شاید یکی از مهمترین چیزهایی باشد که رئیس شما را در یک پیشنهاد تلوزیون نشان می دهد این است که شما انجام تکالیف خود را انجام داده اید . یک پیشنهاد خوب تحقیق نه تنها نقاط مورد نیاز برای متقاعد کردن سرپرست شما را بیان می کند، بلکه نشان دهنده توانایی شما برای کار مستقل و ایجاد یک محصول با کیفیت است. فقط به پرش و شروع به نوشتن، برای اولین بار به عنوان خوانده شده:
عناصر یک پیشنهاد راه دور
شما ممکن است بخواهید این پیشنهاد را با یک نامه کوچک کوتاه ارائه کنید، مخصوصا اگر این میان چند نفر توزیع شود. پیشنهادی خودمان باید بر اساس پیشنهاد یک کسب و کار مدل سازی شود، مثل اینکه شما ممکن است برای یک مشتری که مایل هستید متقاعد شوید با شما کار کنید، آماده باشید.
معرفی
مقدمه ای کوتاه به شما می گوید که چه چیزی می خواهید و چرا برای این شرکت خوب است. اگر شما پیشنهاد دادگاه یا قرارداد تدریسی نیمه وقت را پیشنهاد می کنید، حتما آن را نیز در نظر بگیرید. آن را کوتاه نگه دارید چون بعدا فرصت بیشتری برای افزایش امتیاز خود خواهید داشت.
زمینه
پیش از آغاز پیشنهاد، شما می خواهید خلاصه ای از هر اطلاعات پس زمینه ای را ارائه دهید. این ممکن است شامل اطلاعات شخصی، مانند مدارک تحصیلی شما، بررسی عملکرد مثبت، سالهای کار و غیره، یا اطلاعات مربوط به کمپاین موجود در شرکت یا سیاستهای کار انعطاف پذیر باشد.
با این وجود، توضیحات بیشتری درباره اینکه چرا دورکاری برای بعد مفید خواهد بود، صرفه جویی کنید.
چگونه کار دور زدن کار می کند
این جایی که شما به آجیل و پیچ و مهره از چگونگی این ترتیب کار می کنند. این احتمالا یک بخش اطلاعاتی از پیشنهاد است، بنابراین شما ممکن است بخواهید آن را با نقاط گلوله و یا بخش بخش تقسیم کنید تا خواننده (ها) آن را ساده تر کند.
- وظایف شغلی - کارهایی که روزانه، هفتگی و ماهانه انجام می دهید چه کار می کنید و چگونه می توانید هر کدام از آنها را از خانه انجام دهید؟ اگر شما پیشنهاد کمپین نیمه وقت دارید، مشخص کنید کدام کارها در خانه انجام می شود و کدام در دفتر کار است.
- ساعت ها - مطمئنا اگر شما ساعت های مختلفی را در دفتر کار کار می کنید، می خواهید با این موضوع تماس بگیرید. اما حتی اگر شما نخواهید، هنوز هم ایده خوبی است که ساعتهای پیش بینی شده خود را اعلام کنید. این می تواند حفاظت در مقابل انتظار شما باشد که شما هر ساعت و هر ساعت کار می کنید.
- فناوری - چه فناوری برای این آرایش به کار نیاز دارد؟ اگر قبلا از یک لپ تاپ در کار استفاده کرده اید، این را بگویید. اگر قصد دارید از رایانه خانگی خود استفاده کنید، بگویید که چه نرم افزاری / اصلاحات برای این مورد نیاز است. آیا اکنون قادر به ورود به شبکه شرکت خود از خانه هستید؟ اگر چنین باشد، بگوئید؛ اگر نه، مشخص کنید چه چیزی باید انجام شود تا این گزینه در دسترس باشد.
- هزینه / لجستیک - اگر تکنولوژی جدید مورد نیاز است، چه کسی آن را پرداخت خواهد کرد؟ چه چیزی هزینه نمی کند؟ سرویس های رایگان بسیاری وجود دارد که برای telecommuters مفید هستند به علاوه ممكن است خدماتی وجود داشته باشد كه شركت شما قبلا (مثلا شیرپوینت) پرداخت می كند كه شما از آن استفاده می كنید. اگر شما در دفتر کار کجا کار می کنید؟ در خانه، توضیح دهید که در آن شما کار خواهد کرد. اگر فضای اختصاصی برای دفتر خانه خود دارید، حتما این را ذکر کنید.
- ارتباطات - یک طرح برای ارتباطات را شرح دهید. علاوه بر بیان اینکه چگونه ارتباطات منظم با همکاران، مشتریان و سرپرست شما انجام می شود (تلفن، ایمیل، کنفرانس تلفنی و غیره)، ممکن است شامل پیشنهاد یک جلسه تلفن منظم با رئیس شما یا استفاده از سرویس های تلفنی برای جلسات باشد. شما همچنین می خواهید که هر رویدادی را که نیاز به ارتباطات چهره به چهره دارید، اعلام کنید.
- مسئولیت پذیری - پیشنهاد یک طرح برای بررسی وضعیت. به عنوان مثال، یک دوره زمانی را انتخاب کنید، مثلا 90 روز، شش ماه - پس از آن، این توافق توسط شما و رئیس شما ارزیابی خواهد شد. مهم این است که آیا این را در پیشنهاد خود قرار دهید و یا بعدا بحث کنید، انتظارات از آنچه که به نظر می رسد، پیش می آید.
مزایای شرکت
با مزایایی که برای وضعیت شما مشخص است شروع کنید.
چگونه می توان از راه دور کمک کرد تا کار خود را بهتر انجام دهید؟ و در حالی که قطعا ارزشمند است به ذکر است که چگونه از خانه کار می کند زندگی شخصی خود را بهبود بخشد، منجر به آن نمی شود و آن را از نظر چگونگی کمک به شما کار خود را بهتر انجام دهید.
مشکلات بالقوه و راه حل ها
این اطلاعاتی است که شما فقط می خواهید در این پیشنهاد قرار دهید، اگر یک مشکل بالقوه واقعا آشکار وجود دارد. فقط در این مورد بهتر است در این پیشنهاد به آن رسیدگی شود و شما باید یک راه حل عملی برای آن داشته باشید. با این حال، در حالی که شما پیشنهاد خود را می نویسید، ممکن است بخواهید لیستی از مشکالت بالقوه و راه حل های آنها را بیاموزید، به طوری که وقتی درباره صحبت کردن با رئیس خود صحبت می کنید، آماده پاسخگویی به این مسائل هستید.
مراقبت از کودکان
اگر فرزندانتان در منزل دارید، ممکن است بخواهید برنامه مراقبت از کودک خود را اعلام کنید، فرض کنید که برنامه شما برای ارائه دهنده خدمات مراقبت از کودک متفاوت از خودتان باشد. و این واقعا باید برنامه شما باشد؛ هیچ یک از کارفرمایان نمی خواهند شما را به انجام دو کار در یک زمان بپردازند. با این حال، این ممکن است موضوعی باشد که به صورت شخصی مطرح شود نه پیشنهاد رسمی شما.
مراحل بعدی
ارائه سرپرست شما یک گزینه روشن برای یک مرحله بعد می تواند به جلوگیری از گم شدن پیشنهاد شما در محدودیت ها کمک کند، اما باید یک گزینه باشد. تقاضای جلسه یا دادرسی در این مورد نکنید. پیشنهاد یک چارچوب زمانی برای بحث شخصی در مورد موضوع.
خلاصه / متشکرم
هر خلاصه خلاصه ای را بخوانید، اما همیشه خوشحالم که می گویم متشکرم.