آنچه شما باید بدانید حداقل دستمزد برای کارگران که نکات دریافت می کنند

حداقل دستمزد برای کارگران نوپا کمتر از حداقل دستمزد منظم است ، اما این به این معنا نیست که کارفرمایان می توانند از پرداخت کارکنان متقلب کمتر از کارکنان منظم جلوگیری کنند. اگر شما یک کارمند نوپا هستید، مهم است که در مورد قوانین ایالتی و فدرال در مورد کارکنانی که راهنمایی ها را به عنوان بخشی منظم از جبران خسارت دریافت می کنند، درک کنید. چقدر درآمدتان بستگی به جایی که شما زندگی میکنید و قوانین موجود در کشور شما چیست.

دولت فدرال حداقل دستمزد مورد نیاز برای کارگران که راهنمایی ها را به صورت منظم دریافت می کنند، تعریف می کند و کارمندان را به عنوان افرادی که حداقل 30 دلار در هفته دریافت می کنند، تعریف می کنند. با این حال، برخی از ایالت ها دارای حداقل دستمزد بالاتر از نرخ فدرال هستند و در این حالت نرخ بالاتر نیز اعمال می شود.

اگر کارمند هستید که راهنمایی دریافت می کند، حتی اگر نرخ ساعتی شما کم باشد، میزان کل ساعتی شما باید به حداقل دستمزد تعیین شده برسد. این مقدار براساس مکان شما متفاوت است. به عنوان مثال، حداقل دستمزد فدرال 7.25 دلار در هر ساعت است. این بدان معنی است که در هر حالت، میزان پول نقد و نوک ترکیبی شما باید برابر (یا بیشتر) آن مقدار باشد.

مثلا در فلوریدا برای تقویم سال 2017، مجموع میزان مجموع 8.10 دلار است. دستمزد ساعتی که شما کسب می کنید حداقل دستمزد برای دولت شما است.

ایالت های دیگر مانند آلاسکا، نیاز به کارگران متخلف را حداقل حداقل دستمزد دولت (9.80 دلار در سال 2017) را قبل از راهنمایی پرداخت می کنند.

حداقل دستمزد فدرال برای کارگران متخلف

قانون استاندارد کارهای منصفانه دستور می دهد که کارکنانی که در هر ماه 30 دلار یا بیشتر درآمد کسب می کنند دستمزد حداقل 2.13 دلار پرداخت شود. این به این معنی است که اگر شما یک پیشخدمت، متصدی بار یا دیگر کارمند خدماتی هستید که راهنمایی دریافت می کنید، کارفرمای شما فقط باید مبلغ 2.13 دلار به ازای هر ساعت به دست شما پرداخت کند.

با این حال، کل مقدار به دست آمده (2.13 دلار / ساعت به علاوه نکات) باید حداقل حداقل دستمزد فدرال.

این به عنوان نکته اعتبار ارائه شده و یا اعتبار مجوز شناخته شده است. این مقررات به کارفرمای شما اجازه می دهد که کمتر از حداقل دستمزد شما را بپردازید زیرا به طور مرتب راهنمایی می کنید.

استثناء این قانون به کارکنان قراردادی فدرال که راهنمایی دریافت می کنند، اعمال می شود. این کارمندان فدرال باید دستمزد دستمزد حداقل 6.80 دلار در هر ساعت را پرداخت کنند. اگر مبلغ کل آنها به 10.20 دلار در هر ساعت برسد، حداقل برای کارکنان قراردادی فدرال، کارفرما باید دستمزد خود را افزایش دهد تا تفاوت را تشکیل دهد. (توجه داشته باشید که این نرخ ها توسط دستور اجرایی در دولت اوباما تعیین شده اند، اعمال شده از 1 ژانویه 2017 تا 31 دسامبر 2017. آنها ممکن است تغییر یابد.)

حداقل دستمزد دولت برای دولت برای کارگران سرکش

بعضی از ایالت ها مستلزم کارفرمایان هستند تا کارگرانشان را بیشتر از حداقل دستمزد ممتاز فدرال پرداخت کنند. به عنوان مثال، در سال 2017، حداقل دستمزد دستمزد آریزونا برای کارگران نوپا 7.00 دلار در هر ساعت بود و در ایالت ماساچوست آن 3.75 دلار در هر ساعت بود.

در هر دو مورد، حداقل حقوق و دستمزد کمترین پول نقد و نوک دولت - 11 دلار در هر ساعت در ماساچوست و 10 دلار در ساعت در آریزونا بود.

تمام کارفرمایان باید هنگام پرداخت کارکنان به قانون در کشور خود عمل کنند.

اگر مطمئن نیستید که چه باید بپردازید، این نمودار قوانین حداقل دستمزد دولت را برای کارگران متخلف بررسی کنید. اگر هیچ قانونی در مورد قانون حداقل حقوق و دستمزد در ایالت شما وجود نداشته باشد، حداقل دستمزد فدرال قابل اجرا است.

محاسبه درآمد ساعتی با اعتبار نکته

دستمزد حداقل دستمزد فدرال با اعتبار نهایی برای دستیابی به حداقل دستمزد فدرال ترکیب شده است. به عنوان مثال، حداکثر اعتبار نکته در حال حاضر 5.12 دلار در هر ساعت است. اگر شما 5. 12 دلار در هر ساعت به علاوه حداقل دستمزد معادل 2.13 دلار اضافه کنید، به حداقل دستمزد فدرال به مبلغ 7.25 دلار در ساعت دست می یابید.

در حالی که حداقل دستمزد فدرال تضمین شده است، کارگران برافراشته برخی از این درآمد را از کارفرمایان و برخی از راهنمایی دریافت می کنند. اگر راهنمایی های دریافت شده، درآمدشان بالاتر از حداقل دستمزد باشد، کارگران همیشه بیشتر می کنند.

در حالت با حداقل دستمزد بالاتر، کل حداکثر حداقل دستمزد را برای این مکان به حداکثر می رساند.

به عنوان مثال، از Colorado استفاده کنیم. در کلرادو، اعتبار نوک 6.28 دلار است؛ اضافه کردن آن به حداقل دستمزد معادل 3.02 دلار برای کارکنان نوپا و حداقل دستمزد دولت را 9.30 دلار دریافت کنید.

باز هم، درآمد ساعتی می تواند بر اساس میزان راهنمایی هایی که کارگر به دست می آورد بالاتر باشد. اما اگر شما یک کارمند نوپا هستید، بهتر است بدانید حداقل کارفرمای شما مجاز است شما را تحت قانون دولت و فدرال پرداخت کند.