مصاحبه می کنید، بدون شک موضوع کارفرمای سابق شما مطرح خواهد شد. سوال احتمالی خواهد بود "چرا شما ترک؟" شما ممکن است فکر کنید که اگر حقیقت را بگوئید، همانطور که می بینید، از خود شما سرزنش می شود، اما در واقع، مخالفت درست خواهد بود. اگر شما در مورد سرپرست قبلی خود، شرکت یا حتی همکاران خود صحبت نکنید، شما تنها کسی هستید که بد خواهد شد. کارفرمای احتمالی ممکن است نگران باشد که نگرش منفی را در محل کار خود به ارمغان بیاورد و این آخرین چیزی است که آنها نیاز دارند.

5. فراموش نکنید که برای مرجع بخواهید بپرسید

ممکن است به نظر شما عجیب و غریب در نظر گرفتن درخواست مرجع از کارفرمای شما در صورتی که کار خود را در شرایط بد بدانید. با این حال، شما باید این کار را در رزومه خود قرار دهید، بنابراین باید سعی کنید مطمئن شوید که یک مرجع خوب یا حداقل یک بی طرف دارید. اگر شما برای انجام برخی از تخطی های وحشیانه اخراج شدید، این ممکن است نقطه عطفی باشد. با این حال اگر تقسیم شما به دلیل چیزی جدیتر باشد، ممکن است بتوانید رئیس خود را برای مرجع بخوانید، به رغم این واقعیت که کارها به همان اندازه که انتظار میرفت کار نکردند.