چگونه می توانم اطلاعات فکری درباره خود را در جستجوی شغلی بدانم

جستجوی شغلی می تواند بسیار رژیم داشته باشد: دستورالعمل هایی برای فرمت های رزومه و نامه ارسال نامه وجود دارد که به کوچکترین جزئیات مانند انتخاب فونت شما می رسد. هنگامی که شما آن را به مرحله مصاحبه می دهید، انتظار می رود که شما پاسخ های خود را به سوالات مصاحبه مشترک آماده کنید.

جای تعجب نیست که اسناد جستجوی شغلی می تواند تکراری و فرمولی باشد، و پاسخ های مصاحبه ممکن است بیش از حد تمرین کنند.

آماده سازی و دنبال کردن هنجارهای شغلی ضروری است. اما این بدان معنا نیست که مطالب درخواستی شما و پاسخ مصاحبه باید از تمام شخصیت ها پاک شود. به اشتراک گذاری حقایق سرگرم کننده در مورد خود شما را از جمعیت تشخیص می دهد و می تواند شما را قوی تر و جذاب تر نامزد کند.

ارزش اطلاعات سرگرم کننده در جستجوی شغلی شما

بگو ببخشید که در آخر هفته ها به عنوان یک کمدین ایستاده کار می کنید - به اشتراک گذاری این جزئیات به شما اجازه می دهد تا کارفرمایان در برابر یک جمعیت باهوش و راحت باشند. این مهارت مفیدی برای هر کاری است که نیاز به صحبت عمومی دارد. حتی سرگرمی ساختن قطار مدل در آخر هفته می تواند صبر و شکیبایی برای جزئیات را نشان دهد.

حقایق سرگرم کننده یک مسیر برای به اشتراک گذاشتن توانایی های مربوطه و مهارت های قابل انتقال هستند . اشاره به آنها همچنین کمک می کند مصاحبه های انتقال از یک فرمت سوال و پاسخ به چیزی کمی بیشتر مکالمه. حقایق سرگرم کننده می تواند به کارفرمایان احساس خود را کامل (فراتر از شخصیت دفتر خود را).

مدیران و همکاران مستقلی اغلب مشتاق هستند تا احساس کنند که کدام نامزدها در کابین و همچنین در شام مشتری، در اواخر شب در دفتر یا در اوایل صبح قهوه اجرا می شود.

یک یادداشت احتیاطی: به اشتراک گذاری جوایز سرگرم کننده

در حالی که مزایای به اشتراک گذاری حقایق سرگرم کننده در سراسر درخواست شغلی شما وجود دارد، متخصصان اغلب در مورد نشان دادن شخصیت بیش از حد یا طعم و مزه بیش از حد هشدار می دهند.

پس از همه، شما نمی خواهید چیزی را به اشتراک بگذارید که کارکنان آن را به عنوان احمقانه، توهین آمیز، یا فقط از اتلاف وقت خود دوری می کنند.

در اینجا نکاتی برای اینکه حقایق سرگرم کننده برای به اشتراک گذاشتن وجود دارد - و اینکه برای حفظ خودتان:

چگونگی به اشتراک گذاشتن اطلاعات سرگرم کننده در طول جستجوی شغلی

برای راهنمایی در مورد چگونگی معرفی حقایق سرگرم کننده در مورد خود در طول جستجوی شغلی خود، در زیر بخوانید.

اضافه کردن اطلاعات سرگرم کننده در رزومه شما

رزومه شما ممکن است یکی از ساده ترین مکان ها برای به اشتراک گذاشتن حقایق سرگرم کننده باشد: شما می توانید یک بخش به نام "سرگرمی ها و منافع" اضافه کنید و آنها را در آنجا اضافه کنید.

کارشناسان اغلب توصیه می کنند که این بخش را از بین ببرید، اگر فضای تنگ را دارید - مطمئنا توصیه های معقولی است، اما از جمله آن، مصاحبه دهندگان می توانند فرصتی برای ارتباط با شخصیت کمی بیشتر از افرادی که از دانشگاه ها یا مشاغل قبلی می دانند، ارتباط برقرار کنید.

در این بخش می توانید تجربه داوطلبانه و تحصیلات اضافی، و همچنین منافع و منافع عمومی را شامل شود.

اضافه کردن اطلاعات سرگرم کننده به نامه جلد شما

با این حال با دقت اینجا را ببینید: بر خلاف یک رزومه، بخش خاصی برای به اشتراک گذاری حقایق سرگرم کننده وجود ندارد. از آنجایی که نامه های حمایتی در نظر گرفته شده است تا مورد تردید و محکمی برای نامزدی شما ایجاد شود، این ایده ضعیفی است که احکام بیرونی را که این هدف را در بر نمی گیرد، شامل شود.

با این حال، برخی از منافع شما ممکن است با کار در دست خوب باشد. شما ممکن است بنویسید: "در نقش من در شرکت XYZ، من توانستم صرف وقت برای تهیه گزارش سالانه 15 درصد را کاهش دهم.

صادقانه، بهبود گردش کارها فقط بخشی از شخصیت من است که در هر کجا بروم: در XYZ Charity، من برنامه آموزشی داوطلبان را ایجاد و حفظ کردم. "

به طور خلاصه، حقایق سرگرم کننده درباره خودتان در نامه کتبی خود را فقط در صورتی که مربوط به نقش باشند، بررسی کنید و اطمینان حاصل کنید که اتصال به کار شفاف است.

به اشتراک گذاری اطلاعات جالب در طول مصاحبه شما

اگر در مصاحبه خسته شدید، مصاحبه کننده شما احتمالا به طور مشابه احساس می کند. این یک نتیجه خوب نیست. هدف از نمایش برخی از شخصیت ها در مصاحبه شغلی ؛ به اشتراک گذاری حقایق سرگرم کننده باعث می شود پاسخ های شما به یاد ماندنی، و مصاحبه دهندگان به عنوان یک فرد کامل احساس شما.

در اینجا سوالاتی وجود دارد که در آن به اشتراک گذاری حقایق سرگرم کننده - مانند سرگرمی ها و منافع خود - واقعا می تواند کمک کند:

ایده در اینجا این است که از واقعیت سرگرم کننده خود به عنوان راهی برای صحبت کردن درباره خودتان به عنوان یک کارگر استفاده کنید. بنابراین، به عنوان مثال، اگر از شما درباره بزرگترین ضعف شما سوال شد، می توانید با صحبت کردن درباره اینکه چگونه همیشه با رشته ای مبارزه کردید، شروع به تمرین می کنید، اما آموزش برای یک ماراتن نشان داد چگونه ساختار و روال می تواند به شما در موفقیت پروژه های بلند مدت کمک کند. سپس، شما می خواهید به پاسخ خود را به اطراف به یک وضعیت کار را حلقه، و دوباره نشان می دهد که چگونه شما در حال تلاش برای افزایش نظم و انضباط خود را.

بنابراین پیش بروید: از واقعیت های سرگرم کننده برای ارائه تصویر کامل از خودتان استفاده کنید و برخی از اطلاعات جذاب و جذاب خود را در مورد خودتان از طریق پرونده درخواست خود، از رزومه خود تا مصاحبه های شخصی، به اشتراک بگذارید.

چه چیزی برای به اشتراک گذاشتن: 25 چیز مورد بحث در مصاحبه | چه چیزی در هنگام نوشتن یک رزومه نباید شامل شود؟