پیدا کردن بهترین مناسب
جای تعجب ندارد که وظیفه استخدام یک شغل ممکن است غافلگیر کننده باشد.
با هزاران نفر از حرفه ها را انتخاب کنید، چگونه می توانید یک انتخاب را انتخاب کنید که به شما احساس می کند که حتی کار نمی کنید؟ شاید این کمی از اغراق آمیز باشد، اما حداقل کار خوبی است که دوست دارید اغلب اوقات کار کنید. برای پیدا کردن حرفه ای مناسب، انتخاب کنید که به منافع ، رضایت ، ارزش های مرتبط با کار و نوع شخصیت شما بستگی دارد . در حالی که شما همچنین باید درآمد، چشم انداز شغلی و وظایف را در نظر بگیرید، هیچ چیز بیشتر به رضایت شغلی بیشتر از شغل شما به ویژگی های شخصیتی و انگیزه های شما بستگی ندارد. چطور می خواهی این را انجام بدهی؟
ابتدا اطلاعات بیشتری درباره خودتان کسب کنید
اولین سفارش کسب و کار شما این است که تا آنجا که می توانید در مورد خودتان یاد بگیرید. اگر فکر می کنید همه چیز را می دانید، باید بدانید که چه چیزی را با انجام ارزیابی دقیق خود کشف می کنید، شما را شگفت زده می کند. شما می توانید یک حرفه حرفه ای برای حرفه ای ، به عنوان مثال، یک مشاور حرفه ای یا تسهیل کننده شغلی، استخدام کنید تا بتوانید از طریق این مرحله به شما کمک کند.
اگر مسائل مالی یک مسئله است، اجازه ندهید که از کمک شما به نیازهای شما جلوگیری شود. برای مثال، بسیاری از کتابخانه های عمومی خدمات خدمات برنامه ریزی شغلی ارائه می دهند. از کتابدار در کتابخانه محلی خود بپرسید. اگر شما این سرویس را ارائه ندهید، ممکن است بتوانید از یکی در جامعه دیگری کمک بگیرید. کتابدار همچنین می تواند به سازمان های محلی که مشاوره شغلی را ارائه می دهند هدایت کند.
همچنین ارزیابی های رایگان یا ارزان قیمت در دسترس آنلاین وجود دارد.
اگر در کالج شرکت کردید، باید با دفتر خدمات حرفه ای این مؤسسه تماس بگیرید. به عنوان یک دوره پایه، ممکن است بتوانید به خدمات خود دسترسی پیدا کنید. دفتر کار یا کالج محلی شما ممکن است برای اعضای جامعه باز باشد. علاوه بر این، برنامه های آکادمیک که مشاوران حرفه ای را آموزش می دهند، اغلب دانش آموزان با مشتریان کار می کنند بدون اینکه هزینه ای کم یا کم هزینه کسب کنند.
بعدا درباره اشخاص در لیست خود اطلاعات بدست آورید
ارزیابی خود شما لیستی از اشخاصی را ارائه می دهد که براساس آنچه که در طول این فرایند یاد می گیرید مناسب است، اما تلاش برای یافتن کار درست در اینجا پایان نمی یابد. برخی از مشاغل ممکن است تقریبا برای شما مناسب باشد، اما ممکن است دیگران هم اشتباه کنند. آنها ممکن است یک نوع مناسب برای شخصیت، منافع، ارزشها و توانایی های شما باشند، اما ممکن است از راه های دیگر نامناسب باشد. به عنوان مثال، وظایف شغلی ممکن است غیر قابل تحمل باشند، ممکن است چشم انداز ضعیف باشد یا شما نمی خواهید تحصیل یا آموزش مورد نیاز را دریافت کنید. برای تصمیم گیری آگاهانه، مشاغل مورد نظر خود را بررسی کنید.
خواندن شرح اشخاص . نادیده گرفتن مفاهیم پیشینی شما. شما ممکن است فکر می کنید چیزی در مورد یک حرفه خاص می دانید، اما مگر اینکه شما تجربه شخصی خود را با آن دارید یا تحقیق قبلی انجام داده اید، احتمالا اطلاعات کافی برای تصمیم گیری درباره اینکه آیا شما با کار روزمره درگیر در آن راضی هستید .
اگر بعد از توصیف شغلی و کمی در مورد وظایف به مشاغل علاقه مند شوید، باید یاد بگیرید که چه کاری باید انجام دهید تا آماده شوید تا در آن کار کنید. مگر اینکه شما مایل به انجام الزامات آموزشی و آموزشی هستید، باید آن را از فهرست خود بردارید. برای مثال اگر مدرک پیشرفته داشته باشید و نه تمایل و نه منابع به آن متعهد شوید، انتخاب خوبی برای شما نیست. به همین ترتیب، یک حرفه ای نیست که نیاز به آموزش کمی داشته باشد، زمانی که شما تمایل دارید و توانایی کسب مدرک دانشگاهی یا حتی مدرک کارشناسی ارشد یا دکتری دارید.
در نهایت، اگر شما به یک نگاه شغلی شغلی نگاه نکنید، به سختی کارهای خود را انجام می دهید . سرمایه گذاری در زمان آموزش برای حرفه ای تنها برای پیدا کردن فرصت های محدود وجود دارد، زمانی که شما آماده برای ورود به حوزه انتخاب خود را می تواند اتلاف وقت، تلاش و پول است.
پس از محدود کردن فهرست خود به تنها چند انتخاب، تحقیق بیشتری در مورد عمق بیشتری انجام دهید. مصاحبه های اطلاعاتی را با افراد مرتبط با مشاغل که جدی گرفته اید، انجام دهید. آنها یک چشم انداز در زمینه دارند که می توانند به شما در تصمیم گیری آگاهانه تر کمک کنند.