هر کس که گفت، "این یک نژاد موش خارج وجود دارد" هیچ چیز در مورد چگونگی رقابت در محیط کاری امروز نمی دانست. موشها آن را آسان می کنند! آن را از طریق پیچ و خم، گرفتن درمان خود را و شما انجام می شود. کافی نیست که بهترین کارها را انجام دهید. داشتن مهارت های سخت که برای شغل شما نیاز دارد، ضروری است، اما بهترین کار شما در انجام مسابقه کمک نمی کند. داشتن مهارت های رقابتی کارفرمایان ارزش خواهد داشت. بیایید نگاهی به آنچه که هستیم نگاه کنیم.
01 صحبت کردن و شروع به گوش دادن
بعضی ها فکر می کنند که می توانند راه خود را به سمت بالا سوق دهند. دانش خود را با دیگران به اشتراک می گذارد قطعا اهمیت دارد، اما گوش دادن می تواند شما را به روش های مختلفی سود ببرد. شما می توانید زمانی که تلاش می کنید برای درک آنچه دیگران به شما می گویند زیاد یاد بگیرند. به عنوان یک شنونده فعال، شما می توانید بینش را به معنای واقعی دیگران - رئیس، همکاران و زیردستان و کلمات مشتریان خود - درک کنید. شما قادر به درک آنچه رئیس شما از شما انتظار دارد، یاد بگیرند که چه چیزی باعث انگیزه همکاران و زیردستان شما و کشف آنچه که مشتریان شما از شما نیاز دارند. این مهارت ضروری به طور قابل توجهی بهبود عملکرد شما را در کار به عنوان آن را در ایجاد ارتباط با دیگران است. 02 به جای شکایت در مورد مشکلات، آنها را حل کنید
هر محل کار مشکلی دارد و سخت است که از آنها اجتناب شود. شکایت در مورد این ناراحتی ها کمک نمی کند ... نه کمی. برعکس، آن را مضر خواهد بود چرا که منفی همه را به ارمغان می آورد، و می تواند به سرعت تبدیل محیط سمی. شما هیچ چیز برای به دست آوردن از شکایت، به جز شهرت به عنوان منفی Ned یا Nelly. اگر راه هایی برای حل مشکلات پیدا کنید، فقط به آنها اشاره کنید، شما به عنوان یک قهرمان برای همه، به جز کسانی که در منفی بودن رشد می کنند، در نظر گرفته می شود. و به چه کسی نیاز دارد؟ 03 از Noggin استفاده کنید: مهارت های ذهنی انتقادی مهم هستند
هنگامی که تصمیم می گیرید، ممکن است وسوسه شوید که این کار را به سرعت انجام دهید. پس از همه، شما باید مقدار زیادی برای انجام در یک زمان بسیار کوتاه است. سریعتر می توانید یک مشکل را حل کنید یا چگونگی دستیابی به یک هدف را تشخیص دهید، هر چه سریعتر می توانید یک آیتم را از لیست خود بردارید و به چیز بعدی بروید. اگر چه ممکن است زمانی که تصمیمی گرفته می شود ممکن است مانند اتلاف زمان محدود خود به صرف مقدار زیادی از آن بپردازد، اگر در انجام کارهایتان موفق باشید، بسیار موفقتر خواهد بود. مهارت های تفکر انتقادی شما به خوبی به شما خدمت می کنند. از آنها برای ارزیابی هر یک از گزینه ها قبل از تعیین اینکه کدام یک بیشترین نتیجه را داشته باشد، استفاده کنید. 04 یک مدیر زمان موثر باشد
به عنوان یک حرفه ای پر مشغله، زندگی تان بسیار مشتاق است. اگر شما در تلاش برای حرکت در محل کار هستید، چون رئیس شما مسوولیت های خود را افزایش می دهد، حتمی تر خواهد شد. چگونه همه چیز را انجام می دهی؟ اگر تنها شما می توانید ساعت های بیشتری را به روز خود اضافه کنید. متاسفانه شما نمیتوانید، اما میتوانید مواردی را که کارآمدتر انجام میدهید استفاده کنید. توانایی مدیریت زمان بسیار خوبی است. این یکی از رقابتی ترین مهارت هایی است که می توانید داشته باشید. تنها خطر این است که هرچه بیشتر در یک روز انجام شود، بیشتر رئیس شما به شما خواهد داد. این یک خطر است که شما باید در نتیجه موفقیت خود زندگی کنید. 05 همراه با هر کس
با توجه به تمام شخصیت های مختلف که محل کار را پر می کنند، انتظار رئیس شما که همه با یکدیگر هماهنگ می شوند، بسیار قدیم است. هنگامی که متوجه شدید که همراه با همکارانتان به این معنا نیست که شما باید همه آنها را دوست داشته باشید، این یک دستورالعمل قابل دستیابی می شود. مهارت های بین فردی خوب به شما این امکان را می دهد که آرزوی رئیس خود را برای هماهنگی در محل کار انجام دهید. اگر بتوانید با همکاران خود همدردی کنید و همدردی کنید، می توانید از تخطی از آنها جلوگیری کنید. توانایی مذاکره به شما کمک می کند از درگیری ها اجتناب کنید. برای کار به عنوان یک تیم، که باید برای کار در محل کار خود کار کنید، باید بدانید که چگونه اقدامات خود را با آنها هماهنگ کنید. 06 نشان دادن آنها چه کسی رهبر است
در نهایت، اگر می خواهید آن را به بالا ببرید، باید توانایی رهبری خود را نشان دهید. شما نمی توانید یک رهبر بدون پیروان باشید، بنابراین اولین کاری که باید انجام دهید این است که مردم را به احترام و اعتماد به نفس خود بسپارید تا بتوانید پشت سرتان ایستادگی کنید. نشان می دهد رئیس خود شما مواد مدیریتی با نشان دادن شما می توانید کار را به دیگران منتقل و مایل به مسئولیت نه تنها موفقیت خود را، بلکه شکست خود را نیز.