فرستادن نامه ای از "تشکر از شما برای مصاحبه با من"

با تشکر از شما یادداشت های قدیمی؟ نه در کمترین حد، و اگر شما آن را ارسال نیست، شما در معرض شانس خود را برای بسته شدن معامله و تأمین امنیت شغلی. چرا باید اینجوری باشه؟ و آیا باید یک ایمیل یا کپی کپی ارسال کنید؟ بیایید آنرا بشکنیم

دلایل ارسال یک نامه متشکرم

مهمتر از همه، شما می خواهید نشان دهید که از مصاحبه شونده قدردانی می کنید، و به نظر می رسد مودبانه به آنها بگویید که از آنجایی که آنها در روز خود را برای دیدن شما به جای شخص دیگری ساخته اند.

اگر می خواهید کمی بیشتر خود را در مورد آن تمرکز کنید، در نظر داشته باشید که این یادداشت واقعا می تواند روی چشم انداز شما تأثیر بگذارد.

کیت وایت، سردبیر سابق Cosmopolitan در "چیزی که در توجه شما پس از یک مصاحبه شغلی" در FastCompany.com بنویسید، این است: "اینها نه فقط رفتارهای خوب است. مصاحبه کننده با توجه به اینکه شما یک یادداشت و آنچه را در آن می گویید، قضاوت می کنید.

اگر شما یک کاندیدای کامل هستید، کمبود یادداشت ممکن است نادیده گرفته شود، اما چندین متقاضی در واقع یک بازی کامل هستند. و برخی از مدیران استخدام می گویند که عملا لازم است که به مرحله بعدی بروند.

ایمیل در مقابل حلقه ایمیل نامه

طبق نظرسنجی CareerBuilder، 89 درصد می گویند قابل قبول است که ایمیل های متشکر از شما ارسال شود. نامه حلزون بدیهی است طول می کشد خیلی طولانی تر و می تواند به خاک سپرده شود. اما بسته به جو و احساس شما از مدیر استخدام شدن، یک یادداشت رسمی نوشته شده ممکن است مناسب باشد و حتی ممکن است به شما کمک کند تا به شما کمک کند.

نامه های دست نوشته ای بر روی کاغذ زیبا با پرچم دوست داشتنی به رویا می آیند، بنابراین از روند استفاده کنید! همچنین، پست الکترونیکی Paperless Post را بررسی کنید که یک محیط خوشحال است - زیبایی ثابت با پیام شخصی خود که از طریق ایمیل ارسال شده است.

چه باید توجه داشته باشید تشکر از شما؟

فقط یک نامه سریع را پاک کنید

زمان خود را انتخاب کنید و کلمات خود را با ذکاوت انتخاب کنید. شخصی باشید، معتبر باشید و یک پیام به یاد ماندنی بنویسید. به مصاحبه خود فکر کنید و بر آنچه که در مورد آن صحبت کردید، بکشید. آیا یک لحظه خنده دار بود که می توانستید از آن دست بکشید؟ شوخی درونی؟ سپس یک قدم جلوتر بروید و تکرار کنید که چرا شما یک بازی خوب و مهارت هایی را به ارمغان می آورید. شما همچنین ممکن است بخواهید موضوع جدیدی را معرفی کنید - ذکر برخی اندیشه های اضافی که بعد از مصاحبه دارید، نکاتی که می خواهید بیشتر بحث کنید و ایده هایی که برای به اشتراک گذاشتن وجود دارد، باز می شود تا برنامه ریزی یک جلسه دیگر را باز کنید. هدف کلی تاثیری است.

نمونه توجه شما

آقای عزیز آقایان اسمیت:

با تشکر از شما برای گرفتن وقت برای مصاحبه با من امروز برای مدیر سیستم سیستم.

من با همه اعضای تیمی که با آنها ملاقات کردم احساس خوبی داشتم و امیدوارم به شما اطمینان دادم که من به عنوان یک عضو از تیم به خوبی کار می کنم و به سرعت می توانم در این شرکت شرکت کنم.

من بیشتر درباره ی ادغام پایگاه داده فکر می کنم که قصد دارید انجام دهید و ایده های خاصی در مورد چگونگی کمک به ساختن یک فرایند بدون درز داشته ام. من منتظر به اشتراک گذاشتن افکار من در جلسه آینده هستم.

باز هم من بسیار سپاسگزارم که شما زمان زیادی را با من در میان گذاشتهاید و من در مورد این فرصت بسیار هیجان زده هستم.

خالصانه،

اسم شما
اطلاعات تماس