کارآیی داشته باشید، رضایت شغلی داشته باشید و با رئیس و همکاران خود همراه شوید
توصیه های آنها این است:
1. انتقاد را خوب ببنید:
بازخورد رئیس شما ارزشمند است . او لزوما از عملکرد شما انتقاد نمی کند، زیرا او شما را دوست ندارد. او ممکن است تلاش کند که به شما کمک کند.
2. شکرگذاری نکنید:
به کارخانه شایعه نپردازید و اگر همکارانتان تلاش کنند شما را به سمت خود بیاورند و یا پشت سر همکاران دیگری مذاکره کنند، باقی بگذارید.
3. یک حل کننده مشکل، نه شکاکنده:
اگر در مورد چیزی شکایت دارید، همیشه ایده هایی در مورد چگونگی آن را بهتر کنید. هنگامی که منفی را به عمل مثبت تبدیل می کنید ، به جای اشتیاق، حرفه ای خواهید شد.
4. قابل اعتماد بودن:
زمانی که برنامه ریزی شده است به کار خود ادامه دهید. فقط اگر واقعا بیمار هستید، تماس بگیرید .
5. اگر کارمند شما می پرسد آیا مایل به رفتن به کار
اگر رئیس شما از شما خواسته است تا زمانی که برنامه ریزی نشده است، به کارتان برسید، مایل باشید که هر کاری را انجام دهید. شما همچنین باید در مورد آن شاد باشید (یا وانمود می کنید).
6. وقت اضافی برای همه چیز را بگذارید:
همیشه یک بافر را به زمان رفت و آمد و همچنین جدول زمانی خود برای کار بر روی یک پروژه بسازید.
7. آماده باشید که همه چیز را بدانید:
شما مطمئنا همه چیز را زمانی که شما برای اولین بار شروع می کنید را نمی شناسید و حتی در زمانی که شما در حرفه خود حرکت می کنید، هنوز به یادگیری بیشتر خواهید بود.
8. تلفن خود را در حین کار بریزید:
متن ها و اعلان هایی که در تلفن همراه شما ظاهر می شود، در حین کار شما می تواند حیرت انگیز باشد.
تلفن خود را فقط در حین وقفه بررسی کنید.
9. لباس برای کار بهتر:
لباس پوشیدن برای موقعیتی که می خواهید، کارآفرین شما را در این کار تجسم می کند.
10. درخواست کمک و پیشنهاد آن را به خوبی:
هیچ کس بدون توجه به اینکه چگونه استعداد است، می تواند تنها به تنهایی انجام دهد. اگر به کمک نیاز دارید، نترسید که از آن درخواست کنید. ممکن است دیگران را تحقق بخشند، اما ممکن است دریابند که می خواهند بپرسند، بنابراین وقتی می توانید یک دست بدهید
11. همیشه بهترین کارها را انجام دهید:
هنگامی که رئیس شما یک کار را اختصاص می دهد، آن را به بهترین توانایی خود انجام دهید.
12. نوع:
هیچ چیز به دست نمی آید که به دیگران نیکی نکنید. هنگامی که شما مهربان هستید ، دیگران را خوشحال می کند، و آنها به شما خواهند خواست. به ویژه به کسانی که به نظر می رسد بدبخت ترین است. آنها واقعا به آن نیاز دارند و می توانند بر آنها تاثیر مثبتی داشته باشند.
13. بیشتر از آنکه لازم باشد .... و آن را با لبخند و نگرش مثبت انجام دهید:
در حالی که انجام بیش از رئیس شما و یا انتظار مشتریان ممکن است شما را به رسمیت شناختن، مهمتر از آن، شما را تجربه و رضایت شخصی خواهد شد.
14. هرگز بگو "این کار من نیست":
آماده باشید تا وقتی که مورد نیاز است این ممکن است شامل انجام چیزی است که در توصیف شغل شما نیست، اما شما نشان خواهید داد که شما انعطاف پذیر هستید.
15. مشکلات را به عنوان فرصت ها، نه چالش ها نگاه کنید:
هنگامی که مشکلات بوجود می آیند، حل آنها به شما امکان می دهد تا نقاط قوت خود را به نمایش بگذارید و مهارت های خود را تیز کنید.
16. مشکلات شخصی را از محل کار حفظ کنید:
مراقب باشید که به طور گسترده ای در مورد مشکلات شخصی خود صحبت کنید. آنچه که به همکارانتان میگویید، میتواند بر ادراک آنها و رئیستان در مورد توانایی شما در انجام کار شما تأثیر بگذارد و این باعث میشود که شما شایستگی شغلی در محل کار داشته باشید .
17. بپرسید:
اگر شما نمی دانید چطور کار کنید یا چطور کار کنید، روشن می شود. شما ممکن است احساس ناامیدانه از آنچه شما یک سوال احمقانه در نظر بگیرید، احساس کنید، اما این خیلی بهتر از اشتباه اجتناب ناپذیر است.
18. همیشه کار شما را اصلاح کنید:
ممکن است طول بکشد تا کار شما را مرور کند، اما بهتر است قبل از اینکه شخص دیگری کارهایتان را انجام دهد، خطاهای خود را دریافت کنید.
19. فراموش نکنید که این کار کار می کند:
اگر چه مهم است که آنچه را که انجام می دهید دوست داشته باشید، اگر شما انتظار داشته باشید که شغل شما همیشه سرگرم کننده و بازی باشد، بسیار ناامید خواهید شد.
چیزهایی که شما باید انجام دهید این است که فریبنده نیست، اما همانطور که می گویند، "به همین دلیل آنها به شما پول های بزرگ را پرداخت می کنند."
20. اطمینان حاصل کنید که سیاست های شرکت را درک می کنید:
اگر شما نمی دانید که آنها چیست، حقایق را از کسی که شغلی برای شناختن آنها است، دریافت کنید، به عنوان مثال، بخش منابع انسانی. اگر بخواهید به جای یک همکار بپرسید، ممکن است پاسخ اشتباهی به شما بدهد و عواقب آن را تحمل کنید.
21. نمی ترسید بگوید "من نمی دانم":
اگر کسی به شما یک سؤال پاسخ دهد و شما واقعا جواب را نمی دانید، به جای دادن اطلاعات غلط، صادق باشید. بگو مطمئن نیستی، اما معلوم خواهی شد سپس آن را انجام دهید.
22. سازماندهی شود:
اگر بی نظیر باشد غیرممکن است که کار خوبی انجام دهید.
23. برای روز شما آماده باشید:
در اوایل ورود به محل کار و آماده شدن برای روز با پیش بینی آنچه شما باید انجام دهید در حالی که شما وجود دارد. از تغییرات آخرین لحظه نگران نباشید ممکن است مجبور شوید برنامه های خود را تغییر دهید.
24. هرگز از زیردریایی یا همکار خود بخواهید کاری انجام دهید:
وظایف خود را در صورت امکان انجام دهید، اما انتظار ندارید کسی کار شما را انجام دهد.
25. لبخند، و هنگامی که چیزها در بدترین حالت هستند، لبخند بیشتر:
لبخند زدن باعث می شود شما احساس خوبی داشته باشید و باعث می شود دیگران احساس راحتی کنند. البته، هنگامی که برای انجام این کار غیرممکن است، لبخند نزنید، مثلا زمانی که چیزی اتفاق افتاده است.
26. گوش دادن به درک، واکنش نشان نمی دهند:
وقتی کسی صحبت می کند، با دقت گوش کن در مورد چگونگی پاسخگویی فکر نکنید، اما به جای آن، سعی کنید که آنچه را که فرد به شما می گوید جذب کند. بعدا می توانید سوالات را بپرسید
27. توقف تسریع :
خاموش کردن کار شما، حتی پروژه ای که شما می ترسید، آن را نمی کشد. شما هم ممکن است آن را با بیش از.