کسب درآمد و زمان آزاد در ارتش
ترک حق (و نه امتیاز) است که توسط کنگره در قانون فدرال اعطا می شود.
در حالی که ترک یک حق است، لزوما این بدان معنا نیست که شما می توانید آن را هر زمان که شما می خواهید. همانطور که با همه چیز، "ضرورت نظامی" تعیین می کند که چه زمانی می توانید ترک کنید.
دستورالعمل مهم برای ترک (که برای همه خدمات اعمال می شود)، دستورالعمل وزارت دفاع 1327.5، ترک و آزادی است . با این حال، در دستورالعمل های این دستورالعمل، هر یک از خدمات نظامی مقررات خود را منتشر کرده است که برای خدمات خاص خود جزئیات (چه نوع استفاده، مقامات تایید و غیره) را ارائه می دهد. مقررات مربوط به خدمات فردی:
ارتش: مقررات ارتش 600-8-10 - برگ و گذرنامه
نیروی هوایی: آموزش نیروی هوایی 36-3003 - برنامه مرخصی نظامی
نیروی دریایی: MILPERSMAN 1050 ، Leave and Liberty
سپاه دریایی: سفارش سپاه دریایی (MCO) P1050.3H - مقررات برای ترک، آزادی و عدم وجود اداری
باقی ماندن
ترک با نرخ روزانه 2 1/2 روز در ماه افزایش می یابد. کنگره به رسمیت می شناسد که نیازمندی های نظامی می تواند مانع از اعمال مجوز برنامه ریزی شده خود شود.
بنابراین، قانون اجازه می دهد تا اعضای حداکثر 60 روز (حداکثر که ممکن است در سال مالی بعدی منتقل شود) [FY]). عبارت "استفاده یا از دست دادن" به این معنی است که ترک بیش از 60 روز در صورت عدم استفاده از پایان سال مالی (30 سپتامبر) از دست می رود.
همچنین، ارتش می تواند اعضای بازنشستگی بدون استفاده را در نقاط خاصی از حرفه خود، از قبیل بازنشستگی و بازنشستگی داوطلبانه، جدایی و یا ترخیص، پرداخت نماید.
طبق قانون، اعضا ممکن است در زمان کار نظامی خود حداکثر 60 روز از حقوق بازنشستگی دریافت کنند. هنگامی که یک عضو "فروش" را ترک می کند، او یک روز از مبلغ پایه برای هر روز ترک "به فروش می رساند" دریافت می کند. با این حال، تاریخ قانونی قانون به وضوح بیانگر نگرانی کنگره است که اعضای از ترک مجبور به استراحت کردن از فشار وظایف و نه به عنوان یک روش جبران خدمت می کنند.
نکته: اعضای بدون حضور رسمی (AWOL)، در شرایط غیبت غیرقانونی ، خدمت به یک حکم دادگاه و یا وضعیت اضافی در شرایط اضافی، از وقت خود صرف نظر نمی کنند.
تعلیق ویژه
اعضا از هر دوره بیش از 60 روز در پایان سال مالی، از بین میروند، مگر آنکه واجد شرایط دریافت حداکثر 30 روز تعهد ویژه (SLA) باشند. اعضای واجد شرایط که در 1 اکتبر از دست می دهند، ممکن است تنها بخش کوچکی از ترک را بازسازی کنند که احتمالا قبل از پایان سال مالی قابل قبول بوده است. اعضا برای واجد شرایط بودن SLA واجد شرایط هستند اگر هر یک از شرایط زیر مانع ترک آنها شود:
- استقرار مأموریت عملیاتی در سطح ملی حداقل برای 60 روز متوالی.
- تخصیص یا استقرار برای حداقل 60 روز متوالی به واحد، ستاد و پشتیبانی از کارکنان زمانی که مشارکت آنها در حمایت از یک مأموریت عملیاتی تعیین شده، آنها را از ترک مجازات ممنوع می کند.
- اعزام به یک آتش سوزی خصمانه یا ناامنی ناشی از خطر برای 120 روز یا بیشتر روزهای متوالی و دریافت این پرداخت ویژه برای 4 یا بیشتر ماه متوالی. در این وضعیت، خدمات مالی و حسابداری دفاع (DFAS) - دنور به طور خودکار حداکثر 30 روز از تعطیلات را حمل می کند. نکته: در بعضی موارد، استقرار ممکن است با دو سال مالی سازگار باشد، برای مثال، استقرار از 15 سپتامبر تا 14 نوامبر.
شروع و پایان دادن به ترک
ترک باید در منطقه محلی شروع و پایان یابد. اصطلاح "منطقه محلی" به معنای محل اقامت است که اعضای آن روزانه به محل کار منتقل می شوند. این نیز در مورد ترک مجوز به PCS یا تخصیص TDY اعمال می شود. در این مورد، منطقه محلی، همانطور که در محل سکونت دائم و قدیمی دائمی (PDS) تعریف شده است، اعمال می شود. PDS قدیمی برای شروع ترک؛ PDS جدید برای پایان دادن به ترک است.
بیانیه ای دروغین از ترک انجام شده ممکن است به اقدام مجازات تحت UCMJ منجر شود . صرف نظر از میزان بازنشستگی مجاز، حق بیمه محاسبه می شود براساس تاریخ واقعی خروج و تاریخ بازگشت. قوانین عمومی در مورد شارژ مجدد به شرح زیر است:
از "فرم اخذ مجوز" خود برای خدمات خاص خود برای همه نوع ترک استفاده کنید. (EXCEPTION: هنگامی که اعضای ترک در مسیر با PCS و یا TDY سفر، دفتر خدمات مالی (FSO) از کوپن سفر برای تعیین سفر مجاز و مسافرت قابل پرداخت استفاده می کند.) روزهای تعطیلات عادی و تعطیلات هستند روزهای تعلیق در صورت وقوع در طول دوره مجاز ترک اگر ترک یک تعطیلات آخر هفته باشد، یک عضو نمی تواند روز جمعه را ترک کند و روز دوشنبه آن را دوباره شروع کند. علاوه بر این، فرماندهان واحد روزهای دوشنبه تا جمعه پیوسته (یا دورهای دور دیگر روزهای خاموش عادی) را تصویب نخواهند کرد، مگر در موارد اضطراری یا غیر معمول که توسط فرمانده واحد تعیین شده است.
یک عضو که نمی تواند پس از پایان ترک به علت بیماری یا آسیب رساندن به وظیفه گزارش دهد، باید مجوز تصویب را ترک کند. یک عضو خانواده، در حضور پزشک، نماینده در نزدیکترین MTF یا نماینده رسمی قرمز صلیبی آمریکا (ARC) ممکن است از طرف عضو عمل نماید، وقتی که عضو ناتوان است و قادر به ارائه اطلاعیه نیست. پس از بازگشت از مرخصی، اعضا باید از نزدیکترین مرکز درمانی پزشکی (MTF) یا در رابطه با وضعیت پزشکی اعضای پزشکی شرکت کنند. (توجه: فرمانده واحد می تواند برای روشن شدن با MTF محلی مشورت کند.) در صورت پذیرش در بیمارستان، وضعیت شغلی عضو در تاریخ پذیرفته شده به بیمارستان بستگی دارد. در صورت تمایل، عضو می تواند پس از آزاد شدن از بیمارستان، وضعیت خود را ترک کند. با این حال، این نیاز به فرم ترک جدید و شماره مجوز دارد. در صورتی که یک مقام صلاحیت نتواند یک عضو را بی اعتبار کند، در روز آخر تعطیل، عضو باید برای وظیفه در اختیار 2400 نفر باشد. عدم بازگشت به 2400 روز بعد از آخرین روز تعطیلات، عدم وجود غیرقانونی است و می تواند AWOL را به جز زمانی که غیبت اجتناب ناپذیر است تشکیل دهد.
فرمت خروج
یک فرد ممکن است درخواست و تمدید بازپرداخت را پس بگیرد و تنها شرایط لازم را برای او فراهم کند. فرد باید به طور پیشفرض به اندازه کافی پیشگویی کند تا بتواند به موقع بازگشت به وظیفه را انجام دهد، در صورتی که مقامات صحیح این ضمانت را ندهند. برای تصمیم گیری منطقی در مورد اخطار کوتاه، درخواست باید یک دلیل خاص برای تمدید، مدت مورد نظر، وضعیت حساب مرخصی و انقضای دوره خدمات (ETS) باشد.
به یاد بیاورید از ترک
فرماندهان واحد می توانند اعضای خود را به خاطر ضرورت نظامی و یا به نفع بهترین خدمات، به یاد بیاورند. برای تعیین اینکه آیا هزینه های سفر و حمل و نقل اعمال می شود، به مقررات مسافرت فدرال مشترک (JFTR) مراجعه کنید. اگر فرمانده واحد اجازه عضو را پس از اعمال وظیفه ای که به خاطر فراخوانی به مجلس بازگردانده شد، مجددا از سر بگیرد، باید یک فرم بازنشستگی جدید یا دستورات آماده شود.
انواع ترک
دستورالعمل وزارت دفاع امریکا 1327.5 چندین نوع ترک را تعریف می کند:
ترک منظم نام دیگری برای ترک "عادت" بازنشستگی سالانه است. به طور معمول، اعضای درخواست را ترک می کنند، به عنوان جمع آوری (کسب درآمد)، در شرایط ماموریت. اعضا از سالیانه برای تعطیلات استفاده می کنند، به نیازهای خانواده والدین مانند بیماری ها، دوره های تعطیلات سنتی ملی، برای حضور در مراسم های معنوی و یا سایر مراسم مذهبی و / یا ترک ترم با بازنشستگی و یا جدایی از وظیفه فعال، مراجعه می کنند.
پیشرفت ترک ترک اضافی بازپرداخت حق بیمه است که بیش از تعویق تعویق تعویق فعلی عضو است، اما از میزان بازپرداختی که در طول دوره باقی مانده استخدام، تجاوز نمی کند، تجاوز نمی کند. اگر یک عضو جدا ، بازنشسته یا بازنشسته زودتر از برنامه ریزی شود، باید دولت را برای هر عقب نشینی اضافی که اضافی می شود، بازپرداخت کند. ترک پیشرفته مناسب برای شرایط فوری شخصی یا اضطراری و برای ترک مسیر در طول PCS یا TDY مناسب است، اما نمی تواند بیشتر از حداقل زمان مورد نیاز باشد. بسیاری از فرماندهان به جز موارد اضطراری، رانندگی پیشرفته را تأیید نخواهند کرد.
ترک چوبه دار استراحت مرطوب به طور معمول برای حداقل زمان لازم برای رفع نیازمندی های پزشکی برای احیای مجاز است. این بازنشستگی قابل پرداخت نیست فرماندهان واحد طبق توصیه های مؤسسه ی تسهیلات تدریس نظامی (MTF) یا پزشک بیشتری که با وضعیت پزشکی عضو آشنا هستند، طبق دستورالعمل های مرخصی شغلی را تصویب می کنند. هنگامی که یک عضو مراقبت های پزشکی غیرنظامی را در هزینه شخصی تعیین شده توسط یک پزشک نظامی به عنوان یک روش پزشکی مورد توجه مقامات نظامی MTF قرار می گیرد، مانند جراحی زیبایی، اعضای باید از هرگونه غیبت از وظیفه، از جمله بازتوانی استفاده کنند. هنگامی که مقامات پزشکی تصمیم به انجام یک روش پزشکی مانند تولد می دهند و این عضو مراقبت های پزشکی غیرنظامی را انتخاب می کند، فرمانده، بر اساس توصیه یک دکتر نظامی، ممکن است اجازه شام را فراهم کند.
ترک اضطراری
ازدواج اضطراری مجازات جبران خسارت برای شرایط اضطراری شخصی یا خانوادگی مربوط به خانواده فوری است. فرماندهان واحد واجد شرایط اضطراری را تأیید می کنند، هرچند فرماندهان می توانند تاییدیه ی مرخصی را به هیچ وجه از کارکنان اولویت (در بعضی از خدمات) مجازات کنند. به طور معمول، تأیید توسط صلیب سرخ (ARC) یا سازمان معادل میزبان کشور لازم نیست. با این حال، زمانی که بازنشستگی رسمی دلیلی برای اعتبار اعتبار شرایط اضطراری است، او ممکن است از فعالیت خدمات نظامی نزدیک ترین محل اضطراری یا، در صورت لزوم، از کمیته ARC درخواست کمک کند. دوره اولیه معمولا کمتر از 30 روز است مگر آنکه عضو دارای توافق منفی باشد و در این صورت قوماندان تنها شرایطی را که لازم است برای مراقبت از وضعیت اضطراری مورد توجه قرار گیرد، در نظر می گیرد. اگر فرد در هنگام خروج اورژانسی نیاز به یک فرمت داشته باشد، باید با تایید فرمانده واحد یا اولین سروانت (برای برخی از خدمات) تماس بگیرد. فرماندهان واحد به اعضای خانواده توصیه می کنند که اگر مرخصی بیش از 60 روز است، مجددا اعضای خانواده بشردوستانه یا استثنایی و یا تخلیه سختی را درخواست کنند. اگر این عضو در خارج از کشور اعزام شود، ارتش معمولا حمل و نقل رایگان (آزاد) را از نزدیک و نزدیک بندر CONUS (سمت دولت) ترتیب می دهد. حمل و نقل بیشتر در هزینه عضو است (اگر چه AMC معمولا وام را در شرایط اضطراری ترک می کند).
این عضو ممکن است به دلیل دلایل حاملگی طبیعی همسر، مراقبت از فرزندان در طول بیماری همسر یا حل و فصل مشکلات زناشویی یا مالی ازدواج اضطراری درخواست نکند. با این وجود، این عضو ممکن است درخواست عادی را درخواست کند. ترک اضطراری به طور معمول در شرایط زیر مجاز است:
- حضور این عضو در رفاه یکی از اعضای خانواده خانوادگی یا خانوادۀ همسرش، موجب می شود.
- مرگ فوری در خانواده فامیلی اعضای خانواده یا خانواده فامیلی او تایید شده است.
- جراحت جراحی، جراحی بزرگ یا بیماری جدی در خانواده فامیلی عضو یا خانواده فامیلی همسرش رخ داده است و در نتیجه یک مشکل جدی است که فقط عضو میتواند آن را حل کند.
- یک فاجعه طبیعی مانند سیل، طوفان یا گردباد اتفاق افتاد که این شخص را شخصا تحت تاثیر قرار داد.
از مسیر خارج شوید
در مسیر سفر در ارتباط با PCS یا TDY سفر، از جمله سفرهای متوالی در خارج از کشور است. اگر عضو بازنشستگی نداشته باشد، او می تواند حداقل مبلغ پیش پرداخت را درخواست کند. فرماندهان فرار از دست دادن معمولا تا 30 روز در مسیر ترک با هر حرکت PCS تایید می کنند در صورتی که ترک با تماس پورت (پرواز به اعزام به خارج از کشور ) و تاریخ گزارش دادن وظایف دخالت نمی کند. هر کس که مایل به ترک کمتر یا ترک در مسیر است، مسئولیت درخواست تطبیق ترتیبات سفر از دفاتر کارکنان و حمل و نقل را دارد.
اگر چه ارتش نمی تواند اعضای را مجبور به ترک راحتی دولت کند، حمل و نقل در دسترس ممکن است تاریخ سفر را محدود کند. بنابراین، خدمات نظامی عموما از پنجره ای از تاریخ برای نیازهای آن استفاده می کنند. اگر عضو رزرو در این پنجره را دریافت می کند، ارتش اجازه نمی دهد که برای راحتی دولت باشد و عضو دیگر مجبور به ترک روزهای دیگر خواهد شد.
اعضایی که آموزش پایه یا فنی را انجام می دهند ممکن است 10 روز از ترک مسیر را درخواست کنند اگر اولین محل کار خود در CONUS (در ایالات) باشد. در صورت رفتن به مأموریت خارج از کشور، آنها ممکن است 14 روز درخواست کنند.
ترمینال ترک
ترمينال ترکيبی است که قابل تعويض با استفاده از پردازش جداگانه يا بازنشستگی می باشد در صورتي که يک عضو در آخرين روز وظيفه فعال بخواهد غيبت کند. یکی از اعضای اغلب از این حق استفاده می کند تا شغلی را که قبل از تاریخ جدا شدن یا بازنشستگی اش شروع می شود، بپذیرد. معمولا پس از پایان ترم، یک عضو به وظیفه بازگشت نمی کند. به طور معمول، میزان اخذ بازنشستگی می تواند در زمان جدایی از تعادل برگزاری نباشد. (EXCEPTION: عضو ممکن است درخواست اضافی را در شرایط اضطراری تایید شده درخواست کند.) یک عضو ممکن است تاریخ جدا شدن را صرفا به منظور اخذ مجوز استفاده نشده استفاده نکند حتی اگر فراتر از کنترل او باشد. استثنا ممکن است در صورتی که عضو به دلیل ناتوانی از هم جدا شده یا بازنشسته شود. اگر این عضو قبلا 60 روز بازپرداخت داشته باشد، ارتش تاریخ جداسازی را گسترش داده و اجازه می دهد که اعضای آن از استفاده از حق تعطیلات استفاده کنند. اگر 60 روز بازپرداخت را فروخته باشد، عضو باید قبل از اینکه ارتش بتواند تاریخ جداسازی را تمدید کند، باید مدت مجاز 60 روز را به فروش برساند.
ترک مجدد لیست
حداقل 30 روز و حداکثر تا 90 روز حادثه مجدد برای شرکت مجدد مجدد ممکن است مجاز به اعضای سرویس باشد، در صورتی که هرگونه تخفیف پیش از 30 روز تجاوز نمی کند.
به استثنای خروج اضطراری، اولین ترک پس از بازنشستگی باید به عنوان بازنشستگی در نظر گرفته شود و به طور معمول باید بلافاصله پس از بازنشستگی شروع شود. با این وجود، ممکن است به تعویق افتد تا شروع دوره ای از آموزش که در طی 30 روز از زمان بازنشستگی یا پس از انتقال از یک رویداد ایستگاه خارج از کشور به مجددا مجددا عضو شود. علاوه بر این، ممنوعیت بازنشستگی نیز ممکن است به علت ضرورت عملیاتی متوقف شود. بازپرداخت مجدد بازنشستگی است. تا 60 روز "ترک" و 30 روز "ترک پیشرفته" (اگر تایید شده توسط فرمانده) می تواند گرفته شود.
بیش از حد ترک ترک بیش از حد برای موارد اضطراری شخصی بیش از مقداری که اعضا می توانند قبل از ترخیص، جداسازی و یا بازنشستگی کسب کنند، اعطا می شود. مقدار کل جریمه اضافه شده، پیش پرداخت و بیش از 60 روز برای هر دوره غیبت نمی تواند بیش از 60 روز باشد. ترک اضافی یک وضعیت بدون پرداخت است بنابراین، حق پرداخت و کمک هزینه ها و ترک تکالیف متوقف می شود در اولین روز از بازداشت اضافی عضو. یک عضو، اگر مصدوم باشد، برای مدت زمان صرف شده در بازنشستگی، معلوم نیست؛ او طبق قانون واجد شرایط دریافت معلومات بازنشستگی معلولیت یا پرداخت بازنشستگی معلولیت نیست . تنها استثناء از محدودیت 60 روزه، ارائه دوره های نامحدود غیابی بدون پرداخت به عضو که برای تخلیه های خاص پردازش می شود، در انتظار تصویب یک حکم دادگاه-رزمی است.
محیط زیست و اخلاق (EML). EML مجاز است در نصب و راه اندازی در خارج از کشور که در آن شرایط محیط زیستی شرایط خاصی را برای ترک در مکان های مطلوب در فواصل دوره ای نیاز دارند. EML مستهجن به عنوان اقامت عادی به حساب می آید، اما اعضای مجاز به استفاده از هواپیماهای متعلق به وزارت دفاع یا کنترل می شوند؛ به علاوه، زمان سفر به مقصد و از مقصد EML به عنوان مجازات محاسبه نمی شود. EML غیرفعال نیز به عنوان مجوز عادی به حساب می آید، اما اعضای مجاز به حمل و نقل هوایی از محل کار هستند، و زمان سفر به مقصد و محل اقامت به عنوان محل اقامت مجاز است.
گذرهای منظم و ویژه / آزادی
عبور (به معنای "آزادی" در سپاه نیروی دریایی / گارد ساحلی / سپاه پاسداران دریایی ) غرامت مجاز است، نه به عنوان بازپرداخت، برای دوره های کوتاه مدت برای ارائه مهلت از محیط کار و یا به دلایل دیگر.
پاس دادن منظم گذر عادی بعد از ساعت کاری معمولی در یک روز معین شروع می شود و در ابتدای ساعات کاری معمول روز بعدی کار متوقف می شود. این شامل روزهای روزهای شنبه و یکشنبه و تعطیلات تا 3 روز در کل اگر یک عضو به طور معمول از روز دوشنبه تا جمعه یا تا 4 روز برای یک عضو که برنامه کاری غیر متعارف را کار می کند مانند یک هفته کاری فشرده کار می کند. ترکیبی از روزهای غیبت و تعطیلات عمومی می تواند از 4 روز تجاوز نکند. وزارت دفاع و یا سطوح مدیریت بالاتر می توانند تعیین کنند که روز دوشنبه یا جمعه جبران خسارت (comp) زمانی است که یک روز تعطیل در روز سه شنبه یا پنجشنبه مشاهده می شود، در این صورت یک گذر منظم ممکن است شامل تعطیلات آخر هفته، یک روز تعطیل و یک روز عمومی تعطیلات
گذرگاه ویژه فرماندهان به دفعات مخصوص به دلایل غیرعادی، از قبیل کمپ-زمان خاموش، مجددا مجدد و به رسمیت شناختن ویژه اعطا می کنند. گذرگاه ویژه ممکن است برای مدت 3 یا 4 روز باشد. فرماندهان، گذرهای ویژه همراه با دوره های عادی یا تعطیلات را زمانی که دوره ترکیبی از غیبت مداوم بیش از محدودیت 3 یا 4 روزه است، اعطا نمی کند. همچنین ممکن است گذرگاه های ویژه با ترک ترکیه نباشد. دوره های ویژه گذر زمان ساعت شروع می شود که عضو از کار جدا می شود و وقتی عضو به وظیفه باز می گردد، پایان می یابد. در صورت نیاز به مأموریت عملیاتی، مانند احضاریه، هشدار واحد یا اورژانس واحد، ممکن است اعضا مجبور شوند در صورت بازگشت. اعضای باید همیشه کارت شناسایی نظامی خود را در اختیار داشته باشند تا برای اهداف شناسایی در صورت عدم حضور مجدد از وظایف رسمی. هنگامی که ضروری است که کنترل اختیارات مجاز را برای اهداف امنیتی یا عملیاتی و سایر شرایط خاص مورد بررسی قرار دهیم، فرماندهان می توانند از فرم DD 345، نیروی مسلح عبور کنند
TDY قابل قبول (PTDY)
PTDY یک دوره عدم حضور مجاز اداری برای حضور یا شرکت در یک برنامه رسمی یا نیمه رسمی تعیین شده است که برای آن TDY تأمین مالی مناسب نیست. PTDY بازپرداختی قابل پرداخت نیست فرماندهان ممکن است PTDY را به جای مرخصی یا گذر ویژه و یا همراه با پاس های ویژه مجاز نکنند.
انواع PTDY های مجاز شامل، اما محدود به:
- سفر به یا در نزدیکی یک PDS جدید برای حفاظت از مسکن بیرونی قبل از اینکه کاربر خارج PDS قدیمی را پردازش کند. (معمولا اعضای PTDY را پس از ثبت نام در PDS جدید درخواست می کنند.)
- همراه با بیمار وابسته به بیمار یا عضو نظامی به یک MTF تعیین شده نه در منطقه محلی زمانی که مقامات پزشکی آن را ضروری می دانند.
- شرکت در کنوانسیون های ملی یا جلسات برگزار شده توسط سازمان های مرتبط با خدمات مانند انجمن نیروی هوایی نیروی هوایی و انجمن افسران غیر انتفاعی.
- مشارکت در برنامه کمک به استخدام (RAP).