آزار و اذیت توسط کارمند زیردریایی
ترسناک توسط یک زیردستان
"حدود یک سال پیش، بخش ای که در آن کار کردم، حذف شد.
بعضی از ما که باقی مانده بودند، به بخش دیگری تقسیم شدند. سرپرست من دارای یک عنوان عالی است، اما خودش را با کارکنان بسیار کمی برای توجیه آن پیدا کرد. بنابراین، او برای رسیدن به برنامه های دیگر در بخش های مختلف برنامه های خود را پیدا کرد. یک بخش به او یک کارمند شناخته شده به عنوان "هدیه" به دلیل بخش خوشحال به آنها را دور. سرپرست من می دانست شهرت بد کارمند که او کسب می کرد - زیرا بیش از 30 سال ناکارآمدی کسب کرده بود و آنها در یک کلیسا حضور داشتند و خواستار تعامل حداقل با کسب جدید خود شدند. بنابراین، او این "هدیه" را به من اختصاص داد.
"در سال گذشته، این زیردستان از انجام هر کار اجتناب کرده است. او ابتدا ادعا کرد که او 32 ساله از قربانیان مدیران بد بوده است و بعدا ادعا کرد که او قربانی آخرین سرپرست او بوده است. توطئه علیه او، به زودی او حملات خود را به من تحمیل کرد. او حاضر به انجام کار خود نشد، زیرا او ادعا کرد، هرگز مجبور نیست، یا من از وی مودبانه خواسته ام، یا او درخواست من را درک نمی کند، یا او سرپرست قبلی کار خود را برای او انجام داد و یا آن را "بالاتر از درجه پرداخت او بود ." سرپرست من اعلام کرد که تمام تنش ها تنها یک اختلاف شخصی میان تابع و من است.
"در تهاجمی ترین، زیردستان خود را در روغن های تیز و لوسیون قرار می دهد و در مکعب من نشسته روی زمین ایستاده است. او تنها با خوردن دهان خود با خوردن غذا و خوردن غذا و صدای بیپایان از بی پایانش صحبت می کند توابع بدن. علاوه بر این، او با صدای بلند به خودم دعا می کند، رادیو انجنیری را در مورد توبه و انعکاس و گفتگو های شخصی با صدای بلند در مورد افرادی که به جهنم می روند، چگونه رفتار می کنند.
وقتی که دیگران برای نیازهای مربوط به کار به من مراجعه کردند، او در حالی که سعی در پیوستن به بحث ما داشت، کفش هایش را می گرفت و پا را با پماد های مضر پاک می کرد.
"در نهایت، پس از یک بحث مخالف، که در آن من به بسیاری از اقدامات منفعل تهاجمی، ناراحت کننده و همچنین بی کفایتی خود اعتراف کردم، من حاضر به نگاه کردن به او و یا صحبت کردن با او نشدم. من به او گفتم که زمان حمل را به اتمام برسان من و کار او را انجام دادم. از من پرسید: "چه کسی به شما صدمه زده است که اینگونه رفتار می کنید؟" من به او گفتم که من در خودم و حرفهام سرمایه گذاری نکردم تا در مورد شخص دیگری مانند او و کارش کار کنم. او برگشت او را به فرار از من و من گفت: "از عمیق ترین افکار من بپرس و من را نادیده بگیر اگر می توانید قبول کنید که شما مشکل هستید. همکاران من سخنان من و صدای عصبانی را ابراز کردند و در تعامل با آن ها گاز گرفتند.
"من به سرپرست من که وضعیت کل را ایجاد کرده بود شکایت کردم. من اقدامات غیرمستقیم متعددی، رفتار غیر حرفه ای و کار غیر قابل قبول را تایید کردم، اما سرپرست من شکایات من را به خاطر داشتن شخصیت دشوار و توصیه به خرید یک تصفیه کننده هوا داد. که هیچ کس دیگری در مورد بوی زیردست، سر و صدا و پرتاب مقالات و سطل زباله در کابین خالی اطراف شکایت، حتی اگر یک کارمند با OCD و ترس از میکروب ها دو cubicles کار می کرد شکایت کرد.
او گفت که ما مجبور بودیم اختلافاتمان را بین خودمان ایجاد کنیم، اما او مجبور شد که تابع مجدد را مجددا اعطا کند یا از درخواست من برای اتهامات رسمی علیه او حمایت کند.
"در دیگر مراحل، این زیردستان از من می خواهد که در جلسات کارکنان (اگرچه او به من گزارش داده) به من گزارش دهد و من را به سرپرست ما بکشاند. او ادعا کرد که من او را مورد آزار و اذیت قرار دادم، چون دیگر نمی توانم بدون او فریاد بزنم او اغلب متهم به داشتن یک شخص بدخوابی است که مستقل از حضور او است. من به شدت از خود دفاع کردم، چندین شکست را شناسایی کرد و خواستار آن شد که از زیر من منتقل شود. همکار من حتی داوطلب شد تا زیردستان را مدیریت کند؛ زیرا او او زودتر کار کرد (و سرپرست ما را به شدت هشدار داد تا او را بدست نیاورد) و می دانست که مشهورۀ او شایسته است.
در حقیقت، او متوجه شد که چرا فرمانده اغلب به کابین های جدا شده دور از هر بخش که به او تعلق داشت اختصاص داده شده است.
"در طول سال، از لحاظ عاطفی و جسمی رنج می برم. من 40 پوند از استرس را که نیاز به خراشیدن و خراشیدن داشتم، به دست آوردم و با ضرب و شتم محافظت شده توسط خدمات عمومی کار کردم. من در کار گریه کردم، گریه کردم سرپرست (که به من می خندد و به من می گوید که افزایش وزن من گناه من است) و شب ها را تحریک می کند زیرا من مجبورم کار دیر کنم تا کار زیردستان را مجددا انجام دهم، زیرا سرپرست من پاسخگو است.
"زیردستان همچنان تهدید می کند که من را به اتهامات من برساند و من را متهم می کند که به طور گسترده ای دوست نداشتند (هرچند من به صورت حرفه ای انجام می شود) وقتی که از سوال های انتقادی خود در مورد محصول نوشته شده خود می پرسم. من و همسرم را تعلیق خواهم کرد.
"بنابراین، من دستور دادم که وابسته تنها از طریق ایمیل با من ارتباط برقرار کند تا خودش را از سوء استفادهی که من را متهم می کند محافظت کند و به همین دلیل مستنداتی برای سوءاستفاده از من دارد. همچنین از این ایمیل ها زمانی استفاده می کنم که او بعدا انکار می کند که هر گونه عذاب پوچی که او از امتناع از کار خود انجام می دهد، بیان می کند. از آنجا که من اظهار داشتم که او فقط باید به من ایمیل بفرستد، او آشکارا من را تحریک می کند که عصبانی شود و سپس با صدای بلند به هیچ کس نمی گوید " به من؟ "
"در طول این سال، او تنها به سرپرست من اصرار دارد که او هر روز در حال بازنشستگی است. او بعد از منجر شدن بیشترین نارضایتی من با من پس از تایید سرقت از زمان یا ناامیدی یا بی کفایتی، این ادعا را مطرح می کند. وعده های غلط او به طور موثر او سه ماه دیگر از تجاوز را خریداری می کند، زیرا سرپرست من به من می گوید که او هر روز در حال ترک است. او تا به حال مدارک بازنشستگی خود را ارائه نکرده است، بنابراین من همچنان آرزوی مرگ و یا عزیمت دارم. "