اداره آمار کار (BLS)، آژانس در وزارت کار که وظیفه جمع آوری تمام انواع داده های مربوط به اشتغال است، گزارش نمی دهد که چه تعداد تغییرات شغلی در افراد ایجاد می شود. بر طبق یک پرسش و پاسخ در مورد وب سایت آژانس، BLS "هرگز تلاش برای برآوردن تعداد دفعاتی که مردم در طول زندگی کاری خود تغییر می دهند". به همین دلیل است که آژانس این کار را انجام نداده است، پرسش های متداول توضیح داده شده است: "دلیل اینکه ما چنین برآوردها را تولید نکرده ایم، هیچ توافقی در مورد تغییر شغل ایجاد نشده است" (پرسش های متداول در مورد بررسی های طولی ملی در BLS وب سایت ).
چه چیزی باعث تغییر شغلی می شود؟
استدلال این آژانس، معنی زیادی به دست می دهد. ما می توانیم تغییر شغل را با روش های مختلف تعریف کنیم. برای بعضی از این ها می تواند به معنای تعویض زمینه های شغلی باشد، در حالی که دیگران می توانند با استخدام یک کارفرما متفاوت کار کنند. با این حال، ممکن است دیگران تغییرات شغلی خود را تغییر دهند، در حالی که آنها در جای دیگری به سمت دیگری پیشرفت کرده اند.
BLS در بیانیه مطبوعاتی تاریخ 31 مارس 2015 نتایجی از گزارش را منتشر کرد که به بررسی تعداد دفعاتی که کارکنان تغییر کرده بودند، پرداخت. این گزارش محدود بود که فقط تغییرات شغلی را بین سالهای 18 و 48 رخ داد و فقط به یک زیر مجموعه کوچکی از جمعیت نگاه کرد - افرادی که بین سالهای 1957 و 1964 متولد شده بودند، یک بخش تعریف شده به عنوان " کودک بومی نوزاد ". این گزارش نشان داد که این افراد به طور متوسط 7/11 بار شغل را تغییر داده اند (تعداد جابجاییها، فعالیت بازار کار و رشد درآمد در میان جوانان کودک بومر: نتایج یک بررسی طولی).
چرا شما باید تصمیمات مربوط به شغلی و کاری را بهتر کنید
این که آیا این تعداد تغییر در محل اشتغال و یا زمینه شغلی را نشان می دهد، یک بزرگ است. شاید شما می توانید شانس خود را از داشتن ثبات حرفه ای افزایش دهید با توجه به انتخاب بیشتر حرفه ای یا تصمیم گیری در مورد پذیرش پیشنهاد شغلی . تصميم گيري بهتر مي تواند منجر به يافتن شغل يا انتخاب اشغالي شود که شما آن را مناسب مي دانيد و اين احتمال را افزايش مي دهد که شما با آن مواجه باشيد. البته، حتی هنگام انتخاب شغل یا حرفه ای حتی مراقبت های زیادی نمی کند، به این معنی نیست که شما نمی خواهید یا نیاز به تغییر دارید. دلایل دیگری وجود دارد که می توانید تصمیم بگیرید که کار خود را ترک کنید یا کار خود را تغییر دهید.