پیدا کردن کارآموز درست طول می کشد زمان، برنامه ریزی، و صبر

کارآموزی پرداخت شده در زمینه های خاص و صنایع موجود است

گرفتن یک کارآموزی تحصیلی در تابستان، رویای بسیاری از دانشجویان است. خوب، اگر رویکرد مناسب را در نظر بگیرید، در برخی از شبکه ها مشارکت داشته باشید، و اگر زود به جستجوی خود برسید، لازم نیست رویا باشید.

علاوه بر کارآموزی پرداخت می شود، شما ممکن است بخواهید روش های خود را برای تأمین دوره کارآموزی خود بررسی کنید (دفتر خدمات حرفه ای کالج، سازمان های مختلف و بنیادها و غیره را بررسی کنید). برخی از دانش آموزان با تکمیل کارآموزی خود را با یک شغل نیمه وقت قادر به انجام کارآموزی بدون پرداخت در زمینه های مورد علاقه خود می کنند.

یک کارآموزی موفق یک است که شامل یک یا چند مورد زیر است:

  1. یک کارآموزی که دانش و مهارت های اساسی مورد نیاز برای استخدام برای یک شغل تمام وقت (یا در شرکتی که در آن شما interned یا یکی از رقبای خود) را آموزش می دهد.
  2. یک تجربه کارآموزی که به طور خلاصه بر روی رزومه شما تاثیر می گذارد .
  3. یک کارآموزی که به شما کمک می کند تا مخاطبین شبکه حرفه ای را ایجاد کنید که می توانند در جستجوی شغل آینده شما کمک کنند.

اکتشاف:

من اغلب به دانش آموزان می گویم که برخی از بهترین تجارب کارآموزی نتیجه تحقیقات است. شناسایی شرکت ها یا سازمان هایی که می خواهید برای آنها کار کنید، به دلایلی می تواند بهترین خدمات درمانی را ارائه دهد. اول، با شناسایی شرکت هایی که در واقع تجربیات خود را تبلیغ نمی کنند، از رقابت با هزاران نفر از متقاضیانی که در لیست آنلاین کارآموزی نیز یافت می شوند، اجتناب می کنند. ثانیا، با تماس مستقیم با یک شرکت، شما اغلب فرصتی برای کمک به ایجاد نوع تجربه ای که می خواهید، خواهید داشت و ممکن است مجاز به ورودی به کارآموزی باشد.

برای دانش آموزان از شهرهای کوچک و شهرهای کوچک، جستجو تنها راه یافتن فرصتهای کارآموزی است. مهم است که به دنبال برخی از استراتژی های ساده به منظور افزایش شانس خود را به فرود کارآموزی از رویاهای خود. البته، حوزه حرفه ای یا صنعت مورد نظر شما عمدتا تعیین خواهد کرد که آیا کارآموزی پرداخت می شود یا خیر.

حتی با تحقیق، این تضمین نیست که دانش آموزان بتوانند یک کارآموزی پرداخت کنند. کارفرمایان افزایش قابل توجهی در تعداد دانشجویانی که به دنبال کارآموزی هستند را افزایش داده اند. بخشی از این افزایش ناشی از این واقعیت است که دانش آموزان بیشتر درک می کنند که کارفرمایان به دنبال دانش آموزانی هستند که تجربه مربوطه را برای استخدام در آینده برای مشاغل تمام وقت آینده در نظر می گیرند. یکی دیگر از دلایل این است که تعدادی از سالمندان (و فارغ التحصیلان) نیز علاقه مند به پیدا کردن یک کارآموزی هستند زیرا در حال حاضر نمیتوانند در یک منطقه شغلی شغلی پیدا کنند. این در مورد وضعیت اقتصاد فعلی ما و در مورد نیازهای کارفرما یا کمبود دانش و مهارت های فارغ التحصیلان دانشگاهی ما کم است.

برنامه های کارآموزی پرداخت شده:

برخی برنامه های کارآموزی وجود دارد که حقوق بسیار خوبی را ارائه می دهند اما بسیاری از آنها گران هستند و برای شرکت در برنامه هزینه ای دارند. معمولا برنامه ها را با هزینه ها توصیه نمی کنم، اما برای دانش آموزانی که به راحتی می توانند پرداخت هزینه ای را برای کارآموزی خود داشته باشند، فرصت های عالی در صنایع خاص و زمینه های حرفه ای وجود دارد.

نکات مفید برای دانش آموزان:

  1. اطمینان حاصل کنید که با خانواده، دوستان، آشنایان، کارفرمای قبلی، هیئت علمی و فارغ التحصیلان کالج خود به دنبال افرادی باشید که در حال انجام کاری هستند که میخواهید انجام دهید.
  1. تجربه های داوطلبانه و مشاغل نیمه وقت اغلب می توانند به شغل تمام وقت بعد از فارغ التحصیلی تبدیل شوند.
  2. سازمان های جستجو و تحقیق، بنابراین می توانید این اطلاعات را در نامه ی کتبی یا ایمیل مقدمه خود درج کنید که به طریق کارمند وب سایت یا کارآفرینی آنلاین خود را به کارفرمایان می رسانید.
  3. ایجاد خلاقانه و خلاقانه هدفمند و نامه هایی را که روی سازمان و موقعیتی که شما در آن قرار می دهید ، تمرکز کنید (به خاطر داشته باشید که فقط یک تایپ می تواند شما را از اجرا خارج کند).
  4. اطمینان حاصل کنید که با کارفرمایان از طریق ایمیل یا تلفن پیگیری کنید و اهمیت یادداشتهای متشکل از روند مصاحبه را فراموش نکنید. اغلب دانش آموزان احساس می کنند که آنها آفات هستند، اما بسیاری از شرکت ها این رفتار را به عنوان یک دانش آموز انگیزه و همچنین کسی که واقعا می خواهد برای شرکت خاص خود بیافتد و کار کند، می بینند. ابراز قدردانی و تحقیق در مورد اینکه در حال حاضر روند مصاحبه در حال انجام است، می تواند انجام شود به طوری که یک کارفرمای احتمالی را تحریک نکنند و ممکن است برای مصاحبه دعوت شود.