نمونه نامه مرجع برای یک دانشجوی کالج

آیا یک دانشجوی کالج از شما خواسته است نامه ای از مرجع یا توصیه خود را از طرف آنها بنویسید ؟ قبل از اینکه بگوئید، مطمئن شوید که می توانید دقیقا مشخص کنید شخصیت های برنده شده و مهارت های عالی را در جزئیات مشخص کنید.

برای اثربخشی این دانش آموز، شما باید درک اهداف کوتاه مدت و بلند مدت و انواع شغل هایی را که برای آنها درخواست می کنید داشته باشید. داشتن این دانش به شما کمک خواهد کرد تا مشخص کنید که کدام مهارت های سخت و نرم خود را در نامه خود برجسته کنید.

سپس، لیست کاملی از آنچه که در نظر دارید، پنج مهارت و مهارت دانش آموز است که آنها را یک نامزد قوی برای موقعیت (ها) که می خواهید پر کنید، بنویسید.

مسلح با این اطلاعات، می توانید یک نامه سفارشی، مثبت و بسیار موثر برای آنها بنویسید.

آنچه در بدن نامه ذکر شده است

شروع به معرفی خود را به گیرنده با نام عنوان شغلی خود و ارتباط خود را با نامزد (به عنوان مثال استاد خود، کارفرما، ناظر کارآموزی). از آنجا، در مورد مهارت ها و ویژگی های شخصیتی که شما در فهرست خود شناسایی کرده اید، دقیق تر توضیح دهید.

از نمونه های خاصی برای نشان دادن نحوه موفقیت دانش آموزان و حتی پیشرفت استفاده کنید. آیا آنها موفق به رهبری یک پروژه گروه چالش برانگیز شدند؟ خدمت به عنوان تدریس یا دستیار تحقیق شما؟ این اطلاعات را در خود جای داده و این صفات رهبری و مهارت های دیگر را که آنها را در بر می گیرد توصیف می کنند. نامه را با ارائه زمان، در دسترس بودن و اطلاعات تماس، باید کارفرما را ترغیب کرد تا بیشتر درباره توانایی های دانش آموز صحبت کند.

نمونه نامه توصیه نامه شغلی برای دانشجویان کالج

در زیر یک نمونه مرجع نمونه برای توصیه یک دانش آموز برای اشتغال است.

آقای اسمیت عزیز،

من لذت بردن از نظارت بر جان براون را در سه سال گذشته داشتم، در حالی که او در ظرفیت های مختلف برای دفتر حرفه ای در Star College مشغول به کار بود. آقای براون در هر نقش ای که در دفتر ما داشته است فوق العاده عمل کرده است، و فراتر از انتظارات در مورد بهره وری و انعطاف پذیری.

من در طی دوره حرفه ای با بیش از 200 کارمند دانشجویی کار کرده ام و جان یکی از بهترین ها است.

در حقیقت، کارکنان او را بیشتر به عنوان یک همکار حرفه ای نسبت به یک کارمند دانشجویی ترجیح می دهند، و اغلب وظایف پیچیده تر و گسترده تر - وظایفی را که ما معمولا از دانش آموزان اجتناب می کنیم، اختصاص داده ایم. یکی از این وظایف شامل مسئولیت نگهداری پایگاه داده استخدام ما، سیستم پیچیده و گیج کننده است، که چندین کارمند تمام وقت با آن کار کرده اند. جان آن را با آموزش کمی تسلط یافت.

او برای رسیدن به وظایف خود یک رویکرد بسیار سازمان یافته و متمرکز دارد. حرفه ای گری و عقل او به او اجازه می داد سریعا پروژه های خود را در حالی که با دقت در حال حرکت از طریق آنها است اطمینان حاصل کند نتیجه نتیجه بدون خطا است. ما زمانی که جان کار خود را پیش از وقت انجام داد، غافلگیر شدیم، اما به زحمت به سرعت تلاش کردیم. با وجود این، ما هنوز هم نمی توانیم کمک کنیم، اما به سرعت، سختی و کارایی ما شگفت زده شویم.

با مهارت های میان فردی و ارتباطی قوی خود، جان در ابتدا به استخدام در پذیرش استخدام شد. یک یادگیرنده مشتاق، او را به مجموعه گسترده ای از منابع و خدمات موجود برای مشتریان خود می کشد و فوق العاده در انتقال این اطلاعات به همتایان خود.

علاوه بر این، نگرش مثبت او و هوای اعتماد به نفس آرام او را فردی می سازد که دانشجویان، فارغ التحصیلان و کارفرمایان به طور یکسان منتظر دیدن آن هستند. من می دانم، زیرا بسیاری از آنها این احساسات را برای من بیان کردند.

بر اساس عملکرد چشمگیر خود در این نقش، ما او را به عنوان دستیار دفتر تابستانی ما استخدام کردیم که در آن او پشتیبانی عالی اداری را به کل کارکنان ارائه داد. جان جان به طور مستقل در پروژه های اداری کار می کرد و حتی زمانی که لازم بود، ابتکار عمل را برای بهبود سیستم انجام داد. ما بسیار اعتماد به نفس داشتیم که می توانست با مدیریت پایگاه داده استخدام ما موفق شود و او به شدت این موقعیت را در پاییز سال دوم امسال خود پذیرفت و در آنجا تا به حال ادامه داشت.

جان به عنوان یک کارمند هوشمند، همه جانبه و همیشگی مثبت، سزاوار بالاترین توصیه من است. من اطمینان دارم که او به عنوان یک مدیر پروژه به علت توانایی طبیعی خود برای رهبری و اشتیاقش برای یادگیری و گسترش، به عنوان مدیر پروژه پیشرفت خواهد کرد.

از شما متشکرم که زمان خواندن تأیید من از جان براون را بخوانید. لطفا دریغ نکنید با هر گونه سوال در مورد این مرد جوان استثنایی تماس بگیرید.

خالصانه،

جین دوئه
مدیر کارفرما
518-580-5888
JaneDoe@college.edu