مشخصات شغلی دولت: سرپرست زندان

مدیران آبزیان مسئولیت هر چیزی را که در مرکز آبزیان انجام می شود، مسئول هستند. آنها نمیتوانند تمام کارکنان مرکز را مستقیما مدیریت کنند، اما به ندرت مدیران زیر آنها را مدیریت میکنند. برای کمک به نگهبانان نجات دهنده مرکز، مدیران آبی، سربازان سرباز را برای هدایت سرنشینان هدایت می کنند، زمانی که مدیر آبی دارای سایر وظایف است.

فرآیند انتخاب

نجات دهنده های سر از میان نجات دهنده های شهر انتخاب می شوند.

آنها خود را قابل اعتماد و آماده هدایت کرده اند. در دولت، برای یک نفر بدون یک رقابت آزاد، برای یک فرد نادر است، بنابراین، حتی اگر یک مدیر آبی دارای کسی باشد که بتواند تبلیغ کند، روند استخدام باید همچنان ادامه داشته باشد.

جنگجویانی که سربازان سرباز در سازمان های دیگر بوده اند ممکن است به عنوان سرپرست سر به سر برد، اما برای سرباز نجات یافته از میان صفوف شهر، شایع تر است.

نگهبانان سرپرستان اغلب استخدام و شلیک قدرت را بر دیگر نجات دهنده ها نیستند. این قدرت با مدیر آبزیان باقی مانده است. بنابراین، سربازان سر رهبر هستند بدون قدرت زیادی. این حتی برای کسی که با تجربه مدیریت گسترده می تواند چالش برانگیز باشد.

آموزش شما نیاز دارید

آموزش و پرورش برای مدیران آکواریک مهم نیست، زمانی که آنها در حال انتخاب سربازان سرباز هستند. یک رابطه قوی میان مدیر استخدام و متقاضی و مهارت های رهبری نشان می دهد بسیار مهم است.

تجربه شما نیاز دارید

کسانی که خواهان یک موقعیت سربار سرباز هستند، باید مهارت های نگهداری قوی داشته باشند؛ چرا که آنها کار دیگر نجات دهنده ها را هدایت می کنند. کسانی که جهت گرفتن باید سرپرست حافظ را به عنوان کسی که دانش فنی لازم برای آموزش صدا را داشته باشد، می بیند.

تجربه رهبری نیز مهم است.

این تجربه را می توان به روش های مختلف به دست آورد. نمونه هایی از جمله کاپیتان تیم در یک تیم ورزشی دبیرستانی، یک افسر در یک سازمان مدنی یا یک مربی برای کودکان خطرناک است. فقط به این دلیل که کسی نقش مدیریتی در محیط کاری ندارد، به این معنا نیست که آنها مردم را مدیریت نکرده باشند.

چه کاری انجام می دهی

نگهبانان سر وظیفه ای را به عنوان یک سپاه پاسداران انجام می دهند و همچنین به جانبداران هدایت می دهند. آنها آب و محیط اطراف آن را تماشا می کنند تا شناگران را در معرض آشفتگی و افرادی که بی ایمان هستند عمل کنند. هنگامی که افراد بی مراقب عمل می کنند، سپاه پاسداران به آنها می گوید که رفتار بی پروا آنها را متوقف می کند.

از آنجایی که آنها می توانند وظایف خود را تحویل دهند، سران سپاه پاسداران اغلب از بعضی از وظایف کم اهمیت یک کار نگهداری از قبیل اضافه کردن مواد شیمیایی به استخر آب و تمیز کردن دستشویی خارج می شوند. نجات دهنده های سر می توانند از این وظایف اجتناب کنند، اما معمولا می توانند این کار را انجام دهند. گاهی اوقات آنها برای انجام این وظایف داوطلب می شوند تا دیگر نجات دهنده ها را نشان دهند که آنها خودشان را بالاتر از چنین کاری نمی بینند.

آنچه کسب می کنید

نجات دهنده های سر می توانند انتظار داشته باشند که چند ساعت بیشتر در ساعت به دست آورده شوند. تفاوت پرداختن به وجود می آید زیرا سرپرستگان سرشار از تجربه و تجربه بیشتر در سازمان هستند.