صنایع با برنامه های آموزش عالی کالج
برنامه های آموزشی در طیف گسترده ای از زمینه ها و صنایع از جمله سرگرمی، رسانه ها، خرده فروشی، بیمه، مالی، ورزش، هنر، مد، دولت، حمل و نقل، بهداشت، فناوری اطلاعات، خرده فروشی، محصولات مصرفی، انرژی، محصولات پزشکی، داروسازی، تحقیقات رسانه ای، روابط عمومی، فن آوری رایانه و اینترنت، مشاوره، منابع انسانی، مخابرات، مهمان نوازی، ساخت و ساز و انتشار.
جستجوی گوگل با استفاده از عبارت "برنامه های آموزش شرکت های بزرگ برای فارغ التحصیلان کالج" یا "برنامه های آموزش مدیریت کالج" برای به دست آوردن پیوند به بسیاری از این فرصت ها. یا اگر شما یک شرکت دارید که مایل به کار هستید، بخش خدمات حرفه ای وب سایت شرکت ما را برای اطلاعات در مورد مدیریت و سایر برنامه های آموزشی بررسی کنید.
مناطق کاربردی برای برنامه ها
برنامه های کاربردی کاربردی مشترک عبارتند از فروش، مدیریت خرده فروشی، عملیات، تجارت، تحقیق، تجزیه و تحلیل، منابع انسانی، مدیریت پروژه، بازاریابی، مهندسی، فناوری اطلاعات، برنامه های حسابرسی و بیمه نامه.
چه کارفرمایان در کاندیداهای پیشرو دنبال می کنند
الزامات و الزامات به وضوح توسط شرکت و منطقه کاربردی متفاوت خواهد بود، اما برخی از مباحث رایج مورد توجه قرار گرفته است. برای موقعیت های مدیریتی، توانایی رهبری نشان داده شده است که از طریق نقش های مولد با باشگاه های دانشگاهی و سازمان ها، تیم های پروژه های آکادمیک، ورزش ها و / یا پروژه های کارآموزی مستند شده است.
برای موقعیت های تحلیلی گرا یا تحقیق، کارفرمایان نامزدها را با رکوردی شدید از سختی و موفقیت تحصیلی مورد حمایت قرار می دهند. استحقاق را می توان با دوره های پیشرفته و پایان نامه ها اثبات کرد. کارفرمایان در امور مالی، مهندسی، و حوزه های کمی از مشاوره به دنبال زمینه قوی در ریاضیات به عنوان مستند از دوره های کمی، پروژه های دانشگاهی، مشاغل و نقش دانشگاه پرداخته است.
کارآموزان فروش در آینده باید برای نشان دادن مهارت های قانع کننده ، مهارت های ارائه ، شفافیت با افراد دشوار، پشتکار و کار سخت آماده شوند. مددجویان برای مدرسه باید مدیتیشن شخصی و خلاقیت را نشان دهند. مهارت های نوشتن قوی و تسهیلات با تکنولوژی در حال حاضر تقریبا به طور کلی در سراسر مناطق کاربردی مورد نیاز است.
کارآموزی در زمینه های مرتبط و علاقمندی در این زمینه نیز در همه سطوح ارزشمند است.
چگونه موقعیت های زمین در برنامه های آموزشی
بسیاری از سازمان ها از طریق دفتر خدمات حرفه ای در محوطه دانشگاه شما استخدام می شوند، بنابراین در طول تحصیلات کالج خود برای شناسایی اهداف جذاب، آنها را در اسرع وقت با آنها تماس بگیرید.
پرس و جو در مورد نمایشگاه های حرفه ای که در آن کالج شما شرکت می کند و یا کسانی که برای همه دانشجویان باز هستند، از آنجا که بسیاری از کارفرمایان از طریق این رویدادها را استخدام می کنند. اکثر سازمان ها برای برنامه های آنلاین نیز از کاندیداهای مکاتباتی که در آنها استخدام نمی شود، باز هستند، بنابراین شروع به جمع آوری لیستی از این کارفرمایان می کنند.
برای برنامه های کارآموزی شرکت مراجعه کنید
بسیاری از کارفرمایان اکنون از برنامه های کارآموزی خود برای تست کردن چشم انداز دائمی پست های دائمی خود استفاده می کنند؛ آنها ممکن است عمدتا از این مجموعه کارآموزان استخدام شوند.
در صورت امکان ممکن است برخی از این موقعیت ها را قبل از سال های سالیانه خود دنبال کنید. بعضی از این برنامه های کارآموزی در تابستان پس از فارغ التحصیلی، حتی برای سالمندان نیز باز هستند.
نامزد رقابتی باشید
بسیاری از برنامه های آموزشی بسیار انتخابی هستند. برای کاندیدای متوسط می تواند از انجام غربالگری در هنگام بازنگری مجدد و مواد کاربردی جلوگیری کند. البته، باید مراقب باشید که کامپوننت رزومه ها را پوشش دهید و نامه هایی را که به خوبی نوشته شده است را پوشش دهید و یک مورد قوی برای مناسب بودن آن برای برنامه داشته باشید. اطمینان حاصل کنید که شما کارکنان خدمات شغلی و سایر مشاوران معتبر خلاصه رزومه، نامه ها و مقالات خود را نقد کنید. همچنین این نکات را برای انجام کارهایتان در نظر بگیرید تا بعد از فارغ التحصیلی در کالج تحصیل کنید .
اطمینان حاصل کنید که مواد برنامه شما عالی هستند
حتی با اسناد بسیار خوبی ساخته شده است، اکثر کاندیداها ممکن است دشوار باشد.
یک راه برای به دست آوردن دید اضافی به عنوان یک نامزد، دستیابی به کارکنان کارفرمایان مورد علاقه از طریق شبکه های دانش آموزان کالج و ارتباطات از طریق خانواده و دوستان است.
از لیست حرفه ای یا دفتر فارغ التحصیلی خود برای لیستی از مخاطبین در کارفرمایان مورد نظر خود بپرسید. آنها را اطمینان دهید که با این افراد برای اطلاعات و مشاوره تماس می گیرید و آنها را مستقیما برای یک کار درخواست نمی کنید. از این نمونه نامه های شبکه ای برای دریافت الهام از مکاتبات خود استفاده کنید.
شما همچنین می توانید از والدین برای لیستی از افرادی که نزدیک به خانواده هستند، در لیست کارت های تعطیلات و یا دعوت به عروسی خانواده دعوت کنید. با توجه به برخی از به روز رسانی ها در مورد زندگی خود، از جمله تمایل به کار در کارفرمایان هدف خود، به آنها یادداشت بدهید. بپرسید آیا آنها ممکن است شما را به هر تماسی که در هر یک از شرکت ها دارند، معرفی کنند. یکی دیگر از استراتژی های خوب این است که شما لیست دوستان فیس بوک خود را که ممکن است اخیرا فارغ التحصیل شده اند برای برخی از منجر های اضافی را اسکن کنید.
از اتصالات خود استفاده کنید
مشاوره اطلاعاتی با مخاطبین شما، شما را در مورد کارفرمایان و مؤسسات مختلف حرفه ای، و نیز دریافت راهنمایی دربارۀ بهترین راه برای جلب موقعیت در برنامه خود، به شما می آموزد. این مشاوره ممکن است شامل بازخورد در مورد رزومه و نامه همراه شما باشد. اگر شما خودتان را به خوبی معرفی کنید، ممکن است مخاطب با کارکنان یک کلمه خوب داشته باشد، که باعث افزایش احتمال مصاحبه شما خواهد شد.
انعطاف پذیر باشید
خود را به یک کارفرمای یا دو نفر محدود نکنید. برنامه های بیشتری که به آن اعمال می شود، بهتر شانس پذیرش برای یک برنامه آموزشی است.
مشاوره بیشتر برای کاندیدان کالج: نکاتی برای حضور در نمایشگاه شغلی کالج | چگونه شروع کار شغلی خود را در اوایل چه کاری باید در کالج انجام دهید تا پس از اتمام کار