سوالات زیر در نظر گرفته شده است تا به شما کمک کند یک تصویر دقیق از شغل و موقعیت را بسازید. از این سوالات اطلاعاتی و کاربردی فقط به عنوان یک راهنما استفاده کنید.
مصاحبه شما مؤثر خواهد بود اگر سوالات اضافی را که منعکس کننده کنجکاوی واقعی شما در مورد حرفه ای خاص است، ارائه دهید.
28 سوالات شغلی برای پرسیدن
- عنوان شخص مورد نظر شما چیست؟
- دیگر عناوین معمولی برای موقعیت چیست؟
- وظایف انجام شده در یک روز معمولی، هفته، ماه، سال؟ آیا او یک روال معمول دارد؟ چقدر تنوع در روز به روز وجود دارد؟ همانطور که شخص وظیفه را توصیف می کند، از مهارت های مورد نیاز خود بپرسید.
- چه برنامه آموزشی به عنوان آماده سازی توصیه می شود؟ پرس و جو در مورد تمایز بین دوره های مطلوب و کسانی که ضروری است.
- چه نوع دوره هایی برای کسب مهارت لازم برای موفقیت در این شغل ارزشمند هستند؟ پرس و جو در مورد تمایز بین دوره های مطلوب و کسانی که ضروری است.
- چه مدرک یا گواهی کارفرمایان به دنبال چه هستند؟
- چه نوع تجربه کار / کارآموزی کارفرمایان در یک متقاضی شغل دنبال می کنند و چگونه یک فرد این تجربه را به دست می آورد؟
- آیا فعالیت های برنامه درسی توصیه می شود؟
- چه قدم هایی (علاوه بر برآورده شدن نیازهای آموزشی و تجربی) برای شکستن این شغل (مثلا امتحان، مصاحبه، عضویت اتحادیه) ضروری است؟
- کلمات کلیدی مهم و یا کلمات buzz برای شامل در رزومه یا نامه همراه در هنگام شکار شغل در زمینه؟
- فرصت هایی برای پیشرفت و چه موقعیتی چیست؟ آیا درجه پیشرفته مورد نیاز است، و اگر چنین است، در چه رشته ای؟
- کدام مهارت ها مهم تر است برای کسب (به عنوان مثال، کدام مهارت ها برای کارفرمایان مورد نظر است)؟
- مهمترین و مهمترین ویژگی های شخصی برای موفقیت در زمینه چیست؟
- تنظیمات مختلفی که افراد ممکن است در این شغل کار کنند (یعنی موسسات آموزشی، کسب و کارها، غیر سودآوری) چه هستند؟
- چه نوع دیگر از کارگران اغلب با این موقعیت ارتباط برقرار می کنند؟
- آیا شواهدی از رفتار متقابل بین کارگران زن و مرد با توجه به وظایف شغلی، پرداخت و فرصت های پیشرفت وجود دارد؟
- چشم انداز اشتغال در منطقه جغرافیایی مشاور چیست؟ بهترین چالش های استخدام کجا هستند؟ چشم انداز اشتغال در شرکت مشاور چیست؟ آیا تحرک عامل ضروری برای موفقیت است؟
- برخی از مشاغل مرتبط چیست؟
- محدوده حقوق و دستمزد چه هستند؟
- آیا کارگر معمولی یک برنامه مشخص دارد یا ساعتها انعطاف پذیر هستند؟
- خواسته ها و ناامیدی هایی که به طور معمول این نوع کار را همراهی می کنند چیست؟
- آیا در این زمینه یک زنجیره فرعی معمول وجود دارد؟
- چگونه می توانید تعیین کنید که شما توانایی یا توانایی در موفقیت در این شغل خاص دارید؟
- آیا این یک زمینه به سرعت در حال رشد است؟ آیا امکان پیش بینی نیازهای آینده کارگران در این زمینه وجود دارد؟
- چه نوع فن آوری مورد استفاده قرار می گیرد و چگونه از آنها استفاده می شود؟
- لیست های کاری کجا پیدا می شوند؟
- در چه مقطع تحصیلی ابتدایی در این رشته وجود دارد که فارغ التحصیلان لیبرال می توانند در آن شرکت کنند؟
- اکنون مشاور چه می داند که می دانست زمانی که او در کفش شماست چه خبر است؟
11 سوالات کاربردی برای پرسیدن
- چند ساعت مشاور کار می کند؟
- چه مشاوره ای دارد؟
- مسیر حرفه ای مشاور از کالج تا کنون چه بود؟
- جنبه های رضایت بخش کار مشاور چیست؟
- بزرگترین فشار، فشار و یا اضطراب در کار چیست؟
- مسئولیت های مهم شغلی چیست؟
- سخت ترین مشکلات و تصمیمات که مشاور باید با آن مواجه شوند چیست؟
- بیشترین نارضایتی در مورد کار چیست؟ آیا این نوع از میدان است؟
- چگونه مشاور می تواند جو / فرهنگ محل کار را توصیف کند؟
- آیا مشاور فکر می کند که شما هر گونه سؤال مهم را کنار گذاشتید که برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد شغل یا اشغال مفید خواهد بود؟
- آیا مشاور می تواند دیگران را معرفی کند که ممکن است منابع ارزشمندی برای شما باشند؟