درباره مزایای یک کارآمدی مطلع شوید

آیا می خواهید یک کارگر باشید؟ در اینجا چیزی است که شما باید بدانید.

یک کارآموزی چیست؟ به عبارت ساده، این فرصتی است که کارفرمایان به دانشجویانی که علاقه مند به کسب تجربه کاری در صنایع خاص هستند، ارائه می دهند. با استفاده از این آغازگر، بیشتر در مورد آنچه که استقرار دارید و بیشتر از آنکه دانش آموزان از آنها بهره مند شوند، بیشتر بدانند.

آخرین مدرک کارشناسی ارشد

یک کارمند در یک شرکت در مدت زمان مشخصی، معمولا سه تا شش ماه کار می کند. بعضی از دانش آموزان یک کارآموزی نیمه وقت دارند که در آن فقط چند روز یا چند ساعت در هفته کار می کنند.

دیگران کارآموزی تمام وقت دارند، به این معنی که آنها ساعت های مشابه کارکنان تمام وقت شرکت را انجام می دهند. کارآموزی می تواند هر زمانی از سال باشد، از جمله در طول تابستان و در سه ماهه، سه ماهه یا نیمه معمولی.

چرا استادیار مهم است

کارآموزی به دانش آموزان فرصتی برای کار در زمینه مورد نظر خود می دهد. آنها یاد می گیرند که چگونه دوره تحصیل آنها در مورد دنیای واقعی اعمال می شود و یک تجربه ارزشمند ایجاد می کند که آنها را قادر می سازد کارهای پس از فارغ التحصیلی را به عنوان شغل مورد نظر خود قرار دهند.

یک کارآموزی می تواند یک راه عالی برای "آزمایش" یک حرفه خاص باشد. به عنوان مثال، ممکن است فکر کنید که شما بعد از کالج در یک کار سریع در تبلیغات می خواهید، اما پس از یک کارآموزی، ممکن است متوجه شوید که این برای شما نیست؛ این بینش ارزشمند است که به شما کمک خواهد کرد مسیر زندگی خود را انتخاب کنید.

در برخی از کالج ها، دوره های کارآموزی نیز به اعتبار دوره ها اختصاص می یابد. این بستگی به الزامات مدرسه شخصی شما است، اما معمولا یک کارآموزی سه ماهه به عنوان یک دوره اعتبار کامل در نظر گرفته می شود.

چه کسی می تواند یک کارگر باشد

کارآموزان معمولا دانشجویان کالج یا فارغ التحصیل هستند. در حالی که کارآموزان معمولا دانشجویان مسن تر هستند، مانند جوانان و یا سالمندان، تازه واردان و فارغ التحصیلان می توانند از دوره های کارآموزی نیز استفاده کنند. داشتن چند دوره کارآموزی در کالج می تواند برای کارفرمایان بالقوه بسیار تاثیر گذار باشد.

چه کارآموزان انجام میدهند

وظایف روزانه یک کارگر می تواند به طور گسترده ای متفاوت باشد، حتی در صنعت مشابه.

این تا حد زیادی وابسته به شرکت خود است. در بعضی از دوره های کارآموزی ، می توانید عمدتا وظایف اداری یا اداره امور را انجام دهید. اما در دیگران، شما بخش مهمی از تیم خواهد بود، و کمک های قابل توجهی به این شرکت خواهید کرد.

جبران خسارت

کارآموزی بدون حقوق معمول است، اما تعداد زیادی از کارآموزی پرداخت می شود. آیا دستمزد شما را دریافت می کند یا نه، بستگی به صنعت و نقش شما دارد. به عنوان مثال، کارآموزان سرمقاله به ندرت پرداخت می شوند، در حالی که دانش آموزان مهندسی تقریبا همیشه هستند.

اگر بتوانید هزینه آن را بپردازید، کارآموزی پرداخت نشده هنوز هم می تواند یک تجربه بسیار مفید باشد. شما می توانید تجربه کار جدی، ایجاد نمونه کارها و ایجاد یک شبکه از تماس های حرفه ای است که می تواند پس از فارغ التحصیلی به شما کمک کند.

چشم انداز کار

برخی از شرکت ها پیشنهادات شغلی تمام وقت را به کارفرمایان استثنایی ارائه می دهند، گرچه این تضمین نمی شود و استثنایی است و نه عرف. برای بهتر شدن شانس خود در این امر، در کار خود مشارکت داشته باشید، به جزئیات توجه داشته باشید، تماشا کنید، انتقاد و داوطلبانه برای پروژه های خاص داشته باشید.

موقعیت خود را به عنوان یک کارگر کارآمد و قابل اعتماد، شما را در موقعیت خوبی قرار می دهد. در صورتی که این شرکت در زمان کارآموزی خود به استخدام نیازی ندارد، ناامید نشوید یا فکر کنید که بازتابی از کار شماست.

این اغلب به سادگی یک مسئله بودجه است. شما هنوز هم احتمالا بر روی آنها برای یک مرجع درخشان حساب می کنید، که بعدا می توانید در هنگام درخواست برای شغل استفاده کنید.