پس از دریافت یک درخواست مصاحبه دوم، چه انتظاری دارید؟

در حالی که شما ممکن است هیجان زده، بیش از حد مطمئن شوید

جستجوی شغلی می تواند یک فرآیند سختگیرانه باشد. پس از اعمال، منتظر به طور بالقوه ماه و امید به یک پاسخ، شما در نهایت به مصاحبه اول دعوت شده است. اگر به خوبی کار کردید، احتمالا برای یک مصاحبه دوم دعوت خواهید شد.

این می تواند فوق العاده هیجان انگیز است، اما همچنین عصب-wracking. به طور معمول، چون استخدام مدیران در حال حاضر به شدت کاهش می یابد زمینه استخدام بالقوه، زمان انتظار شما برای تماس برگشت خواهد بود بسیار کوتاه تر است.

به یاد داشته باشید، بسته به اندازه شرکت و محدوده شغل، مصاحبه دوم شما ممکن است گام بعدی باشد. ممکن است یک مصاحبه سوم وجود داشته باشد.

مثال دعوت به مصاحبه دوم

مثال زیر از یک ایمیل به شما توصیه می کند که برای مصاحبه دوم انتخاب شده اید.

موضوع: دعوت به مصاحبه دوم

لوسی میراندا عزیز

از شما متشکریم که زمان را برای ملاقات با ما برای بحث در مورد علاقه و اعتبار به جایگاه دستیار مدیر گالری در موسسه عکاسی Oakland مورد توجه قرار دهید.

ما خوشحالیم که به شما اطلاع دهیم که اولین دور مصاحبه را گذرانده اید و ما می خواهیم شما را برای مصاحبه دوم به گالری بازگردانیم. مصاحبه باید حدود دو ساعت طول بکشد. لطفا اجازه دهید من بدانم چه روزها و چه زمانی برای دو هفته آینده در دسترس شما هستم.

ما منتظر ملاقات با شما هستیم.

بهترین،

جیسون ترنر

آنچه در یک مصاحبه دوم انتظار می رود

گرفتن دعوت نامه ایمیل یک گام بزرگ است، اما این بدان معنی نیست که کار شماست.

در این مرحله، آنها به احتمال زیاد از گروه ده نفره که از آن استفاده می کنند، محدود به یک انگشت کوچک بودند که موفق به انجام آن در دور اول شدند.

این بار شما در برابر کاندیداهای بسیار واجد شرایط هستید، پس مهم است که باقی بمانید و بیش از حد مطمئن نباشید.

بسیاری از مردم به اشتباه تصور می کنند که مصاحبه دوم، بیشتر از اولین بار است.

این به سادگی مورد نیست مگر اینکه توسط مدیر استخدام یا تماس منابع انسانی در دعوت نامه ای که دریافت کرده اید مشخص شده باشد.

حتما لباس را همانطور که برای جلسه اول انجام دادید ، از قبیل پوشیدن یک کت و شلوار مردانه یا مناسب لباس معاصر مگر اینکه این یک محیط کاری گاه به گاه باشد. اطمینان حاصل کنید که لباس شما پاک است، به خوبی فشرده شده و مناسب است. و لوازم جانبی خود را حداقل نگه دارید.

دومین مصاحبه شما به احتمال زیاد از چندین روش متفاوت خواهد بود. با برخی از شرکت ها، شما با افرادی متفاوت از آنچه که در مصاحبه اول انجام دادید، ملاقات خواهید کرد. در سایر شرکت ها، شما با همان گروه ملاقات خواهید کرد، اما تمرکز مصاحبه متفاوت خواهد بود. به جای سوالات درباره تجربه کاری و عملکرد خود، ممکن است به جای فرهنگ و شخصیت تمرکز کنند تا ببینند که آیا مناسب برای دفتر هستید.

تعدادی از انواع مختلف مصاحبه وجود دارد و ممکن است پس از مصاحبه اولیه شما، کارفرمای احتمالی از نوع دیگری برای دیدن نحوه برخورد با موقعیت های مختلف مصاحبه استفاده می کند. اگر اولین مصاحبه شما یک به یک بود، ممکن است دومین مصاحبه گروهی باشد. مصاحبه های گروهی یا گروهی از همکاران مصاحبه با شما یا گروهی مصاحبه شونده با مصاحبه با هم هستند.

در هر صورت، تیم استخدام به دنبال چگونگی ارتباط با یک گروه خواهد بود، بنابراین مهارت های شنیداری و زبان بدن خود را نیز تمرین کنید.

به یاد داشته باشید، این بسیار صحبت دو طرفه است. در حالی که آنها با شما مصاحبه می کنند، باید آنها را به عنوان یک کارفرمای بالقوه ارزیابی کنید. مصاحبه دوم فرصتی عالی برای درک بیشتر از آنچه همکاران شما دارند، فرهنگ سازمانی و چگونگی عملکرد رئیس بالقوه آن است.

آمادگی خود را برای ارائه سوالات در مورد نه تنها نقش خود، بلکه تیم آینده خود و شرکت به عنوان یک کل. در حالی که به شما بینش ارزشمند ارائه می دهد، آن را نیز نشان می دهد علاقه و اشتیاق شما برای کار است.