آیا شما باید اشتیاق خود را پیدا کنید؟

چرا برای انتخاب شغل بسیار بیشتر است

شما احتمالا این جمله را شنیده اید: "اگر دوست دارید آنچه را که انجام می دهید، هرگز در زندگی روزمره کار نخواهید کرد." این معمولا با دستورالعمل "دستیابی به اشتیاق شما" روبرو می شود. اگر شما این توصیه را نپذیرید، آیا شما به یک عمر ناخوشایند در محل کار محکوم خواهید شد؟

این به معنی جذب شماست؟

بسیاری از مردم، بعضی از آنها کارشناسان حرفه ای ، معتقدند که برای رضایت شغلی باید معنادار باشد.

به همین دلیل آنها دریافت کنندگان توصیه های خود را برای پیدا کردن اشتیاق خود را - چیزی که در آن آنها بسیار عمیق مراقبت - و حرفه ای را انتخاب کنید که از آن استفاده می کند.

این دستورالعمل برای پیدا کردن اشتیاق شما، افراد زیادی را تحت تاثیر قرار می دهد که ممکن است همه چیز را در مورد هر موضوع مرتبط با کار اشتباه احساس نکنند و یا اینکه معتقدند که چیزهایی که آنها به عنوان معنی دار در نظر می گیرند در مقایسه با احساسات مانند صرفه جویی در زندگی، ایجاد هنر، یا جهان را به جای بهتر بساز

شاید اشتیاق یک کلمه بسیار قوی برای توصیف چیزی است که الهام بخش شما برای انتخاب یک حرفه خاص است. این احساسات را چنان شدید ایجاد می کند که ممکن است آنها را با عاشق بودن مقایسه کنید. و این یک نظم بسیار قد زمانی است که به انتخاب حرفه ای می آید.

آیا این بدان معنی است که شما نیازی به یافتن شغل معنی دار ندارید؟

حتی اگر چیزی دربارهی مراقبتهای عمیقی که به آن برچسب زده میشود اشتیاق نداشته باشد یا چیزی که احساس میکنید معنادار است، اینگونه زبان قوی برای آن توصیف نمیشود، هنوز باید کارهایی را که در آن احساس مشتاق میکنید جستجو کنید.

شاید از کار شما لذت بخش تر از این باشد که از آن لذت ببرید. پس از همه، شما زمان زیادی را صرف کار خود می کنید.

هنگامی که شما در مورد آن فکر می کنید، تمام کارها به شیوه ای معنی دار است. بگذارید به عنوان مثال همه کارکنان بیمارستان را در نظر بگیریم. مسلما پزشکان، پرستاران و سایر کارکنان مراقبت های بهداشتی که زندگی را نجات می دهند، اما این مرکز بدون کارمند تعمیر و نگهداری که تمیز آن را تمیز نگه می دارد، کار خود را متوقف می کند.

با این حال، تعداد کمی از مردم می گویند که از انجام کار زندان پرشور هستند، اما کسانی هستند که از این نوع شغل رضایت می گیرند.

ما همه چیزهایی را که معنی داریم پیدا نمی کنیم. هر کس خواستار نیست یا آن را به همان شیوه تعریف می کند. شما ممکن است یک حرفه ای بگیرید که شامل صرفه جویی در زندگی و یا استفاده از استعدادهای هنری خود باشد. اکثر مردم می گویند که آنها تماس ها هستند. بهترین دوست شما ممکن است ویدجت مونتاژ را داشته باشد. بسیاری از مردم به عنوان یک فراخوان به آن اشاره نمی کنند، اما واقعا مهم نیست. برای افرادی که به آن ویجت نیاز دارند، این یک کار ضروری است.

مهمتر از اشتیاق چیست؟

توقف نگرانی در مورد تلاش برای پیدا کردن اشتیاق خود را. اگر اتفاق می افتد به یک حرفه ای که اجازه می دهد تا شما را به انجام کار که در آن شما پرشور، این عالی است. اگر این کار را نکنید، خودتان را در مورد آن ببوئید. شما می توانید یک حرفه ای بسیار موفق داشته باشید که شامل انجام کارهایی است که شما لذت می برید - لزوما دوست ندارید - اما حداقل دوست دارید.

کلید دستیابی به رضایت حرفه ای این است که مطمئن شوید که یک شغل مناسب برای شما مناسب است. اطمینان حاصل کنید که مناسب برای نوع شخصیت ، منافع و ارزش های شما مناسب است . شما نیاز به یک استعداد - استعداد یا توانایی طبیعی - برای آن دارید. آموزش مناسب، در کلاس یا در محل کار، بسیار حیاتی است.

داشتن مهارت های خاص نرم ، که دارای ویژگی های شخصی شما هستند و یا از طریق تجارب زندگی متولد می شوند، به شما این امکان را می دهد تا در حرفه خود موفق شوید.

به یاد داشته باشید که حتی اگر یک شغل مناسب برای شما باشد - به طوری که شما علاقه خود را پیدا کنید - شما باید بیشتر از فعالیت های روزمره خود را دوست داشته باشید یا از کار خود لذت نبرید. اگر انتظار داشته باشید هر کاری که انجام داده اید لذت بخش باشد، خودتان را ناامید می کنید. اما، اگر شما دوست ندارید کاری را انجام دهید که فقط بخش کوچکی از کار شماست، یک شانس عالی برای رضایت حرفه ای خواهید داشت. قبل از اینکه یک شغل را انتخاب کنید، مشاغل خود را انجام دهید تا بدانید که آیا برای شما مناسب است. رضایت شغلی بیشتری نسبت به یافتن اشتیاق شما وجود دارد.