شما یک مقدار محدود از وقت دارید که توجه خود را به خود جلب کنید: طبق یک مطالعه، هشت ثانیه دقیقا. بدیهی است، شما نمی خواهید هیچ وقت از آن چیزی که قبلا از خط موضوع ایمیل خود و یا شماره درخواست در سیستم ردیابی متقاضی اطلاع دارید مطلع کنید .
جایگزین بهتر برای یک هدف رزومه
بیانیه ها و پروفایل های تجاری
بیانیه برند یا مشخصات حرفه ای جایگاه هدف را برای اکثر نویسندگان رزومه گرفته است. در این پاراگراف مقدماتی، کارکنان شغلی یک سخنرانی آسانسور را ارائه می دهند - خلاصه ای سریع از تجربه، مهارت ها و ویژگی های آنها که در یک نگاه به شغل و شغل خود توصیف می کنند.
این مقدمه به دو هدف اصلی در یک زمان پاسخ می دهد: مدیران استخدام، بینش سریع را به نامزدی می دهند، در حالی که اجازه می دهد نامزدی فرصت استفاده از کلمات کلیدی رزومه کاری را که برنامه آنها متوجه شده است، به دست آورد.
از کلمات کلیدی در رزومه خود استفاده کنید
انتخاب کلمات کلیدی مناسب برای گرفتن نرم افزار گذشته و نمایشگرهای انسان ضروری است. این کلمات کلیدی همانند رزومه کاری رزومه نیستند - آنها تقریبا همیشه استفاده بیش از حد می کنند و رزومه خود را یک سفر یک طرفه به پرونده مدور دریافت می کنند. خیر، کلمات کلیدی رزومه کاری فردی هستند که برای شما درخواست می کنند و هر زمانی که رزومه خود را برای یک موقعیت جدید ارسال می کنید، باید تغییر دهید.
چگونه کلمات کلیدی را انتخاب کنیم
برای تشخیص بهترین کلمات کلیدی برای استفاده، اسکن لیست کار و لیستی از مهمترین کلمات را، مثلا عنوان های شغلی مانند "مدیر منطقه ای" یا "دانشمند داده" و کلمات مهارت مانند "مهارت در جاوااسکریپت" یا "فروشنده اثبات شده". " از واژه هایی استفاده کنید که به تجربه، مهارت ها و سابقه شغلی شما اعمال می شود، و یک نمایه حرفه ای یا بیانیه ای برای نام تجاری ایجاد کنید.
احضار رزومه خود را حفظ کنید
نکته: در حالی که خوب است تا بیشترین تجربه مربوطه خود را تأیید کنید، دروغ نگویید - مخصوصا وقتی که به عناوین شغلی یا مهارتهای به دست آمده دست پیدا کنید. اگر شما نمیتوانید وعدهی خود را به مدیر استخدام تحمیل کنید، برای شما یک موقعیت مناسب نیست.
بیانیه نمونه برداری و نمایه نمونه
طراح گرافیک برنده جایزه که شامل نمونه هایی از مشتریان Fortune 100 مانند CVS، Verizon و Kroger است. در Adobe Illustrator، Photoshop و InDesign مهارت داشته باشید. در برآورد هزینه ها، به دست آوردن اجماع در میان تیم ها و ارائه پروژه ها در زمان و بودجه، حساس باشید.
اگر شما مطلقا باید هدف خود را در مورد رزومه خود را
آیا هنوز نمیتوانید از یک ایده شامل یک هدف در رزومهتان بگذرید؟ این فقط شما نیست - بسیاری از مردم هنوز میخواهند با فرمت سنتی با هدف در بالای صفحه قرار بگیرند.
اگر شما باید یک هدف داشته باشید، مطمئن شوید که این درست است.
اهداف رزومه باید:
- بسته به شغل مورد نظرتان تغییر دهید. برای استفاده از چند هدف شغلی مناسب نیست. مقاومت در برابر وسوسه انگشت نگاری یک کلمه یا دو، و هدف رزومه خود را از ابتدا برای هر موقعیتی که در حال بررسی است، طراحی کنید.
- شامل کلمات کلیدی خاص برای موقعیت، شرح شغل و مهارت های ارزشمند است.
- ارائه بیش از فقط عنوان و شرح شغل. لحظه ای از زمان مدیریت استخدام را با تکرار اطلاعاتی که قبلا می دانید تلف نکنید، از جمله اینکه کدام شغل برای شما درخواست می کنید یا اینکه وظایف اساسی چیست.
- چرا که شما یک نامزد مناسب برای موقعیت هستید.
- توضیح دهید که چه چیزی باید به کارفرمای خود ارائه دهید، نه آنچه که شما در جستجوی شغل یا شرکت بعدی خود هستید.
خط پایین: هر قسمت از رزومه خود را باید از جمله هدف، اگر شما احساس نیاز به شامل یک، شمارش کنید.
به خاطر داشته باشید که فقط هشت ثانیه طول می کشد تا اولین تاثیر را در مدیر استخدام یا استخدام کنید. شما نمی توانید وقت خود را صرف اتلاف وقت کنید، مخصوصا در ابتدای رزومه کاری خود. با توجه به بیانیه ای که به خوبی نوشته شده اند، توجه خود را جلب کنید و اجازه ندهید.
خواندن پیشنهادی: رزومه پروفایل در مقابل اهداف | چگونه به دنبال رزومه خود برای مشاغل | نحوه نوشتن رزومه ای هدفمند | چگونه یک توصیف شغلی را رمز گشایی کنیم مرور صدها نمونه نمونه