چگونه می توان به طور موثر در این صحنه حرکت کرد زمانی که بسیاری از کاندیداهای دیگری که از تعداد زیادی از کارفرمایان مونتاژ مورد توجه قرار می گیرند، مورد توجه قرار می گیرند؟ در اینجا چند نکته در مورد چگونگی بهینه سازی راحتی و موفقیت در نمایشگاه شغلی ارائه شده است.
نمایشگاه شغلی کالج چیست؟
نمایشگاه حرفه ای کالج دانشجویان و گاه فارغ التحصیلان را با فرصتی برای ملاقات با انواع کارفرمایان احتمالی در محوطه دانشگاه و یا در خارج از دانشگاه قرار می دهد.
این برنامه ممکن است یک جزء شبکه داشته باشد که در آن شما به طور معمول با کارفرمایان در جداول و یا غرفه های تعیین شده در محل رویداد مواجه می شوید. ممکن است یک فرصت برای مصاحبه های یک به یک با مدیران استخدام مدیران شرکت های عضو نیز وجود داشته باشد.
این سازمان ها ممکن است برای دوره های کارآموزی، شغل تابستانی، موقعیت های پس از فارغ التحصیلی استخدام شوند یا آنها ممکن است شرکت کنند تا علاقه مند به آینده در این شرکت شوند. شرکت در یک نمایشگاه حرفه ای فرصتی ایده آل برای بررسی گزینه های حرفه ای موجود در سازمان های مختلف است. این ارتباط شخصی شما به شما کمک خواهد کرد که متوجه شوید و درخواست شما توسط کارفرمایان مورد بررسی قرار گیرد.
ده نکات برتر برای موفقیت در نمایشگاه شغل کالج
1. قبل از برنامه، یک لیست از کارفرمایان شرکت کننده را در وب سایت مدرسه خود بخوانید و یا برای کسب اطلاعات در مورد سازمان های استخدام، با حامی مالی کسب و کار تماس بگیرید. فرمول یک لیست اولویت کارفرمایانی که مایل به ملاقات در صنایع مورد علاقه هستند.
2. تحقیق به عنوان بسیاری از این کارفرمایان که ممکن است . کمی در مورد موفقیت و چالش های اخیرتان یاد بگیرید. سعی کنید یک زاویه واقعی پیدا کنید که چرا به نظر شما ارزش و منافع خود را به شما تحمیل می کند. لیستی از پرسش را تهیه کنید تا بپرسید از چه چیزی غافل شده اید و نمی دانید چه زمانی با یک کارمند آشنا می شوید.
3. به بخش کاری، شغلی یا منابع انسانی وب سایت شرکت مراجعه کنید تا کارآموزی یا شغلی را که برای منافع، مهارت ها، ارزش ها و مشخصات تجربه مناسب است، شناسایی کنید. فارغ التحصیلان کالج آینده نگر باید به برنامه های آموزشی توجه جدی داشته باشند . یک بیانیه یا دو را آماده کنید تا به وضوح بیان کنید که چرا برخی از این مشاغل یا انواع شغل مناسب بودن با توجه به نقاط قوت و منافع شما هستند.
4. تهیه یک " سخنرانی آسانسور " یا ارائه کوتاه مدت 20 تا 30 ثانیه که شما برای معرفی خود به کارفرمایان استفاده می کنید. به منظور انجام این کار، سعی کنید به دلایل 5 تا 7 فکر کنید که چرا برای اکثر کارفرمایان ارزش بیشتری می دهید. از دوستان، مشاوران، والدین، سرپرستان گذشته، هیئت علمی و دیگران که از پیشنهادات شما آگاه هستند، بپرسید. موفقیت های گذشته خود را به عنوان یک دانش آموز، داوطلب، دوست، کارمند، کارآموز و رهبر دانشگاه و موفقیت آمیز تحلیل کنید و دارایی هایی را که به شما در تولید این موفقیت ها کمک کرده است، شناسایی کنید.
5. کمد لباس و ظاهر خود را برای این رویداد آماده کنید . به طور کلی، خطا در مقابل به عنوان overdressed به عنوان مخالف unddressed. اگر زیبا لباس پوشیدید، تصورات بهتر می کنید. آیا فرهنگ کارفرمایان اولویت شما را تجزیه و تحلیل کنید و اگر شما در حال هدف قرار دادن شرکت هایی هستند که ارزش خلاقیت را در لباس دارند، مانند شرکت های صنعت مد، به شما نشان می دهند.
6. وارد شدن به زودی به طوری که شما می توانید به کارفرمایان اولویت خود دسترسی داشته باشید قبل از اینکه با متقاضیان بیش از حد پر شود. در طول روز سعی کنید تا آنجا که ممکن است قلمرو خود را پوشش دهید، زیرا ممکن است شما از کارفرمایانی که با آنها آشنا نبودید، تعجب کنید.
7. با کارفرمایان با نام تجاری مشکلی نداشته باشید، زیرا ممکن است سناریوهای شغلی رقابتی تر باشند. کارفرمایان کوچکتر که به خوبی شناخته نمی شوند ممکن است فرصت های شگفت انگیزی ارائه دهند و جوانان را استخدام کنند تا نقش های گسترده تر و مسئولانه ای را در اوایل حرفه شان بگیرند.
8. حفظ یک نگرش مثبت و پر انرژی در طول روز برای موفقیت شما بسیار مهم است. اگرچه ممکن است چندین بار در طول روز جمله های مشابه را بیان کنید، به یاد داشته باشید که این اولین بار است که هر کارفرما از شما شنوایی می کند و آن را تازه نگه می دارد.
ایستادن مستقیم، کمی به سمت جلو برای درگیر شدن از استخدام کننده، تن صدای آواز خود را برای بیان اظهارات خود را تغییر دهید، و یک انرژی مثبت لبخند بزنید. در اینجا نحوه معرفی خود را در یک نمایشگاه شغلی ارائه می دهیم .
9. اگر علاقه مند به کارفرمای واقعی هستید ، به سمت پایان دادن به تعامل خود، به صراحت علاقه خود را به کار با سازمان و یا برای بررسی بیشتر فرصت ها را تایید کنید. با همه چیز برابر است، کاندیدای مشتاقانه اغلب با کارفرمایان رقابتی دست و پنجه نرم می کند. جمع آوری کارت های کسب و کار از کارفرمایان مورد علاقه، بنابراین شما می توانید اطلاعات تماس برای استفاده پس از پیگیری برنامه استفاده کنید.
10. پیگیری مؤثر بعد از برنامه برای پیشبرد اهداف شغلی شما ضروری است . اطمینان حاصل کنید که اطلاعات تماس را برای هر یک از استخدام کنندگان جالب که با آنها دیدار کرده اید، دریافت می کنید. هرچه زودتر پس از ترک رویداد، ارتباط برقرار کنید، که به طور خلاصه بیان می کند که چرا شرکت مناسب خوبی برای شما است. اطمینان حاصل کنید که یک حس قوی از علاقه تان به یک جلسه آینده با سازمان برای بررسی بیشتر فرصت ها را در اختیار شما قرار می دهد.
آمادگی ذهنی قبل از نمایشگاه شغلی، اجرای موثر در این رویداد و پیگیری با کیفیت بالا بعد از اینکه برنامه می تواند راهی طولانی برای ایجاد پیشنهادات شغلی از تجربه حرفه ای منحصر به فرد خود باشد.
بیشتر درباره نمایشگاه های شغلی: چگونگی استفاده بیشتر از نمایشگاه شغلی
نکات شغلی برای دانش آموزان کالج: نمونه های رزومه برای دانش آموزان کالج | نمونه نامه نامه برای دانشجویان | نکات مصاحبه برای دانش آموزان کالج