رهبری توانایی هدایت گروهی از مردم به سوی یک هدف مشترک است. این یک مهارت خاص نیست که یک رهبر خوب را ایجاد کند، بلکه مجموعه ای از آنهاست. هر کدام به تنهایی با ارزش هستند، اما با هم جمع می شوند، این مهارت های رهبری به فرد امکان می دهد تا در اشاعه های خاص موفق شود یا از صفوف یک سازمان پیشرفت کند. برای اینکه یک رهبر موثر باشد، باید بتوانید:
- بطور واضح ارتباط برقرار کنید : یک رهبر قوی باید بتواند اطلاعات را به دیگران انتقال دهد.
- گوش دهید : مهارت های گوش دادن خوب به شما امکان برقراری ارتباط با زیردستان، نگرانی آنها را می دهد و به سوالات خود پاسخ می دهند.
- متقاعد کردن: رهبران خوب به سادگی نمی خواهند کارگران خود را کورکورانه دنبال کنند. آنها آنها را متقاعد می کنند که بهترین کاری است که انجام می دهیم.
- از تصمیم گیری و حل مشکالت استفاده از تفکر انتقادی : هنگام تصمیم گیری و حل مشکلات، باید بدانید که چگونه می توانید اقدامات و راه حل های مختلفی را در مورد هزینه ها و مزایای آنها مقایسه کنید.
- نمایندگی کار به دیگران: حتی اگر شما دارای مهارت شناختی برای انجام هر کار است که بسیار بعید است، بسیار کارآمد است برای اختصاص دادن کار به کسانی که می توانند آن را به صورت موثر یا بیشتر انجام دهند.
- سازماندهی کار خود و دیگران: مهارت های سازمانی خوب به شما این امکان را می دهد تا کار را به صورت موثر انجام دهید و به کسانی که به شما کمک می کنند کار کنید.
- مسئولیت پذیری شما و اشتباهات زیردستان شما: یکی از رهبران موثر، دیگران را به خاطر اشتباهات خود سرزنش نمی کند، زیرا او مسئول کار زیردستان خود است، همچنین مالکیت خطاهای خود را به اشتراک می گذارد.
- Persevere: مهم نیست چقدر چیزها دشوار است، و اینکه چگونه برنامه های شما از بین می رود، اگر شما مستحکم هستید، می توانید به اهداف خود برسید.
- Adapt to Change: زمانی که چیزها به همان اندازه که انتظار میرفتن نیستند، اغلب اتفاق می افتد، انعطاف پذیری از اهمیت زیادی برخوردار است. اگر شما می توانید برنامه های خود را تنظیم کنید، شما فرصتی بهتر برای موفقیت و کمک به تیم خود را به جلو حرکت می کند.
- ساخت روابط: به عنوان یک رهبر شما باید روابط خوب کار با هموطنان و سرپرستان خود را توسعه دهید.
- نمایش احترام برای زیردستان شما: اگر می خواهید کسانی که تحت اختیار شما هستند به شما احترام بگذارند، همچنین باید نشان دهید که به آنها احترام می گذارید.
- پشتیبانی از دیگران: همیشه باید برای کسانی که برای شما کار می کنند آشکار باشد که در کنار آنها باشید تا به آنها کمک کنید تا به اهدافشان برسند.
- مدیریت بحران: رهبران خوب هنگامی که مشکلات بوجود می آیند سریع و موثر هستند.
شغلی که نیاز به مهارت های رهبری قوی دارد
مهارت های رهبری عالی در بسیاری از مشاغل مورد نیاز است، به ویژه اگر شما به سمت مدیریتی می خواهید . در اینجا برخی از شغلی است که این مجموعه مهارت به ویژه مهم است:
- مدیر اجرایی: معمولا به عنوان یک مدیرعامل معرفی می شود، او با کمک به یک شرکت یا سازمان، با تعیین اهداف، اجرای استراتژی ها، هماهنگ کردن کارمندان ارشد و گزارش دادن به هیئت مدیره، به موفقیت می رساند.
- مربی ورزشی : یک مربی به ورزشکاران فردی یا تیم، مبانی ورزش را آموزش می دهد و آنها را آموزش می دهد تا در آن موفق شوند.
- خلبان : اگر چه مسئولیت اصلی خلبان در حال پرواز در هواپیما است، او نیز مسئول خدمه هواپیما است.
- رقصنده: یک رقاصنده رقصنده، رقصنده ها را هدایت می کند و تمرین می کند.
- قاضی : قاضی رئیس دادگستری قضات را قانونی می کند که به درستی رفتار می کنند.
- تهیه کننده : تولید کننده نظارت بر امور مالی و تجاری برای فیلم ها، نمایش های تلویزیونی و تولیدات مرحله ای است.
- کارگردان : کارگردان مطمئن می کند که جنبه های خلاقانه فیلم ها، نمایش ها و نمایش های تلویزیونی هموار است.
- روحانیت: اعضای روحانیت، از جمله روبایی ها، کشیشان، امامان و وزرا، سازماندهی و هدایت خدمات مذهبی و برنامه های آموزشی در خانه های عبادت می کنند.
- معلم : علاوه بر کمک به دانش آموزان برای یادگیری و کاربرد مفاهیم در موضوعات مختلف، یک معلم، آموزگاران جدیدتر را به مددکاران معلم و مربیان راهنمایی می کند.
- دکتر : یک پزشک تشخیص داده و با شرایط پزشکی برخورد می کند و ممکن است سایر متخصصان بهداشت را مدیریت کند .
- درمانگر تفریحی: یک درمانگر تفریحی برنامه هایی را برای فعالیت های تفریحی که برای درمان بیماران و مجروحین مورد استفاده قرار می گیرد، هماهنگ می کند.
- مدیر مراسم تشییع جنازه : یک مدیر مراسم تشییع جنازه به خانواده های متخلف کمک می کند تا مراسم تدفین بستگان مرحوم خود را طراحی کنند.
- سرآشپز : سرآشپز یک آشپزخانه را اجرا می کند و دیگر کارکنان آشپزی را در یک ناهارخوری نظارت می کند.
- ورزشکار مربی : یک ورزشکار ورزشی رفتار ورزشکاران و دیگران که عضلات و استخوان های آنها را زخمی کرده اند.
- طراح مد : طراح مد لباس و لوازم جانبی را ایجاد می کند. او ممکن است کارکنانی را که الگوها و محصولات ساختمانی را می برند هدایت کنند.
- پرستار ثبت شده : یک پرستار ثبت شده بیمار را درمان می کند و به آنها و خانواده های آنها توصیه می کند. او همچنین می تواند سایر کارکنان مراقبت های بهداشتی را نظارت کند.
- برنامه ریز شهری یا منطقه ای : یک برنامه ریز شهری یا منطقه ای، توصیه می کند به یک جامعه درباره نحوه استفاده بهتر از زمین و منابع خود بپردازد.