بالا 8 اشتباه کارآموزان را

اشتباهات در هنگام کارآموزی اجتناب ناپذیر است

یک کارآموزی یک تجربه کالج ارزشمند است که به دانشجویان می آموزد که چگونه کار و حرفه ای را در دنیای واقعی انجام دهند و در عین حال فرصتی برای به دست آوردن دانش و مهارت در یک صنعت خاص فراهم کنند. دیگر اختیاری نیست، یک کارآموزی یکی از اولین کارهایی است که کارفرمایان به دنبال رزومه هستند.

مزایای تکمیل کارآموزی

مزایای یک کارآموزی بسیار زیاد است، اما علل اصلی بسیاری از دانشجویان به دنبال فرصت های کارآموزی هستند:

برای به حداکثر رساندن کارآموزی خود، باید بهترین مسیر خود را به جلو بردارید و از هر چیزی که می تواند این مزایا را به خطر بیندازد، اجتناب کنید. به گفته کارفرمایان، برخی از اشتباهات رایج که کارآموزان می توانند انجام دهند این است که می تواند یک مرجع عالی حرفه ای یا یک پیشنهاد برای یک موقعیت تمام وقت با شرکت هزینه کنند.

1. کارآموزی بیش از حد به مرور زمان

دانش آموزان باید به صورت حرفه ای به تجربه کارآموزی نزدیک شوند. ایجاد اهداف از قبل کمک خواهد کرد که آنچه را که میخواهید انجام دهید و چگونگی رسیدن به آنجا را تعریف کنید. از آنجا که ما در بازار جهانی زندگی می کنیم، دانش آموزان باید بدانند که چگونه جهان رقابتی است و بر این اساس عمل می کند.

2. اجتناب از وظایف منعی

همه چیز چیزی است که آنها در مورد شغلشان دوست ندارند. برای مدیریت، ممکن است جلسات بیش از حد باشد. برای کارآموزان، وظایف مانند ثبت نام خسته کننده است، اما انجام کارهای روزانه به سرعت و خوشبختانه یک اخلاق کاری خوب را نشان می دهد. شما همچنین احترام به رئیس خود را به دست آورید، که می تواند به کار بیشتر و پیچیده تر منجر شود.

اما شما می خواهید برای جلوگیری از استفاده از آن استفاده کنید. اگر قبلا با کارفرمای خود درباره مسئولیت صحبت کرده باشید، شما می توانید برای درخواست برخی از کارهای چالشی که با پرونده مخلوط شده اند، داشته باشید.

3. مدیریت زمان ضعیف

کار کردن با اواخر یا گرفتن ناهار طولانی مدت با کارفرمایان خوب نیست. به عنوان یک حرفه ای، باید از قوانین و مقررات اداری پیروی کنید. اگر کار از ساعت 8:30 صبح شروع می شود و در ساعت 4:30 بعد از ظهر به پایان می رسد، در ساعت 8:45 صبح نمی رسد و در ساعت 4 بعد از ظهر برمی گردد. اگر هر کس یک ساعت برای ناهار می برد، همین کار را بکنید.

شما همچنین باید زمان خود را اولویت بندی کنید. اگر وظایف متعددی داشته باشید، شغل شما برای تعیین اولویت آن است. در صورت لزوم، با سرپرست خود صحبت کنید تا تعیین کنید که بیشترین حساسیت را دارید.

4. پیوستن به دفتر لباس دفتر

شما احتمالا شنیده اید که شما باید برای شغل مورد نظر خود لباس بپوشید، نه کار شما. دانش آموزان کالج در مورد لباس لباس، اما در لباس پوشیدن در محل کار بیش از حد گاه به گاه و یا نامناسب باعث می شود شما غیر حرفه ای نگاه کنید. اگر مطمئن نیستید که چگونه لباس خود را بررسی کنید، چگونه لباس های خود را با لباس خود بپوشانید یا قبل از شروع از سرپرست خود بخواهید.

5. فرهنگ اداری را یاد نگیرید

فردیت یک ویژگی خوب است اما نه زمانی که با فرهنگ سازمانی درگیر است. بعضی از دفاتر رسمی و شرکتی هستند، در حالی که دیگران به صورت غیر مجاز و گاه به گاه هستند.

اغلب فقط مشاهده رفتار کارکنان و تعامل آنها به شما کمک خواهد کرد.

6. عدم توجه به زمان برای ایجاد روابط مهم

برای به دست آوردن بیشتر از تجربه خود، ایجاد روابط با مربیان خوب و همکاران که می توانند دانش و مهارت های خود را به اشتراک بگذارند. پس از آنکه کارآموزی در تماس باشید، شما را در فرصت شغلی در شرکت متصل می کند.

7. از سرپرست شما برای بازخورد مهم نپرسید

بازخورد و انتقاد سازنده باید دو هدف اصلی یک کارآموزی باشند. بازخورد عملکرد خود را در آن کار و آنهایی که در آینده هستند بهبود خواهد بخشید. یک مکالمه پیگیری برای سنجش بهبود و ببینید چه چیزهایی می توانید انجام دهید تا بهبود یابد.

8. عدم استفاده از منابع

کارآموزی فرصتی برای یادگیری همه چیز در مورد یک صنعت یا شرکت فراهم می کند.

خواندن نشریات حرفه ای و شرکت در کنفرانس ها، مذاکرات و سخنرانی های صنعتی راه های عالی برای گسترش دانش شماست.