کارآموز کامل

از آنجاییکه یکی از دستاوردهای اصلی تکمیل یک کارآموزی، تامین امنیت شغلی است، مهم است بدانید چه کارفرمایان برای یافتن شغل مناسب تلاش می کنند. ایجاد یک تصور خوب اول مهم است، اما انجام کارهای درست، به طوری که ناظران ستایش شما را بخوانند و ارجاعات عالی ارائه دهند، ضروری است. از آنجا که کارآموزی معمولا تنها چند ماه طول می کشد، ضروری است که شما چشم خود را به هدف نگه دارید و خود را از هدف خارج نکنید.

کارفرمایان معمولا به دنبال کاندیدایی هستند که دارای تجربه قبلی در زمینه هستند. برای کاندیدایی که تجربه خاصی ندارند، پیدا کردن یک شغل در حوزه خاص مورد علاقه سخت است. با سه تابستان و 8 ترم کالج موجود در دورۀ حرفه ای کالج، هیچ دلیلی وجود ندارد که چرا دو یا سه کارآموزی را قبل از فارغ التحصیلی از کالج کامل نکنید. برای کسانی که در یک حرفه خاص قرار می گیرند، گرفتن کارآموزی مشابه با تمرکز کمی متفاوت می تواند مفید باشد. همچنین برای کسانی که هیچ فکری در مورد آنچه که آنها میخواهند انجام دهند، تلاش برای انجام انواع مختلف کارآموزی بهترین مزیت را برای شناختن حرفه های مختلف با کار در محیط های مختلف و ملاقات با متخصصان در زمینه ارائه می دهد.

سایه کار

سایه شغلی یکی دیگر از فعالیت هایی است که دانش آموزان کالج می توانند برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد حرفه های خاص شرکت کنند. از آنجایی که سند شغل معمولا فقط یک تا چند هفته طول می کشد، راه دیگری برای بررسی شغل ها با یافتن حامی مالی است که مایل به انجام آن مدت زمان محدود هستند.

پیدا کردن کارآموزی کامل همیشه آسان نیست. رقابت برای کارآموزی تابستانی اغلب می تواند آنها را برای پیدا کردن سخت کند. یکی از بهترین روشها برای اطمینان از کارآموزی تابستان در زمینه خود، شروع به نگاه کردن به اوایل است . فرصت های مالی، روزنامه نگاری و دولت اغلب مهلت های درخواست را تا اوایل ماه اکتبر می گذرانند.

با تهیه رزومه و نامه نامه در اوایل، آماده ارسال اسناد خود به عنوان کارآموزی می شود. اگر چه پیدا کردن کارآموزی کامل می تواند تا حدودی دلهره آور باشد، این فقط آغاز شروع کارآفرینی است. همیشه اطمینان حاصل کنید که اهداف آینده را در ذهن داشته باشید، از جمله: ایجاد شبکه های قوی حرفه ای در زمینه و گرفتن تجربه کار واقعی که کارفرمایان در روند استخدام استخدام می کنند .

چیزهای بد را بدانید

حتی قبل از مصاحبه، مهم است که در مورد شرکت به همان اندازه که می توانید با بازدید از وب سایت شرکت و همچنین شرکت و کارمندان سایت های LinkedIn برای جمع آوری اطلاعات به همان اندازه که ممکن است، یاد بگیرید. با استفاده از دکمه پیشرفته در بالا سمت راست صفحه LinkedIn شما حتی ممکن است فارغ التحصیلان کالج خود را پیدا کنید که می توانید قبل از مصاحبه یا شروع کارآموزی یا کار خود با آن ارتباط برقرار کنید.

تعهد خود را نشان دهید

با نشان دادن برای کار به موقع و عدم تعویض درب در پایان روز، شما نشان می دهد تعهد خود را به انجام یک کار خوب به جای فقط مشت زدن کارت زمان. کارکنانی که از کارشان لذت می برند و به دنبال یافتن راه هایی برای انجام آن بهتر هستند، در مورد زمان نگران نباشند و در انتهای روز دست و پنجه نرم نکنند. در واقع، این کارکنانی هستند که شغل خود را به عنوان یک شغل نمیبینند و مشکلی با اضافه کاری ندارند.

این معمولا توسط ناظران متوجه می شود.

پیدا کردن کارکنان با یک کار اخلاقی قوی، گاهی اوقات برای کارفرمایان مشکل است. از آنجایی که کارآموزی راه عالی برای آموزش و ارزیابی کارکنان بالقوه آینده است، برای کارآموزان اهمیت دارد که چگونه کارفرمایان آنها را در نظر بگیرند و راه هایی را پیدا کنند که می توانند بهبود پیدا کنند تا کارفرمایان را ثابت کنند که شما کسی هستید که آنها می خواهند مدت ها بعد کارآموزی تمام شده است

در حوزه خود شناختی داشته باشید

انتظار میرود که به عنوان یک کارآفرین سوال کنید. تنها راه برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد کار، این است که از پرسش های هوشمند بپرسید. با پرسیدن سوالات، کارفرمای شما نشان می دهد که انگیزه دارید و آماده است تا ابتکار عمل خود را انجام دهید. با استفاده از دانش یاد می گیرید مطمئن شوید که آن را به یاد داشته باشید و بتوانید با استفاده از مهارت های خود بر این دانش بنا کنید.

دانستن کارکنان

اگرچه کارفرمایان میخواهند کارآموزان خود را به عنوان یادگیری و داشتن یک کار اخلاقی کارآمد بخوانند، آنها همچنین دوست دارند افرادی را ببینند که نقطه نظر و همراهی با سرپرستان و همکارانشان را میبینند. در طول ناهار و سایر تجربه های اجتماعی بیشتر، شما می توانید شروع به ایجاد روابط ایجاد کنید که برای یک محل شادتر و لذت بخش تر ایجاد کنید. هنگام استخدام، مدیران به دنبال افرادی هستند که احساس می کنند به خوبی در داخل سازمان قرار دارند و همچنین دانش و مهارت های لازم برای انجام این کار را دارند.

ایجاد رابطه قوی حرفه ای و پیدا کردن خود را مربی

ایجاد یک شبکه قوی حرفه ای برای موفقیت در حرفه شما بسیار مهم است. شما هرگز نمی دانید که چه کسی قبلا با شما کار کرده است قادر به ارائه پشتیبانی و اطلاعات در مورد کار بالقوه بعدی شما خواهد بود. این نیز برای پیدا کردن خود مربی است که مایل به کمک به شما طناب را یاد بگیرند و از شما در پیشبرد کار خود در حال حاضر یا آینده پشتیبانی می کند. پیدا کردن یک مربی خوب می تواند اولین سال های خود را در کار کمتر استرس زا و همچنین قادر به بهره برداری از خرد و تجربه کسی که در حال حاضر موفق در زمینه.

اجتناب از سیاست های اداری و شایعات

شایعات در داخل و یا خارج از دفتر می تواند مشکلات جدی برای آینده ایجاد کند. کارکنانی که مایل به پیشبرد هستند می دانند که شرکت در شایعات اداری کاری نیست که درگیر باشد. با هماهنگ کردن خود با یک گروه انتخاب شده از همکاران شما برای مشکالت بالقوه با دیگر اعضای گروه شما را درگیر می کند. به عنوان یک کارمند بالغ که می خواهد جلوتر برود، شما می خواهید با اکثریت کارکنان باقی بمانید و خود را به عنوان شایستگی اداری یا کسی که فقط با یک گروه کوچک از افراد درون سازمان مرتبط می کند، تنظیم کنید.

زمانی که مشغول به کار است، در تماس باشید

اولین کاری که یک کارآموز باید انجام دهد تا یک کارآموزی طول بکشد این است که یک یادآوری را به سرپرست و هرکسی که نقش مهمی در موفقیت کارآموزی خود داشته است، بفرستید. نگه داشتن ارتباط با این مخاطبین هنگامی که شما به کالج باز می گردید نیز یک ایده عالی برای کمک به نگه داشتن ارتباطات مهم است و به طور خلاصه از فرصت های آینده که ممکن است واجد شرایط باشید.

راهنمای موفقیت در کارآموزی ، اطلاعاتی را در مورد مواردی که می توانید انجام دهید تا اطمینان حاصل شود که کارآموزی شما موفقیت آمیز است، ارائه می دهد.