اوراق بهادار منتشر رتبه شرکت های برتر برای حقوق حرفه ای
نحوه استفاده از رتبه بندی خرک
در زیر فهرست خلیج است. با استفاده از لینک های ارائه شده با هر ورودی برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد هر شرکت حقوقی. برای مثال، بر روی "Overview" کلیک کنید تا اطلاعات تماس و آمار اساسی دریافت کنید. ببینید که چگونه در سایر لیست های خرک رتبه بندی شده و چه کسانی گفته می شود "بالابر" و "ضعیف" هستند. شما همچنین می توانید در مورد تاریخچه شرکت بخوانید و ببینید که چه خبر آن را امروز می سازد.
پرسش و پاسخ شما را به گزیده ای از دیدگاه های عملی هدایت می کند: راهنمای زمین های قانونی در زمینه های حقوقی و چرا کار اینجا توضیحاتی را ارائه می دهد که توسط شرکت ارائه می شود. نظرسنجی می گوید محدوده محتوای حقوقی است که اطلاعات بیشتری در مورد کیفیت زندگی، پیشرفت حرفه ای ، و حقوق و مزایا دارد. این فقط برای مشترکین است، اما بعضی موسسات آن را بدون هزینه به دانش آموزان ارائه می کنند. غیر مشترکین همچنین می توانند گزارش های تنوع و Pro Bono شرکت را دانلود کنید.
بهترین شرکت های خرک برای کار کردن
هرکدام از شرکتهای حقوقی که در "Best Companies For Work For" در اختیار دارند، بیش از 250 وکیل در کارکنان خود دارند، اما تعداد آنها حداقل 500 است.
بعضی حتی بیش از 1000 وکیل دارند. همه دفاتر بین المللی دارند.
- پل هیستینگز LLP
- Fried، Frank، Harris، Shriver & Jacobson LLP
- O'Melveny & Myers LLP
- Orrick، Herrington & Sutcliffe LLP
- طناب و گریم LLP
- Proskauer Rose LLP
- Finnegan، هندرسون، Farabow، Garrett & Dunner، LLP
- تامپسون و نایت LLP
- فولی هوگ LLP
- Gibson، Dunn & Crutcher LLP
بهترین کمپانی های کوچک متوسط برای کار کردن
هیچکدام از شرکتهایی که در "بهترین کمپانیهای متوسط برای کار کردن" در اختیار دارند، دارای بیش از 200 وکلای کارمند هستند و بیشتر از 100 نفر هستند. دفاتر فقط در ایالات متحده قرار دارند.
- Lightfoot، Franklin & White، LLC
- McDonnell Boehnen Hulbert & Berghoff LLP
- Bookoff McAndrews PLLC
- Nutter McClennen & Fish LLP
- LLD Desmarais
- ویلکینسون والش + اسکوییتز
- گرگ، گرین فیلد و کیسه، PC
- Farella Braun + Martel LLP *
- Wheeler Trigg O'Donnell LLP *
- Susman Godfrey LLP
* شماره 8 و 9 دارای نمره ی مشابه هستند
آیا می خواهید برای یک شرکت بزرگ یا کوچک / متوسط کار کنید؟
شما باید قبل از شروع جستجوی شغلی خود یا زمانی که پیشنهادات شغلی را ارزیابی می کنید، تصمیم بگیرید - آیا می خواهید برای یک شرکت بزرگ قانونی یا کوچکتر کار کنید. در حالی که Vault دسته بندی شرکت هایی با بیش از 200 وکیل بزرگ و کسانی که با آن تعداد و یا کمتر از کوچک به متوسط، دانشکدۀ حقوق دانشگاه جورج تاون تعریف متفاوت دارد.
این شرکت می گوید یک شرکت بزرگ بیش از 100 وکیل و بیش از یک دفتر دارد. اصطلاحات کوچک و متوسط / متوسط، طبق گفته مدرسه، نسبی هستند، بسته به بازار یا منطقه در ایالات متحده. به عنوان مثال، اندازه یک شرکت کوچک یا متوسط در شهر نیویورک یا واشنگتن دی سی
متفاوت از آنچه در دنور یا کلیولند است.
قانون جورج تاون توضیح میدهد که یک شرکت کوچکتر به طور معمول 20 یا کمتر وکیل را استخدام میکند. برخی از مناطق تمرین متنوعی دارند، اما بعضی دیگر که بنگاههای بوتیک نامیده می شوند، در یک منطقه تخصص دارند. شرکت های بزرگ معمولا به شرکت ها در مقابل مشتریان فردی عمل می کنند و دارای طیف وسیعی از زمینه های عمل هستند. در حالی که همکاران خود را بیشتر پرداخت می کنند، همچنین نیاز به ساعت های طولانی دارند.
تصمیم شما فراتر از انتخاب یک شرکت بزرگ یا متوسط است. با توجه به BCG Advocate Search، یک متقاضی قانونی می توان شرکت ها را به دسته های کوچکتر تقسیم کرد. هریسون بارنز، نویسنده مقاله ای با عنوان «کدام نوع شرکت قانون برای کار شما بهترین است»، مشاوره می کند تا وکیل هایی که در جستجوی شغل هستند تصمیم بگیرند آیا می خواهند در دفاتر اصلی شرکت های بزرگ، شعبات شرکت های بزرگ، متوسطه بنگاه ها، بنگاه های بوتیک یا شرکت های جدید سریعتر رشد می کنند.
چیزهایی که باید در نظر گرفت: منطقه جغرافیا و تمرین
همچنین مسئله جغرافیا وجود دارد. کجا می خواهی کار کنی؟ جویندگان شغلی که مایل به نقل مکان هستند، گزینه های بیشتری از کسانی دارند که می خواهند خود را به یک منطقه خاص محدود کنند. بسیاری از وکلا نیز انتخاب می کنند که در یک منطقه خاص تمرینی مانند قانون ضد تروریستی، قانون سالمندان، قانون کپی رایت، و قانون بیوتکنولوژی، فقط چند نفر را معرفی کنند. اگر شما اولویت را برای منطقه یا محل تمرین داشته باشید، می توانید بر اساس این معیارها در "بهترین شرکت های حقوقی" گزارش ایالات متحده و جهان را جستجو کنید.