اقتصاد چالش برانگیز باعث شده است که کارگران بیشتری بتوانند یک تغییر حرفه ای در اواسط زندگی را ایجاد کنند. آسان نیست که در آینده زندگی حرفه ای را تغییر دهیم یا به یک صنعت جدید تغییر دهیم. اگر شما یک دانش آموز مسن هستید یا در حال تغییر یک زندگی حرفه ای هستید، پیدا کردن کار می تواند حتی مشکل تر از آنکه برای دانش آموزان جوان باشد.
ایجاد یک تغییر شغلی در نیمه عمر
یک تغییر حرفه ای در اواسط زندگی می تواند موانع منحصر به فردی برای اشتغال ایجاد کند و شما باید از جمعیت کاندیداهای جوان تر جدا شوید.
در زیر هفت استراتژی برای تغییر شغل در اواسط زندگی و پیدا کردن اشتغال در زمینه شغلی جدید خود است. برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد تغییر شغل، این راهنمایی ها را برای تغییر شغل و توصیه های تغییر شغلی از کارشناسان محل کار در سراسر کشور مرور کنید.
راههایی که می توانید از آن بیرون بیایید
- دانشگاهیان یکی از راه های برجسته کردن به عنوان یک نامزد شغلی از طریق استادان استثنایی است. کسب نمره های بالا و رتبه بندی بالا می تواند به شما در اجرای برخی از شغل های مطلوب، به رغم سن شما کمک کند. اگر در دانشکده حقوق هستید ، مشارکت در بررسی قانون می تواند درهای مصاحبه ای را باز کند که ممکن است در غیر این صورت برنده شوید. در هر برنامه آموزشی، مشارکت در فعالیت های اضافی مانند دولتی دانشجویی، روزنامه مدرسه یا فعالیت های دیگر می تواند به شما در ایجاد مهارت های جدید و کسب تجربه مفید کمک کند.
- اهرم مهارت های شما. تجربه کاری قبلی شما به شما طیف وسیعی از مهارت ها داده است که احتمالا به یک موقعیت قانونی منتقل می شود (یا از آن). مهارت ها را از مشاغل قبلی استفاده کنید تا نقشی جدید در زمینه فعلی خود داشته باشید و یا به طور کامل زمینه را تغییر دهید. این مهارت ها و هر تجربه مرتبط در رزومه خود، بحث های شبکه و مصاحبه های شغلی را برجسته کنید. به عنوان مثال، اگر شما یک وکیل هستید که مایل به گذراندن یک کار نوشتن هستید، ممکن است بر تجربه ی بررسی قانون خود، جوایز نوشتن حقوقی و کارکنان فشرده ی نوشتن تأکید داشته باشید.
- هدف کارفرمای راست اگر تغییر شغل خود را در میان مدت خود شامل تعویض صنایع باشد، حتما هدف قرار دادن کارفرمایان مناسب را داشته باشید. به عنوان مثال، شرکت های حقوقی کوچک و مراكز منافع عمومی تمایل بیشتری نسبت به وكالت حرفه ای دوم نسبت به شركت های حقوقی بزرگ دارند .
- شبکه. آیا شما هنوز در مدرسه حقوق هستید و یا فارغ التحصیل شده اید، شبکه کردن با همکلاسی ها، همسالان، معلمان و همکاران می تواند به شما در مورد فرصت ها کمک کند. بسته به شدت تغییر شغلی شما، لازم نیست از ابتدا در تلاشهای شبکه خود شروع کنید؛ اطمینان حاصل کنید که از مخاطبین شبکه ای که در دهه های گذشته کار کرده اید، استفاده کنید. سایه کار - که در آن شما به دنبال یک کارمند در یک کار روزانه خود هستید - می تواند به شما در برقراری ارتباط جدید کمک کند و موقعیت مورد نظر خود را بیاموزید. مطمئن باشید که برای استفاده از ابزارهای شبکه اجتماعی آنلاین نیز استفاده کنید.
- خلاقیت خود را به درستی انجام دهید رزومه کاری خود را به طریقی که مهارت ها و تجارب کسب شده در شغل قبلی خود را به دست می دهد، برای تحکیم یک نقش جدید. به عنوان مثال، اگر شما از فروش به قانون جهش می کنید، ممکن است بر توانایی شما برای ایجاد کسب و کار جدید، شخصیت بی نظیر و مهارت های بازاریابی خود تمرکز کنید.
- به دست آوردن تجربه مرتبط هیچ چیز نمیتوان سریعتر از تجربه در زمینه جدید خود به جلو حرکت کرد. کارفرمایان کارگران را می خواهند که می توانند در زمین اجرا شوند و این روزها آنها تمایلی به صرف هزینه های روزانه ندارند. کارآموزی، تحصیلات تکمیلی و کارکنان ، روش های ارزشمندی برای کسب تجربه در مدرسه هستند. اگر شغل خود را عوض می کنید اما به مدرسه باز نمی گردید، داوطلب شدن برای یک سازمان یا علت مربوط به اهداف شغلی خود را در نظر بگیرید. کار موقت و قراردادی نیز گزینه ای است.
- باقی می ماند مثبت تغییر زندگی حرفه ای در نیمه عمر اغلب بر روی منفی ها تمرکز می کند ("من خیلی پیر هستم"، "مشاغلی وجود ندارد"، "من نمی توانم با کارکنان جوان رقابت کنم") یک نگرش مثبت به شما خوب نشان دهنده کمک شما می شود در مصاحبه ها به جای تمرکز بر کاهش سن، به کارفرمایان بالقوه مزایای رقابتی را که در میان کارگران جوان تر ارائه می دهید، از قبیل بلوغ، ثبات، تعهد و قابلیت اطمینان ارائه دهید. اگر شما به خودتان اعتقاد دارید، کارفرمایان نیز خواهند بود.