آنچه شما باید بدانید قبل از قدم بعدی شما را
چرا سن 30 سالگی برای تغییر شغلی است؟
در سن 30 سالگی، اگر به عنوان بسیاری از افراد، در سن 65 سالگی بازنشسته شوید، احتمالا برای حداقل 35 سال بیشتر کار خواهید کرد. به دلیل نیاز مالی، این امر به طور فزاینده ای مشترک است. به همین دلیل تنها به این معنی است که شغلی را که دوست دارید پیدا کنید، اما بهتر است اگر بعدا بازنشستگی را انتخاب کنید زیرا کار شما شاد است.
تغییر زندگی حرفه ای در هر سنی بدون شک زندگی، روابط و حتی سلامت شما را تحت تاثیر قرار خواهد داد. امیدوارم تأثیری که پس از گذشت زمان از استرس شما گذشت، مثبت خواهد بود، زیرا شما از انجام کارهایی که دوست ندارید دور می شوید، به سمت حرفه ای که رضایت بخش تر می شوید.
تغییر در حرفه ها به طور فزاینده ای دشوارتر می شود، اما غیرممکن نیست، همانطور که ما بزرگتر می شویم. به همین دلیل مسئولیت های ما معمولا با سن افزایش می یابد. با این حال، بسیاری از افراد مسئولیت 30 ساله را به عهده ندارند، زیرا آنها به طور بالقوه وقتی 40 یا 50 ساله خواهند شد.
هزاران ساله بسیاری از رویدادهای زندگی را تغییر می دهند که نیاز به ثبات بیشتری دارند. برای مثال، سن متوسط برای ازدواج در ایالات متحده در حال حاضر 29.9 برای مردان و 27.9 برای زنان ("سن متوسط در اولین ازدواج" American Fact Finder، دفتر آمار ایالات متحده 2016). طبق گزارش مرکز تحقیقات Pew، در میان بزرگسالان جوان بین 25 تا 34 ساله، 58 درصد در سال 2012 ازدواج نکرده بودند؛ اکثریت قریب به اتفاق آنها (85 درصد) ازدواج نكرده اند ("میزان مشاركت آمریکایی ها هرگز ازدواج نكرده است ." .
2014 سپتامبر 24) اگرچه متوسط سن برای داشتن یک فرزند اول تنها 26.2 (Centers for Control and Prevention، Centre for National Health Statistics 2015) 26.2 است، اما بسیاری از افراد تا زمانی که بیش از 30 سال سن داشته باشند، به تعویق افتادن فرزند می روند.
هزینه ها برای افراد 25 تا 34 ساله نیز پایین تر از کسانی است که مسن تر هستند. طبق آمار اداره آمار ایالات متحده ("3 دلیل برای افزایش 40 درصدی در 30 سالگی" CNN Money، 3 اوت 2016) 600 دلار در سال برای غذا و 17.200 دلار برای مسکن صرف می شود. اگر به دنبال بهترین زمان برای ایجاد یک انتقال هستید، این می تواند این باشد. مطمئنا، می توانید بعدا آن را انجام دهید - بسیاری از افراد انجام می دهند، اما انجام این کار اکنون آسان تر از تغییر حرفه ای نیمه عمر خواهد بود .
چگونه به تغییر شغل در 30 سالگی بپردازیم
هنگامی که تصمیم به تغییر ایجاد می کنید، سفارش بعدی کسب و کارتان تصمیم می گیرد که چه کاری انجام دهید . اگر نمی دانید که بعدا چه کاری را می خواهید انجام دهید دلسرد نشوید. گام هایی وجود دارد که می تواند به شما کمک کند همه چیز را از آن بیرون کنید.
اولین کاری که باید انجام دهید این است که در مورد خودتان یاد بگیرید. این بخشی از روند برنامه ریزی حرفه ای ، خود ارزیابی نامیده می شود و در طی آن شما باید به نوع شخصیت، منافع، توانایی ها و ارزش های مربوط به کار خود توجه کنید. ممکن است این کار را قبلا انجام داده باشید، اما اکنون باید دوباره آن را انجام دهید.
شما در 30 سال بالغ تر از شما در نوجوانان دیر یا اوایل دهه 20 بودید، و پاسخهای شما به ابزارهای ارزیابی احتمالا متفاوت خواهد بود. در نتیجه تکمیل این مرحله، شما لیستی از اشخاصی دارید که بر اساس ویژگی های شما مناسب هستند.
گام بعدی شما این است که اشغال ها را در لیست خود بررسی کنید. این که آیا شما فکر می کنید که می دانید چه شغلی هستید که می خواهید دنبال کنید - حتی اگر چیزی است که همیشه رویای آن را داشته اید - یا این چیزی است که هرگز از قبل ندیده اید، همه چیز را در مورد آن یاد بگیرید. حقایق مربوط به وظایف شغلی، چشم انداز شغلی ، درآمد و الزامات آموزشی و آموزشی را دریافت کنید . هر یک از گزینه های خود را ارزیابی کنید تا بتوانید تصمیم بگیرید که کدام شغل برای شما مناسب است و کدامیک از آنها نباشد.
هر عامل را در نظر بگیرید. در مورد وظایف شغلی معمولی بدانید زیرا اگر در واقع کارهایی را که شما هر روز باید انجام دهید را دوست داشته باشید، احتمالا از کار شما لذت نمی برید.
در حالی که پول مهمترین عامل رضایت شغلی نیست، باید اطمینان حاصل کنید که درآمد شما حداقل هزینه های خود را پوشش می دهد و به شما اجازه می دهد که به همان شیوه ای که می خواهید زندگی کنید. همچنین، به چشم انداز شغلی نگاه کنید تا بتوانید اطمینان حاصل کنید که در صورت آماده بودن، بتوانید شغل خود را دریافت کنید.
در انتخاب حرفه ای، آموزش و تربیت به معادله ضروری است. از آنجایی که در سن 30 سالگی، سالها کار پیش رو دارید، لازم نیست که گزینه ای را از فهرست خود بردارید، زیرا چند سال یا بیشتر طول می کشد تا شرایط را بدست آورید. تصمیم شما به چقدر وقت و تلاش است که می خواهید انجام دهید و، البته، امور مالی.
مهارت های قابل انتقال شما چیز دیگری است که باید در نظر بگیرید. در طول چندین سال کار، احتمالا استعدادها و توانایی هایی را که می توانید در بسیاری از حرفه های دیگر استفاده کنید، به دست آورید. بعضی از کارفرمایان حتی ممکن است شما را مجبور به جایگزینی برای آموزش رسمی کنند. اگر آنها انجام دهند، گذار شما بسیار ساده تر و سریعتر خواهد شد. اگر شما باید میان حرفه ای را انتخاب کنید که در آن شما می توانید از مهارت هایی که در حال حاضر دارید استفاده کنید و آنهایی که نیاز به تحصیلات اضافی دارند استفاده کنید، ممکن است تصمیم بگیرید که اولویت را انتخاب کنید. مطمئنا به شما امکان می دهد تا زودتر به حرفه جدید خود برسید. از آنجایی که زمان در سمت شماست، با این حال، قطعا می توانید مسیر طولانی تر را بپذیرید.
برخی از ضعف های تغییر شغل در سن 30 سالگی
ایجاد تغییر اغلب هزینه ای را صرف نظر از سن شما می کند. اگر چشم خود را بر روی یک حرفه ای قرار دهید که نیاز به تحصیل یا آموزش بیشتر دارد، ممکن است مجبور شوید از کار خود خارج شوید تا برنامه خود را آزاد کنید. این بدان معنی است که شما ممکن است بیکار باشید تا بتوانید به طور کامل آماده شغل جدید خود شوید.
شما همچنین باید بتوانید تحصیلات خود را تامین کنید. قبل از اینکه به تغییر شغلی بپردازید، مطمئن شوید که شما پس انداز یا یکی دیگر از ابزارهای حمایت مالی دارید. ممکن است ارزش گذراندن زمان کمی بیشتر در اشغال فعلی شما به منظور صرفه جویی در پول برای تأمین مالی گذار شما باشد.